一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！
- 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長できる！
- 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！
仕事内容
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◆1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など）
「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが 【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で自信がなくても大丈夫！ 入社後は1ヵ月のフルリモートor 自社内研修を用意しているので、 専門知識を基本から学ぶことができます。 将来性抜群のグローバルな仕事で、 新しいキャリアを手にしてみませんか？ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1／研修 まずは1ヵ月のフルリモートor自社内研修で 「ITとは？」の基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 全くの未経験でも大丈夫です♪ ◎複数名採用だから同期の仲間ができる！ ◎ITスキルもゼロから学べる！ ◎職種・業界の経験は一切不問！ ▼STEP2／先輩の元でスキルアップ 研修後は実際のプロジェクトで活躍します。 最初は研修で学んだことを活かせる基本業務を、 先輩のサポートを受けながら担当します。 いきなり難しい仕事は任せません！ 事務、翻訳・通訳、ITサポート、ヘルプデスク、IT事務や グローバル拠点同士のやり取りなど、少しずつ慣れていきましょう。 ▼STEP3／キャリアアップ 当社は外資系企業やグローバル企業と多数の取引があり、 スキルや経験に応じて多様な業務に挑戦できます。 仕事に慣れてくれば、「英語×技術サポート」といった 市場価値の高いポジションにもステップアップ！ 「グローバルに活躍したい！」という目標に、 着実に近づいている実感が得られます◎
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チーム組織構成
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当社の平均年齢は25歳で、20代が中心となって活躍する明るい会社です。 先輩の前職は「空港勤務」「ホテル・観光業界出身」「英語講師」など様々。 「学生時代に海外留学していた」「独学で英語を学んだ」というメンバーもいます。 みんな「英語を仕事で活かしたい！」という気持ちでいる方が多いです！
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組織名称
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・定着率 → 100％（1年以内）
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対象となる方
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＜英語を活かしたい！という気持ちがあれば大歓迎＞★研修体制が整っているので未経験者を積極的に採用中！
★IT知識をゼロから学べる研修があります！さらに英語学習も導入予定！ 入社後にしっかりと成長できるので、 「チャレンジしたい！」という前向きな姿勢を重視した採用方針です！ 【応募歓迎条件】 ◆学歴不問／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎！ ◆英語スキルをお持ちの方（簡単な読み・書きでOK） 【こんな方とはぜひお会いしたい！】 ◎TOEIC(R)、英検、TOEFLなどの語学資格をお持ちの方 ◎海外留学、ワーホリなどの経験がある方 ◎独学で英語を勉強している方 ◎英語が好き、得意な方 ◎グローバルな働き方に興味がある方
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勤務地
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【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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勤務時間
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■10:00～19:00（実働8時間） ※定時退社できるように効率的な働き方を推進中！
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
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給与
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■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！
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入社時の想定年収
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年収350万円～700万円
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待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■交通費規定支給（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当（試用期間終了後、住宅費用の30％を会社負担） ■資格手当 ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■役職手当 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■朝活支援制度（出社前にジムや勉強に通う費用を会社負担） ■推し活休暇制度（イベントがある日に休暇を取得できます） ■研修制度（自社内研修完備） ■社員紹介制度 ■社内レクリエーション各種イベント ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■部活補助金制度（1人あたり2万円支給） ■インセンティブ制度 ■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ） ■服装自由（オフィスカジュアルOK） ■U・Iターン支援制度 ■資格取得支援制度 ■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇 ■推し活休暇（イベントがある日に休暇取得OK） ◎5日以上の連続休暇も取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／グローバルサポート
英語を使った仕事に関わりながら、専門知識も習得したいと思って当社へ入社しました。IT領域は全くの未経験でしたが、研修制度が充実しているのでパソコンスキルも磨きながら成長できています！
■同僚／Mさん／グローバルサポート
通訳・翻訳の業務を通じて、ITプロジェクトやエンジニアのサポートを任されています。ITの英語を学ぶ点が難しさもありますが、その分専門性が高まっていて自分自身の市場価値が高まっている実感があります！
■同僚／Yさん／グローバルサポート
当社は20代が中心となって活躍しているということもあり、同じ志の仲間と成長できる企業文化があります。気兼ねなく情報交換したり、将来の目標を語り合ったり、コミュニケーションも楽しめています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
英語スキルが価値になるステージで、あなたの価値もアップ！
英語力だけでなく、現代社会に不可欠なPC・ITスキルも実践的に身につけられる環境です。パソコンスキルを習得することで、PC一台があれば場所に縛られない働き方を目指せます。さらに、英語やPCのスキルを武器にすることで、海外でのキャリアアップも現実的に！「全くの未経験からグローバル人材に成長できる」ことに大きなやりがいや刺激を感じられるでしょう。
ITプロジェクトやエンジニアをサポートする立場として、専門知識を把握しておくことは必要不可欠。一方でIT業界の進化は早く、1～2年で次々と新しい技術や考え方が生まれているため、知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。「決められたことだけがしたい」「勉強が苦手」という方には厳しさを感じるかもしれません。IT業界のスピード感を楽しむ気持ちで取り組んで欲しいです。
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