自動車・建機・自動車部品営業（国内）
株式会社ＴＳＣ職務内容
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求人要約
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- 無理なく稼ぐ◆高水準のインセン／月給40万円超多数
- 未経験歓迎◆マンツーマン研修×成果が出せる仕組み有
- 残業ほぼナシ◆定時退社で、プライベートも充実◎
仕事内容
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【営業平均年齢28歳！／8割が未経験入社】中古車の買取・販売業務 ★テレアポなし・飛び込みなし
＼2013年の創業から、12期連続で黒字経営／ 事業拡大に向けて新たに中古車の買取・販売スタッフを募集します！ 【 買取 】 Webサイト等からお申し込みのあったお客さまのデータを基に、営業担当を決定。 1.社用車で片道1時間圏内のお客さま宅を、1日3～4件ほど訪問 ▼ 2.査定表の記入や査定車両の画像データを本部に送信 ▼ 3.お客様と会話している間に査定額が決定 ▼ 4.成約 《POINT》 ◎アポイントの設定は専任担当が行います ◎走行距離や車検の情報などは見ればすぐわかるため、専門知識も不要！ 【 販売 】 1.展示車を美しく保つための車両管理や、車の魅力を伝えるデジタル資料を作成（写真撮影や紹介文を作成し、Webサイトへ掲載） ▼ 2.ご来店やオンラインでの商談にて、お客さまのニーズに寄り添う最適な一台をご提案 ▼ 3.成約 ▼ 4.定期点検などを通じて末永い信頼関係を構築 《POINT》 ◎1回の商談は、平均2時間～3時間（1日多くて2～3件を担当） ◎お客様は「見たい車が決まっている」状態で来店されるので、事前準備が簡単 ◎第三者専門機関の鑑定を経ていることから、安心感で選ばれやすいため、2組に1組は成約につながっています ┌┐ └■“TSCだから”稼げる理由 ……………… 良質な車両を全国から仕入れ、店頭で直接販売することで、相場以上の価格でのお取引を実現する独自のビジネスモデルが、高い収益性につながっています。 その上で、利益を社員に還元する経営方針のため、成果はインセンティブとしてしっかり給与に反映しています！
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チーム組織構成
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営業メンバーの8割が未経験からのスタート！ OJTに加え、月1回の営業研修などサポート体制も充実しているため、安心して成長できます。 また、業績拡大に伴い新メンバーも続々と入社中。20代を中心に活躍しており、活気ある雰囲気も魅力です。 頑張りを正当に評価する風土が根づいているため、入社4年で店長へ昇格した社員や、女性リーダーとして活躍している社員も在籍しています。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～30代の若手中心に活躍中 ※営業の平均年齢28歳
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人と話すのが好きな方・稼ぎたい方・ワークライフバランスを大切にしたい方
…………………………… 業績好調に伴う増員募集 …………………………… より多くのお客様の期待に応えるため、営業メンバーを積極採用いたします！ ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・人と接するのが好きな方 ・車が好きな方 ★職種・業種未経験者、社会人未経験も大歓迎！学歴不問、必要なスキルや資格は特になし！ ～先輩の前職～ ・アパレル店員 ・配送ドライバー ・引っ越し作業員 ・電気工事作業員 ・ジムトレーナー など
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勤務地
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【埼玉北本店オープニングスタッフ募集！／車通勤可】 埼玉県・千葉県・茨城県内のいずれかの店舗への配属です。配属は希望を考慮します ＼業績拡大に伴い、埼玉県北本市に新店舗「埼玉北本店」オープン決定！(26年8月)／ 埼玉県北本市中丸9丁目198 ■千葉北インター店（リニューアルオープン！） 千葉県千葉市花見川区宇那谷町334-1／京成バス千葉セントラル※旧KSE バス停「内山入口」徒歩1分 ■大久保駅前店・買取営業部 千葉県習志野市本大久保／京成電鉄本線「京成大久保」駅徒歩3分 ■蘇我インター店 千葉県千葉市緑区古市場町／京葉道路「蘇我IC」より車で10分 ■つくば店 茨城県つくば市谷田部（陣馬G3街区7）／常磐自動車道【谷田部IC】より車で10分 ※直行直帰可能 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間1日8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月5時間以下／残業はほとんどなく、定時退勤が当たり前！
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雇用形態
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正社員
※試用期間1カ月～3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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＼入社お祝い金／ 入社1カ月後に5万円、試用期間終了後に5万円を全員に支給！ 月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代30時間分（月5万2,000円）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給には、一律交通費（月7,000円）を含む。移動距離によって上記を超える交通費分は追加で支給。 ★月収例 ・月収50万円（月給30万円＋インセンティブ20万円）／入社1年目 ・月収60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円）／入社2年目 ★平均年収 ・年収769万円／平均月給40.9万円＋インセンティブ＋賞与（営業スタッフ30名／2022年実績）
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～650万円（※インセンティブ込み）
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社員の年収例
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- 年収1320万円／店長職／31歳入社4年目（月給80万円＋諸手当＋賞与）
- 年収1020万円／店長代理職／28歳入社2年目（月給75万円＋諸手当＋賞与）
- 年収550万円／23歳入社1年目（月給30万円＋インセンティブ15万円＋賞与）
- ※いずれも未経験入社
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（社内規定あり） ■役職手当 ■出産・結婚手当 ■出産祝い金 ■インセンティブ制度 ■昼食支給または昼食代支給 ■社員割引（車両購入時など） ■資格取得のための受験費用負担 ■寮制度 ■社用車貸与 ■制服貸与 ■入社祝い金（入社1カ月後／5万円、研修期間終了後／5万円）
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
（最大7日）
■GW休暇
（最大7日）
■夏季休暇
（最大7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）
★週に2日は必ず休めます！ ★年に3回長期休暇（各5～7日）を取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／佐藤／買取営業
100％反響営業なので、お客さまが自分を必要としてくださっていることを感じられるのが良いですね。それに、入社した直後から先輩を質問攻めにしていたので（笑）、すぐに成長できたことも嬉しいポイントです！
■同僚／内田／買取り営業
メーカー車種にこだわらず査定にお伺いできるので、日々自分の成長を実感できますよ。また、分業制を導入しているため、査定・買取業務に集中しやすい点も働きやすいですね。
■同僚／隅田／販売営業
納車の際に「隅田さんが担当で良かった」と言っていただけるときが一番やりがいを感じます。車の知識はもちろんですが、お客さまに寄り添う姿勢も大切な仕事だと感じながら日々取り組んでいます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ゼロから成長して成果をつかめる環境が整っています！
【仕事の成果が「収入」で実感できる】 業界でも高水準のインセンティブを支給しているため、仕事の成果が毎月の収入にしっかり反映されます。「同年代よりも高い収入が手に入る」ということがモチベーションとなっているメンバーも多いようです。加えて、成果が出れば一緒に喜び合える仲間との関係性が気に入っているという声もあがっています。
【お客さまへの真摯な対応が必須】 成約につながりやすい環境があるとはいえ、営業担当としてお客さまに信頼をいただくことができなければ当然成果が出ません。たとえ未経験で入社した場合でも、お客さまにとっては自分もプロの一人であるということを自覚して仕事に向き合う必要があります。
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