キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
ヒトトヒトキャリアライズ株式会社職務内容
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求人要約
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- ＜未経験歓迎＞意欲重視／月給28万円～
- スポーツイベントや店舗運営など多彩な事業展開
- 年休126日＆5連休OK！私生活も全力で楽しむ！
仕事内容
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＜未験歓迎＆多彩なキャリアパス＞総合職募集：営業・マーケティング・採用企画など／うれしい福利厚生も！
あなたの興味や得意を見ながら配属を決めていきます。 総合職としての採用ですが、あなたのご希望を尊重します。 面接であなたの本音を聞かせてください！ 【未経験にも安心の研修充実！】 ▼STEP1 座学にて、ビジネスマナーなどを習得！ ▼STEP2 配属先にて先輩が指導。 実務を通して仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけます。 ▼STEP3 多彩な研修プログラムを活用しながら 半年を目処に独り立ち！ ＜配属後は…＞ 年に2回の面談を実施。 スキル、希望と適性を随時確認のうえ、ポジション移動も相談可能！ 【主な配属先】 ＜人材コーディネーター＞ ■企業の経営・採用課題のヒアリング ■人材ソリューション提案 ■現場のニーズに即した最適なマッチング主導 ■成約までのディレクション ＜HRリクルーティング・パートナー＞ ■媒体選定、スカウト配信 ■候補者との面談 ■お仕事の提案～入社後のフォロー ■応募データの分析 ■より効率的な採用戦略のアップデート ＜パーソナル・スタイリスト＞ ■最新の服からガジェットまで、トータルでの提案 ■トレンドを反映したディスプレイ企画 ■ブランドの世界観プロデュース ＜セールスプロモーション＞ ■幅広いジャンルのイベント企画・運営 （ラグジュアリーブランド、外資系スポーツ、コスメのPOPUP…など） ■販促キャンペーンのディレクション （最新デバイス・通信サービスのヒットを狙う企画…など） ＜ストアマネジメント＞ ■店舗のサービス品質の維持・管理 ■売場レイアウトの提案 ■集客のための販促活動 ■スタッフ育成 ■活気あるチームのプロデュース 【配属後も手厚くサポート！】 キャリアスタート後にも多彩な教育プログラムをご用意。 多角的なビジネススキルを拡大できます。 ★詳細は下記に記載！
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チーム組織構成
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…「未経験」が当たり前のチーム… 異業種から飛び込んだ20代～30代が中心の組織です！ 専門知識は入社後に身につくので、 新しいことに挑戦したい気持ちだけ持ってきてください！ 定着率80％超！ 未経験入社が多数派だからこそ、教え合うのが当たり前の社風。 困ったときは周りがすぐに助けてくれる、チームワーク抜群の環境です！
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対象となる方
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学歴不問／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎
★職務経験不問！人柄・意欲重視の採用です！ ★就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！ ＜1つでも当てはまる方、歓迎いたします！＞ ■コミュニケーションを通じて、誰かの役に立ちたい方 ■「まずはやってみよう！」とポジティブに取り組める方 ■新しいことへの挑戦にワクワクできる方 ■主体的に考え、目標に向かってコツコツ努力できる方 ＜こんなスキル・経験は特に活かせます＞ ■接客・販売、営業など「人と接する仕事」の経験 ■チームで協力し、何かの目標に取り組んだ経験
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選考のポイント
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面接では飾った言葉ではなく 本音を聞かせてください。 どんな自分になりたいか、 どんな未来にワクワクするか。 あなたの想いに寄り添い、 一緒に可能性を見つけ、共に成長していける仲間をお待ちしています！
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勤務地
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【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮のうえ決定 ◎転勤は原則なし！ ■関東圏の各プロジェクト先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■本社 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■支店 北海道支店：北海道札幌市中央区北三条東2-2 名古屋支店：愛知県名古屋市中区金山2-14-1 大阪支店：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 ＜本社へのアクセス＞ ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分 ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩10分 ＜支店へのアクセス＞ ・JR北海道「札幌駅」から徒歩10分 ・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩7分 ・名古屋鉄道「金山駅」から徒歩4分 ・京阪本線「北浜駅」から徒歩3分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙専用ルーム完備）
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勤務時間
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9:00～18:00 または 10:00～19:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※配属先により異なります。 ■年間休日126日＋有給取得率100％推奨 ■産育休取得・復帰率100％ （男性育休取得実績あり） ■5日以上の連続休暇も可能
