会計士・会計専門職
職務内容
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求人要約
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- 【安定】創業34年4拠点／顧客リピート率98.5%
- 【キャリア】成果次第で早期昇進可能（最短1年実績）
- 【ライフワーク】年休130日・産休育休100％
仕事内容
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【平均残業月10h】お客様のビジョンを、財務・会計の面からカタチにするサポートをお任せいたします。
財務・会計の視点からお客様の経営状況を深く理解し、定期的な打ち合わせを通じて経営判断をサポート。 会計書類や提案資料の作成、資金繰り・財務改善の助言に加え、必要に応じて金融機関への同行や交渉支援も行います。 ＝＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝＝ ■顧問先企業との定期的な打ち合わせ対応 ■経営者のビジョンや課題のヒアリングと分析 ■会計・財務データの把握・試算表の作成 ■資金繰りや補助金・融資に関する資料作成・金融機関対応 ■経営改善・資金調達などに関する提案・サポート など ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ クライアントは中小企業を中心に2,000社以上。顧問契約率は98.5%、平均満足度は4.66点（5点満点）と、高い信頼を獲得しています。 ◎業界随一！多角的なサービス体制で急成長中！ 金融機関出身の社員も多く、税制面だけでなく財務、労務、資金調達などの課題解決も得意としており、幅広い課題を弊社でワンストップ対応することが可能。 幅広いニーズにお応えすることで実績を築いてきました。 各領域に詳しい社員のサポートを受けながら、大きく成長できる環境が弊社にはあります！ 早期のキャリアアップを目指している方にもピッタリの環境です！ ◎成長志向が強く、裁量の多い環境！ ペーパーレスで効率化、研修でAIの講習を行ったりなどの業務改善。 若手社員の要望から、書類管理ソフトやチャットサービスを導入したりなど、 ”会社成長”の為の改善は積極的に行っております！ 今後も”皆で会社をよりよくしたい”という思いの代表を中心に 皆さんが活躍できる環境を整えていく予定です。 ◎もちろんライフワークバランスも大切に 月平均残業10時間・年間休日130日と、オンオフのメリハリもって働ける環境。 育休産休取得率は直近5年間で100%、女性の活躍も多数実績があります。 社員が働きやすいよう作られた福利厚生の数は全部で26個！ メリハリをもって長く活躍できる環境が弊社にはあります！
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チーム組織構成
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約半数が20代の若手で構成された活気ある職場です。 業務は3名～5名のチーム制。 週1のチームミーティングを通じて、進捗や課題を共有し、しっかりと成長できる仕組みを用意しています。
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組織名称
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・男女比 → 3:7
・定着率 → 95％（直近1年以内）
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対象となる方
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【業界未経験歓迎／高卒以上】人をサポートすることにやりがいを感じる方【社会人経験10年以上歓迎】
【必須】 ■社会人経験を3年以上お持ちの方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■下記職種の経験、または金融リテラシーをお持ちの方 ・金融関連営業（銀行・保険など） ・不動産関連営業 ・経営・財務・会計コンサルタント ＜こんな方を歓迎します＞ ★数字に強く、論理的な思考ができる方 ★顧客とじっくり信頼関係を築くスタイルを好む方 ★成長意欲が高く、自ら学び続けられる方 ★会社やチームの中で役割を広げていきたい方 ★経営者の右腕として貢献がしたい方 ★財務や会計を「人の役に立つ手段」として捉えられる方 ★日商簿記（3級以上）やファイナンシャル・プランナー・公認会計士などの資格をお持ちの方
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選考のポイント
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会計業界での実務経験は問いません。「人への思いやり」をもって誠実に対話できる方を求めています。自ら学び、成長を楽しめる方には最適な環境です。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■豊橋オフィス 愛知県豊橋市南小池町67-3 （マイカー通勤OK／駐車場あり） ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル1F ■安城オフィス 愛知県安城市三河安城町1-10-14 MAパークビル1F 受動喫煙対策措置：あり
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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年俸339万円～1100万円＋インセンティブ(年2回まとめて支給) ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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入社時の想定年収
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年収410万円～1100万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■残業手当 ■退職金支給（勤続年数5年以上） ■研修制度充実 ■研修参加費会社負担 ■従業員スカウト報酬（社員30万円、パート5万円） ■キャリアプラン変更制度 ■インセンティブ制度 ■仕事用スマホ付与 ■テレワーク ■ステップアップ制度（資格取得支援制度） ■回復支援（最大5000円） ■勤務地フリー制度 ■永年勤続表彰 ■中央会計社アワード ■フリーカフェ制度 ■企業型確定拠出年金 ■社員特別割引制度 ■出産祝金・結婚祝金 ■パパママ時短勤務 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■社内イベント ■利益還元イベント ■平日BBQイベント
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休日・休暇
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年間休日：130日＋必須取得の有休6日で実質136日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇 ■連続休暇制度 ■5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／室井さん／Q.転職のきっかけを教えてください
保険営業をしていたころ、自分の確定申告を通じ『楽しい！これを仕事にしよう』と思い、簿記を取得。別の会計事務所に勤めた後、この会社のHPのきらきら感に魅力を感じ、面接でも好印象だったので入社しました。
■同僚／室井さん／Q.この会社の魅力は……？
前職の会計事務所では数字を追うだけという感じでしたが、こちらでは人との関わりが格段に増えました。特にコロナ禍では、補助金・助成金のサポートなどを通じてお客様の想いや、経営に貢献できて嬉しかったですね。
■同僚／細川さん／Q.研修について教えてください
消費税・法人税などの専門知識を担当者から直接教えてもらえる座学研修や、e-ラーニングなどの学習コンテンツなど、ここ数年ですごく充実してきています。着実に成長できる環境なので安心してください！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「人」への想いが生む、温かな職場環境
企業の“未来”を数字から導く、そんなやりがいのある仕事です。帳簿や申告書の作成だけでなく、経営者の意思決定に関わり、成果を共に喜び合える瞬間も多くあります。お客様に感謝され、信頼される経験が、あなた自身の成長と誇りに変わるでしょう。また、社内には各分野のプロフェッショナルから学べる豊富な研修や学習コンテンツも充実。チーム制でしっかりとサポートを受けながら自分らしく成長できる環境も魅力です。
顧客数も多く、特に繁忙期には緻密な作業とスピードが求められます。経営者との信頼関係構築には、知識だけでなく高いコミュニケーション力と責任感も必要です。毎年の税制改正への対応や進化し続けるツール・ソフトへの対応など、継続的な学習とアップデートが求められる仕事です。
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