広報
職務内容
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求人要約
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- 【成長企業】売上300％UP／拡大フェーズ急成長中
- 【働きやすさ】週休2日／残業月10h以下／転勤なし
- 【環境充実】ドリンク飲み放題／服装・ネイル自由
仕事内容
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【売上300％UPの拡大フェーズ】広報担当としてSNS運用・広告企画・コンテンツ制作を幅広く担当。
「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」の3つの柱で成長を続ける当社。広報担当として、SNS運用から広告企画まで、会社の魅力を幅広く発信していただきます。 ―――――――… ◆主な業務内容 ―――――――… ■SNS運用・フォロワー獲得 X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeの運用・管理を担当。広告会社と連携しながらリスティング広告・Meta広告・ディスプレイ広告の効果を毎月ミーティングで確認しながら、新規フォロワーの獲得に取り組みます。 ■コンテンツ企画・投稿 新築アパートの魅力を伝える動画・画像の制作から、社員の日常やセミナー告知まで、幅広いコンテンツの企画・投稿をお任せします。 ■物件情報の更新 アパートの間取りや内装写真などをHPにアップロード。1日1～2件程度で、無理のないペースで対応できます。 ■メルマガ配信 セミナー参加者などの会員向けに、物件情報やイベント告知のメルマガを配信。読みやすい文面づくりも腕の見せどころです。 ■写真・動画の撮影と編集 完成物件や建築中の様子、物件周辺の買い物スポットや駅までの道順など、現地に出向いて撮影・編集しHPやSNSに掲載します。 ◆ ◆ ◆ ＝＝＝＝＝＝＝ ★業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝ ◎3つのジャンルを横断する広報 「新築アパート経営」「賃貸仲介」「賃貸管理」それぞれの広報を一手に担います。 広告会社とのやり取りから全体のパンフレット制作、HP・SNS・情報サイトまで、 経験をフルに活かせる環境です。 ◎SNS経由の反響が着実に増加中 TikTokを活用した集客も成果を上げ、成約数も伸び続けています。 不動産×SNSという、これからさらに伸びる領域の最前線に立てます。 ◎やりたいことに、基本ノーと言わない 新しい企画・アイデアは積極的に採用していく方針です。 これまでの経験を活かしながら、自分らしい広報スタイルで挑戦できます。
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チーム組織構成
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育休から復帰予定のメンバーとの2人体制でスタート。 広報のやり方はまだまだ進化の途中で、経験者でもあるあなたのアイデアや提案を積極的に取り入れていく方針です。
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組織名称
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・男女比 → 全員女性
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対象となる方
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【広報・PR業務の経験者／学歴不問】成長企業の広報を裁量を持って動かしていきたい方
＜必須要件＞ ■広告会社と連携した業務経験をお持ちの方 ■SNS投稿やチラシ・ポスターなど、制作物に関わった経験がある方 ＜こんな方を歓迎＞ これまでの経験と発想力を存分に発揮できる環境です。裁量を持って広報に取り組みたい方をお待ちしています。 ★発想力やアイデアを活かした仕事が好きな方 ★主体的に行動するのが好きな方 ★不動産業界に興味や関心がある方 ＜活かせる経験・スキル＞ ■X（旧Twitter）・Instagram・YouTubeなどのSNS運用経験 ■投稿作成・バナー・チラシなどのクリエイティブ制作経験 ＃業種経験不問
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選考のポイント
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これまでの経験をフルに活かしながら、自分のアイデアで会社の広報を進化させていけます。マネジメントを目指したい方も、プレイヤーとして成果を追求したい方も、大歓迎です。
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勤務地
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【福岡県からの転勤なし／U・Iターン支援あり／祇園駅より徒歩3分】 本社／福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F ※転勤はありません。 ※天候不良で出勤不可などやむを得ない場合には、リモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間・休憩60分） ※9：45からの朝礼、19：15までの終礼日報があります。 ※その時間は時間外勤務として、みなし時間外手当に含んでいます。
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平均残業時間
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月10時間以内 ※プライベートを充実させやすい環境です
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雇用形態
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正社員
※3カ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
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給与
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月給22万7000円～30万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7000円～2万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＝＝＝ ★成果に応じて収入UP可能！ フォロワー数・反響数・セミナー申込数など、数字に表れた成果はしっかりと賞与や昇給に反映。頑張りが収入に直結するのが当社のスタイルです。
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収314万円～418万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月上限1万5000円） ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■役職手当 ■職能手当 ■U・Iターン支援（賃貸住宅の入居支援） ■オフィス内禁煙 ■服装・ネイル自由（オフィスカジュアル） ■慶弔見舞金制度あり（入社1年以上の方が対象） ■育児支援制度（時短勤務やお子様帯同の出勤も可能） ■状況に応じてリモートワーク相談可
★ドリンク飲み放題 リフレッシュルームでは、コーヒー・ミルク系・ココア・炭酸・100%ジュースなど豊富なドリンクが飲み放題。気分転換にいつでも立ち寄れます。 ★集中できる個人ブース完備 開放的なオフィス内に個人ブース3つ・商談スペース2つを設置。デスクワークの気分転換に、自分のペースで働く場所を選べます。 ★100円で買えるオフィスマート 社内の冷蔵庫にはサラダ・フルーツ・軽食・プロテインなどを常備。会社が費用を負担しているため100円程度で購入でき、交通系IC・クレジットカードにも対応。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
（土・日・祝／月8～10日）※月1回程度、営業イベントで休日出勤となる場合があります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（自由に取得できます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
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社員インタビュー
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■上司／採用担当／Q. どんな方が活躍できますか？
これまでの経験を活かし、成果にこだわって主体的に行動できる方であれば、活躍できる環境です。評価や収入に納得感を持って働きたい方や、幅広い施策に挑戦したい方にとっては、最適な環境だと思います。
■上司／採用担当／Q. グリードならではの特徴を教えてください。
成果に応じて収入へしっかり反映される評価制度が特徴です。自分の頑張りがどのように還元されるかが分かりやすく、納得感を持って働ける環境を整えています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
止まらない成長が、広報の仕事をどんどん面白くする。
広告会社と連携しながら運用を続けるSNSやHP。会員登録数・イベント申込数・見学会のお申し込みなど、取り組みの成果が数字として目に見える形で表れます。制作物がどれだけ反響を生んだか、自分の仕事の手応えをリアルに感じられるのがこの仕事の魅力です。 特に力を入れているのはInstagram。継続的な更新でフォロワーも着実に伸びており、広報として会社の成長を実感できる環境です。
基本的には指示を待つのではなく、自分で考えて行動することが求められます。ただそれは裏を返せば、自分のアイデアや行動が会社に直接影響を与えられるということ。主体的に動ける方にとっては、やりがいを感じやすい環境です。
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