総務アシスタント

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求人要約

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• 国内最大級の原子力研究機関で活躍
• 年次・年齢に問わず裁量のある環境
• 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける

★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。 コーポレート部門はこうした研究を支える重要な役割を担い、 組織の円滑な運営に欠かせない存在です！ ★職場の雰囲気 取材時には、20～30代の職員を中心に和やかで明るい雰囲気が広がっていました。 中途入職の職員も 「堅いイメージはなく、すぐに溶け込めた」と語るように、 自由で風通しの良い職場です。 部署間の連携もスムーズで、困ったときも相談しやすい環境が整っています。 ★働きやすさ・キャリア 休日数も充実しており、 ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。 福利厚生が整っており、安定した環境で長期的にキャリアを積むことができます。 コーポレート担当として研究現場を支えつつ、 幅広い業務経験を通じて成長できる環境です。

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仕事内容

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【未経験歓迎】社会貢献性の高さが魅力。公的機関でのコーポレート業務を担当いただきます。

JAEAの管理運営部門にて、多岐にわたるコーポレート業務を担当していただきます。 ・総務・広報・国際・人事・経理・研究者支援など、 コーポレート系部門での管理・運営業務 ・産学連携・研究支援・国際業務など、研究者を支える施策の企画・推進 ・各種報告書・資料作成、部署間調整、外部機関との連携対応 入社後は適性や経験に応じて配属部署を決定。 専門性を深めつつ、組織運営や研究プロジェクトの推進にも携われるポジションです。 国内外の研究機関との折衝や広報活動など、 公的機関ならではの幅広い業務領域があります。 資格取得支援や研修制度も整っており、 スキルアップを図りながら長期的に成長できる環境です。

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チーム組織構成

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男女ともに20～30代の社員が多く在籍する部門になります。

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対象となる方

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【人物重視/UIターン歓迎】大卒以上■原子力分野の専門知識は必要ありません。組織を支える志を重視。

必須：大学卒業以上の学歴をお持ちの方 【歓迎条件】 〇コミュニケーション能力が高く、相手の立場に立って調整・連携ができる方 〇自発的に学び、柔軟な発想で業務改善や新しい取り組みを提案できる方 〇責任感があり、多様な業務にも前向きに取り組める方 ※原子力分野の専門知識は必須ではありません。 コーポレートとして組織を支える志を重視しますので、未経験歓迎です。

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勤務地

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茨城・福島・千葉・東京・福井・兵庫・北海道・岐阜・岡山・青森の当機構の本部又は研究開発拠点に配属 【募集エリア】 [茨城県] 茨城県那珂郡東海村 茨城県東茨城郡大洗町 茨城県ひたちなか市 ［福島県］ 福島県福島市 福島県いわき市 福島県双葉郡富岡町 福島県田村郡三春町 福島県南相馬市 福島県双葉郡楢葉町 [千葉県] 千葉県柏市 [東京都] 東京都千代田区 [福井県] 福井県敦賀市 [兵庫県] 兵庫県佐用郡佐用町 [北海道] 北海道天塩郡幌延町 [岐阜県] 岐阜県土岐市 [岡山県] 岡山県苫田郡鏡野町 [青森県] 青森県むつ市

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勤務時間

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9:00～17:30（時間外労働を行う場合あり） ※勤務地により勤務時間が異なります。 ※勤務部署によっては、交替勤務があります。 ※一部の所属・勤務地において、フレックスタイム制、裁量労働制を適用できます。

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雇用形態

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正社員

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給与

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学部卒：月給25万7,300円 修士修了：月給26万6,400円 ★上記は、あくまで新卒・初任給の給与額となります。 経験年数等を考慮し、原子力機構の規定により決定します。 ※試用期間6ヵ月（その間の給与の変動なし）

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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通勤手当 扶養手当 住居手当 など

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収300万円

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待遇・福利厚生

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各種社会保険完備 制服貸与 財形貯蓄制度 互助会 退職金制度 家族用宿舎、独身・単身寮完備

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休日・休暇

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年間休日：120日

■完全週休2日制

完全週休2日制（土日休み） 祝日 年次休暇 夏期休暇 慶弔休暇 創立記念日 育児休業制度 介護休暇制度