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平均残業時間
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月15時間～20時間 ※配属部署や時期によって異なります。
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更なし
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給与
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月給28万175円～40万円（固定残業代含む） ＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※賞与3.6カ月分＋個人評価 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2075円～月6万4600円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■残業手当（固定残業代超過分） ■インセンティブ ………… 事業部ごとの月次予算を達成したチームには、 職種に関係なくインセンティブを支給！ ◎インセンティブは営業職・事務職問わず支給 ◎チームの成果が収入UPに直結 ◎目標達成の喜びをみんなで分かち合える
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収380万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収521万円／32歳（入社5年／元メーカー営業）
- 年収420万円／28歳（入社3年／元携帯販売員）
- 年収380万円／26歳（入社2年／元温泉施設の配膳スタッフ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■産業医面談 ■電子端末貸与（PC、携帯電話など) ■本社CAFE制度（無料で利用可能） ■オフィス内薬箱 ■服装自由（オフィスカジュアル） ＜スキルもキャリアも成長支援！＞ ■資格取得支援制度 ■キャリアチェンジ制度 ■研修制度 （職種やポジションに合わせた研修を実施） ＜社員に好評の「うれしい手当」＞ ■健康増進手当 （スポーツジム・鍼治療・マッサージなど） ■自己成長手当 （書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど） ■飲みにケーション手当 （社員同士の飲食代） ＜社内表彰制度＞ ■高いパフォーマンスや、周囲の目標となる動きを評価 ■業務を効率化する発明や、新しいアイデアの提案を奨励 ■トラブルの未然防止や、緊急時に会社を支える貢献 ■チームを支える「+a」の動きや会社への大きな貢献 ※功績に応じて、表彰状の授与や、賞金・賞品のプレゼントがあります！
＜今後もさらに進化予定！＞ 今後もより働きやすい環境を目指して、社員の声も採り入れながら制度を整えていく予定です！
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土日またはシフト休）※シフト制休日なので、平日・土日祝どこでも取得可能です
■祝日休み
※配属先により異なります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日／入社6カ月～）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■結婚特別休暇 5日間 ■出産特別休暇 2日間 ＜有休取得率100％推奨＞ 取得状況は本部がしっかり管理し、定期的にリマインドしてくれるので安心です！ 自分の時間も大切にする働き方を推奨しています。 ＜ライフステージが変わっても安心！＞ 産休・育休の取得率・復職率ともに100％。 ライフイベントと両立しながら、長く仕事を続けられる環境です。 当社では女性管理職も多く活躍中です！ ＜5日以上の連続休暇も取得OK！＞ 仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風です。 長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もたくさんいます！
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社員インタビュー
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■同僚／小松 千鶴 さん／（30歳／2022年入社／担当職務：人材派遣事業部）
前職では、エステティシャンや予備校の受付などを経験し、やりがいと成長を感じていましたが、より幅広い業務に挑戦したいと思い当社へ。多様な分野の現場に携わり、日々新しいことに挑戦できるのが魅力です！
■同僚／森本 あかり さん／（24歳／2024年入社／担当職務：人材派遣事業部）
実務を経験しながら自分に合ったキャリアを見つけられることを魅力に感じ、入社を決めました。未経験からの入社でしたが、研修も丁寧で、ただ説明するだけでなく実際に業務をしながら覚えられたので助かりました。
■同僚／福崎 勇太朗 さん／（25歳／2025年入社／担当職務：営業職）
前職ではスポーツ指導員や体育教師などを経験。転職してからは、休日もしっかり取れるようになり、メリハリをつけて働けるようになりました。プライベートの時間も確保できていることで、気持ちにも余裕があります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
安定企業で高める、確かなビジネススキル
【成長を実感】 基礎から学べる研修に加えて、キャリアのスタート後もリスキリングを支援するサポートが手厚く整っています。長きに渡って必要なスキルを得て、着実に成長できる環境は魅力の一つです。 【安心して働ける環境】 上場企業グループとして安定基盤があるだけでなく、ワークライフバランスの整う働きやすさも特長です。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、福利厚生も整っているため腰を据えて長く働けます。
【積極的な姿勢】 手厚い研修やサポートは整っていますが、自身が成長するためには自ら積極的に学びに行く姿勢が欠かせません。ときには周りに相談しながら、自分に必要なスキルを獲得しにいくことでさらに成長できるでしょう。 【コミュニケーションも大切に】 業務でも社内でも、人とのコミュニケーションが新たな成長や躍進につながります。困難は一人で抱え込むのではなく、周りに相談することで物事が円滑に進みます。
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