その他設備施工管理
職務内容
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求人要約
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- ◆安定性／JR西日本グループ企業としての盤石な基盤
- ◆待遇面／賞与5.6カ月分・独身寮など福利厚生充実
- ◆休日休暇／土日祝休・フレックス制・大型連休取得可
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仕事内容
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【未経験歓迎／フレックス制】駅、駅ビル、駅ナカ店舗での設備施工管理／サービスエンジニア（設備保全）
＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
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チーム組織構成
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配属先は20代～50代の幅広い世代が活躍中！社員間に壁はなく、人間関係は良好です。 わからないことがあればすぐに助け合う風土。これから入社される方も安心して業務に取り組める環境です。
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対象となる方
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【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】安定した環境でスキルを磨きたい方歓迎！◆第二新卒歓迎
＜人柄重視の採用＞ ☆安定した環境でスキルを磨きたい ☆働きやすい職場で仕事がしたい など、志望動機はなんでもOK！ 面接時はお互いざっくばらんにお話ししましょう♪ ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ＜活かせる資格＞ ◆1級・2級管工事施工管理技士 ◆監理技術者 ◆第一種・第二種電気工事士 ◆消防設備士 ＜歓迎する経験＞ ◆空調や衛生・メンテナンス・機械設置関連の業務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆新しいことを学ぶことに喜びを感じる方 ◆達成感を得られる仕事をしてみたい方 ◆腰を据えて長く働きたい方 など
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勤務地
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【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
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勤務時間
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【フレックスタイム制】 フレキシブルタイム／なし コアタイム／なし 標準的な勤務時間例／9:00～17:45、22:00～翌6:45（標準労働時間7.75時間／休憩1時間） ☆現場従事者の平均残業時間月25.1時間 ※業務波動により、およそ0時間～80時間の幅で変動します ※作業現場により休日出勤、夜勤が発生する可能性があります
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平均残業時間
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月25.1時間（2023年度の現場従事者の平均残業時間）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月～6カ月 ※期間中は契約社員／その後、正社員登用になります ※期間中の給与は日給制／日給1万100円以上（金額は協議のうえ決定、賞与は対象外となります） ※その他、待遇に差異なし
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給与
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月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■別居手当（※試用期間終了後） ■家族手当（※試用期間終了後／配偶者：月1万2000円・子ども一人当たり：月3500円） ■住宅手当（※試用期間終了後） ■作業手当（※試用期間終了後） ■資格手当（※試用期間終了後）
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賞与
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年2回（6月・12月） ※2023年度実績：5.65カ月
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～640万円 ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
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社員の年収例
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- 年収520万円／36歳・中途入社3年目
- ※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤交通費（定期代全額支給） ◆独身寮（借上） ◆財形貯蓄制度 ◆確定給付企業年金制度（退職金制度：社員の負担なし） ◆確定拠出企業年金制度 ◆社員持株会 ◆長期障害所得補償制度 ◆提携企業割引利用制度 ◆慰安旅行補助制度 ◆資格取得支援制度
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休日・休暇
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年間休日：119日＋有給12日で実質年間休日130日超え
■完全週休2日制
（土・日） ※土日祝は、勤務箇所により振替出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（※有給休暇の取得促進）
■夏季休暇
（※有給休暇の取得促進）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度12日、最高20日）※正社員登用時
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■創立記念日 ■結婚休暇 ☆5日以上の長期休暇が取りやすい☆ JRの多客輸送期間であるGWやお盆・正月は、輸送優先となるため工事などの作業は一切不可。私たちも長期休暇を取ることができます！
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／入社14年目
自分が計画～完成まで携わった駅。その駅を快適に利用するお客さまの姿を見ると、達成感で胸が一杯になります。結果が目に見えてわかるこの仕事に、日々やりがいを感じています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
一緒に働く仲間が良いから、仕事も頑張れる！
【一から基礎を身に付けられる】 業界が未経験の方でも、心配なし。わからないことを先輩が親切に教えてくれるので、「知らない」ことをそのまま放置することなく「知っている」に変えられます。その繰り返しにより、いつしか基礎が出来上がり、案件を確認したときに素早く問題点を見つけることができるはず。その瞬間、あなたは自身の成長を実感することでしょう。
【自発的な行動が重要】 現場となる駅は、築年数によって使用している部品も違えば構造も異なるため、駅ごとの状況に合わせた改修計画が必要。それには、さまざまな角度から分析できる力と、幅広い知識量が要求されます。これらの力は待っていても身に付くものではないので、自ら習得する行動が必要といえます。
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