事業企画・新規事業開発
ワンダーストレージ株式会社職務内容
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求人要約
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- 事業開発：アイデアが新しい事業やサービスになる
- 成長環境：新規事業など、新しい挑戦を楽しめる環境
- 働く環境：土日祝休み／福利厚生充実／マイカー通勤◎
仕事内容
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【事業企画】“社会課題総合商社”として、新しい価値を生み出す。あなたのアイデアが、新規事業に！
介護・福祉を軸に、さまざまな社会課題の解決に取り組む当社。 あなたには事業企画職として、新規事業の立ち上げや既存事業の改善、組織づくりなど幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規事業の企画・立案 ■社内ベンチャーの立ち上げ ■既存事業の改善・企画提案 ■事業所の運営・管理 ■従業員の育成・教育・評価制度の企画 ■広報・ブランディング など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、高齢者住宅やデイサービスなど各事業所の見学やOJT研修を実施。 現場理解を深めながら、ご本人の希望や適性に応じて配属先・業務内容を決定します。 面接時や入社後の面談を通じて、今後挑戦したいことやキャリアについてもしっかりすり合わせを行いますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜ワンダーストレージのここがPOINT！＞ ★異業種での経験が、新しい事業の“武器”になる 当社では、利用者様一人ひとりが“自分らしく生きる”ために必要なサービスを追求しています。 そのため、業界の常識にとらわれない発想や、異業種で培った経験・視点を大切にしています。 「もっと利用者様が笑顔になるサービスは？」「もっと社員が働きやすくなる仕組みは？」など、現場の声をもとに新たな取り組みが次々と生まれています。 ★会社の拡大フェーズだからこそ、成長スピードも早い 新規事業の立ち上げや組織拡大を積極的に進めている今だからこそ、年齢や社歴に関係なくチャンスが豊富。 昇給・昇格のスピード感も早く、“ポスト待ち”になることなく、実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ★多彩なキャリアパスを描ける 「営業から人事へ」「人事から介護職へ」など、本人の希望や適性に応じた柔軟なキャリア形成が可能。 介護・福祉だけでなく、就労支援や訪問鍼灸など幅広い事業を展開しているからこそ、自分らしいキャリアを築くことができます。
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チーム組織構成
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20代～30代を中心に、幅広い年齢層のメンバーが活躍中。 また、中途入社社員が9割を占めており、業界未経験でスタートしたメンバーも約半数在籍しています。 経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い環境のため、未経験の方でも安心して挑戦できます。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】★意欲重視の採用★マネジメント経験やプロジェクト企画に携わった方大歓迎！
【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎プロジェクト企画・推進経験をお持ちの方 ◎新規事業立ち上げ経験をお持ちの方 ＜このような方をお待ちしています！＞ ・主体的に考え、行動できる方 ・介護や福祉領域に興味関心のある方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・社会課題の解決に本気で向き合いたい方 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒の方歓迎
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勤務地
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【マイカー通勤OK／転居に伴う転勤はありません】 ＜本社＞ 北海道札幌市豊平区月寒西1条11丁目3-10 ［アクセス］ 地下鉄東豊線「福住駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給20万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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賞与
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年1回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収260万円～650万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤OK（無料駐車場完備） ■交通費規定支給 ■提携スポーツジムあり ■資格手当 ■昇給あり ■昇格あり ■資格取得支援制度（受講費用を社内規定に応じて支援します） ■制服貸与 ■住宅費割引制度 ■社内紹介制度 ■病気入院補償制度 ■健康診断（年1回以上） ■家賃補助制度あり（規定有） ■インフルエンザワクチン接種一部補助
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／事業企画職
事業の立ち上がるスピードが非常に速く、個人の成長スピードも早いことが当社の魅力です。もちろん大変なこともありますが、その分、自分のアイデアが形になり、社会課題の解決につながるやりがいを実感できます。
■上司／事業企画職
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい環境です。就労支援制度なども整っているため、「新しいことに挑戦したい」という想いを後押ししてくれる会社だと思います。
■上司／事業企画職
土日祝休みや有給休暇の取得しやすさなど、メリハリを持って働ける環境も魅力です。福利厚生も充実しているため、仕事だけでなく、家族やプライベートの時間も大切にしながら長く働けます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安定基盤×挑戦。“社会課題総合商社”として成長を続ける企業
未経験からでも、会社の中核を担う事業企画や新規事業の立ち上げに携われることが、このポジションの大きな魅力です。利用者様や社会が抱える課題に向き合い、「こんなサービスがあればもっと良くなる」といったアイデアを発信し、実際に形にしていける環境があります。自分の発想や挑戦が新たな事業やサービスとして社会に広がっていくため、大きな達成感とやりがいを実感しながら成長していくことができます。
一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、主体的に考え、自ら行動していく姿勢が求められます。また、会社としても変化や成長のスピードが速く、状況に応じて柔軟に対応する力も必要。そのため、受け身では難しく感じる場面もあるかもしれません。しかし、周囲には気軽に相談できる先輩社員が多く、挑戦を後押しする風土が根付いているため、積極的に学びながら新しいことに挑戦できる方であれば、大きく成長できる環境です。
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