一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【プライベート充実】残業月10h程／完全週休2日制
- 【未経験歓迎】充実の研修で確実にスキルアップが可能
- 【京都・滋賀109店舗】京都府店舗数トップクラス
仕事内容
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患者さまの受付対応・会計業務・ピッキング業務など◆未経験歓迎！充実した研修制度があるから安心です◎
まずは丁寧な患者さま対応を心がければOK。薬品や医療に関する知識は、入社後しっかり学べます。 【具体的には】 ■受付業務 ■会計業務 ■レセプト業務 ■処方箋、調剤録管理業務 ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ■地域貢献活動（健康支援イベントなど） ■調剤補助業務／ピッキング・施設薬・予製を含む一包化 └ピッキングとは、処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数を集めることです。誤りがないようにしっかりと確認しながら進めていきます。 ＼こんなスキルが身につきます／ ・PCスキル ・レセコン（医療会計業務）、操作スキル ・医療保険などの制度の知識 ・お薬、作用に関する基礎知識など 【入社後のサポート体制】 ■導入研修（本社にて） └まずは「ゆう薬局」で仕事をする上での基本的な知識・考え方を習得していただきます。同期とのつながりもできますよ。 ■OJT研修 └店舗へ配属後、業務チェックシートを基に現場教育担当者（OJTトレーナー）と共に、実務的な内容を学びます。 ■一般職基礎研修（1年目、1回／月程度） └医療・介護保険に関する基本知識や、提出書類の作成方法など、日常業務において必要な知識の習得を目指します。 ■一般職セミナー（希望者、 2～3回／年） └一般職（調剤薬局事務）としての技術習得を目指します。ゆう薬局の一員として、地域のニーズに的確に対応しうる総合的な基礎知識の修得と能力の向上を図ります。 ※そのほか、さまざまな研修を受けることが可能です！ 【充実した福利厚生も！】 ◎調剤自己負担金補助 └調剤料（保険薬局でのお薬代）の「全額」を会社が負担する制度。風邪や花粉症などでお薬を処方された時も補助が出ます。実質負担金がゼロに！ ◎産休・育休制度 └当グループは産休・育休取得率、時短勤務利用率、復職率……全て100％！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。
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チーム組織構成
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＜平均年齢＞ 30代前半（20代が6割） ＜店舗体制＞ 1店舗につき薬剤師約2～3名、一般職（調剤薬局事務）約2名 ＜先輩たちの前職＞ 営業職、保育士、スポーツインストラクターなど、異業種経験者がほとんどです。
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組織名称
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・男女比 → 女性比率84％
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】基礎的なPCスキルがあればOK！★明るく人と接することができる方を歓迎します
医療事務や事務経験がない方も歓迎しています！まったくの未経験という方も、お気軽にご応募くださいね。 ＼求める人物像／ ■基礎的なPCスキル（Word、Excelの基本操作）をお持ちの方 ■患者さまに対して誠実な対応ができる方 ■チームワークを大事にできる方 ■地域貢献につながる仕事に興味を持てる方 ◎職種・業種未経験の方、大歓迎！ ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問
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選考のポイント
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＼10名以上の採用を予定しています！／ 経験に関係なく、あなたのお人柄や意欲重視で選考いたします！
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勤務地
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【転居を伴う異動なし】京都府（市内・府下）、滋賀県のいずれかの店舗へ配属 ★原則ご自宅から1時間以内で通えるエリアから、適性などを考慮し、配属を決定します。 ＜京都府＞ 京都市／乙訓郡／向日市／長岡京市／宇治市／京田辺市／城陽市／木津川市／南丹市／舞鶴市／京丹後市／亀岡市／船井郡／福知山市／八幡市／相楽郡／宮津市 ＜滋賀県＞ 大津市／守山市／近江八幡市／東近江市 ※各店舗の受動喫煙防止対策：あり
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 【代表的な勤務時間例】 ◆9:00～18:00 ◆9:00～19:00 ※店舗により勤務時間が異なります。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：なし
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給与
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月給19万3000円以上＋残業手当全額支給 ◎残業手当は別途全額支給いたします。 ◎給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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賞与
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年2回（7月・12月）※平均4カ月分
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収300万円以上
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社員の年収例
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- 年収420万円（35歳）
- 年収360万円（30歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■通勤手当 ■時短勤務制度（利用率100％） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） └各種宿泊・レジャー・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、 育児・介護・健康等の生活支援サービスが会員優待価格で利用できます！ ■奨学金返済支援制度（1万円／月※入社後満6年まで支給） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■調剤自己負担金補助 ■各種表彰制度 ■定年再雇用制度 ■各種研修制度 【研修制度について（一部抜粋）】 ◆スキルアップ研修 ◆導入研修 ◆OJT研修 ◆一般職基礎研修 など ※登録販売者については受験料の会社負担制度あり
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
※週40時間の変形労働時間制
■祝日休み
■年末年始休暇
12月31日～1月3日
■夏季休暇
2日間（7月1日～9月30日より選択）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり／取得率100％
■育児休暇
※取得実績あり／取得率100％／復帰率100％
■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年、10年、15年の方を対象とし、 3日以上の休暇を付与しています。 ★5日以上の連続休暇も取得可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／H.Kさん／（24歳・一般職／前職：保育士）
今までとは全く違う仕事に挑戦したいと思い、転職を決意。薬の名前や作用、保険関連の法律などの知識がついていると実感します！分からないことは薬剤師さんにも聞きながら、徐々に知識を増やしているところです。
■同僚／H.Kさん／（同上）
前職よりもお給料が上がったので、念願の一人暮らしを始められました。残業も少ないので、仕事終わりは街で買い物を楽しんでいます。入社前と比べると、プライベートがとても充実するようになりましたね。
■上司／M.Nさん／（人事）
当社では産休・育休を取得し復帰した方、時短勤務で活躍する方も多いです。ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境なので、腰を据えて働きたい方には良い環境だと思います。あなたのご応募お待ちしています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
働くスタッフの人柄が、地域に愛される薬局を作っています。
患者さまから「いつもありがとうね」と、感謝の言葉をいただける仕事です。スタッフ同士も感謝の言葉をかけ合う社風のため、「ありがとう」が飛び交うやりがいのある環境と言えます。 また、自由に働き方を選べることも同社の魅力。一つの店舗で地域に密着して活躍する方もいれば、一つのエリアをまとめる一般職のリーダーとして活躍する方もいます。風通しの良い環境で、仕事に対して大きなやりがいを感じられるでしょう。
ミスがあってはならない仕事のため、専門知識を勉強し続ける必要があります。制度が改定されることも多く、常に学び続ける意識が大切です。 一つひとつの仕事を丁寧・慎重に行うことはもちろん、少しでも疑問に思うことがあればすぐに薬剤師さんに相談するなど、丁寧なコミュニケーションを心掛けていきましょう。
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