土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
奥村組土木興業株式会社職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 土日祝休／年休125日／各種手当充実／独身寮あり
- 賞与年3回（昨年実績5.8カ月分）／充実の福利厚生
- 創業106年、関西で地域密着の安定企業／転勤なし
仕事内容
-------------------------------------------
未経験・第二新卒歓迎◆道路舗装の施工管理◆道路の工事を“スムーズに進めるための段取り役”
創業106年、関西を中心に「土木・建築」「ガス工事」「建設資材の製造販売・リサイクル」を軸に、実績を重ねてきた当社。 ＼当社で働く魅力／ ・賞与年3回（昨年5.8カ月分） ・土日祝休・年休125日 ・平均有給取得日数13日 ・資格支援、社員寮など福利厚生充実 ◇未経験でも”手に職”つけられる ■育成制度が充実 3か月のOJT、専門知識や技術をイチから学べる座学研修等をご用意！ 独り立ち後も、年次に合わせた研修や職種ごとの専門研修を用意。 現場で役立つ知識や仕事のコツを、継続的に学べます。 ■“知識ゼロ”から挑戦OK 土木施工管理技士など、業務に必要な国家資格や専門資格の取得を会社がサポート！ 基本は1現場につき1名ですが、最初から1人になることはありません。 先輩がサポートしながら、少しずつできることを増やしていけます！ ◇働きやすい×安定収入 ■土日祝休・年間休日125日 GWや夏季休暇、年末年始は9連休（2025年実績） 平均有給取得日数13日と、リフレッシュしながら働けます。 ■安定収入 ⇒未経験でも月収29万円～！賞与は昨年実績5.8カ月分！ ＼具体的な仕事内容／ 実際に舗装作業を担うのは職人さん。 あなたは、現場の確認や調整がメインのお仕事！ 工事が安全に・予定通りに進むように現場をまとめていくポジションです。 《仕事の流れ》 ▼工事前：現地確認 ▼準備 ▼定期的に現場をみて、状況チェック ▼完了後：資料整理（PCで工事後に写真をまとめたり、簡単な図面を修正） ▼終了！！！ 関西圏中心＆車で1時間圏内の現場がメイン！ ですので、転勤の心配はございません。 小規模案件も多く、経験を積みやすい環境です。 将来的には大規模案件にも挑戦！その場合は施工計画を自らたてることも！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼20～30代が多い若い組織／ 各事業所ごとに4名～30名ほどの施工管理が在籍。全員が男性です。 新卒入社のメンバーが中心であるため、未経験者の育成を得意としています。 文系出身者も多数活躍中です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
未経験・第二新卒大歓迎！【学歴・経験不問】必要なのはやる気！≪要普免（AT限定可）≫
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ☆意欲重視のポテンシャル採用です☆ ＼以下のような方に、ぴったりの仕事です／ ■未経験から手に職をつけたい方 ■AIに奪われないスキルを身につけたい！ ■社会貢献度の高い仕事がしたい方 ■地域密着型の仕事がしたい方 ■安定した企業で腰を据えて働きたい ※学歴不問 ※未経験歓迎
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
意欲と人柄重視の採用です。現在活躍しているメンバーも営業や飲食、ブライダル関係など前職は様々。全員未経験からのスタートです！入社後、しっかりサポートしますので、異業界・異職種からのチャレンジも大歓迎！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
《転居を伴う転勤なし！》 大阪、京都、神戸のいずれかの事業所への配属 ※希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※現場へは社用車で移動。1人1台、社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ※受動喫煙防止対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8：30～17：30（実働8時間） ※頻度は多くありませんが、現場によっては夜間工事を行なうケースもあります。その分、手当や振替休日をしっかり整備しています。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月null時間月平均時間外勤務時間：約30時間（土曜日出勤も含めた時間外）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給24万円～31万6000円+各種手当+賞与年3回（昨年5.8カ月分支給） ※残業代全額支給！ 【月収例】29万円以上（月給24万円+残業代(30時間)5.6万円）が可能！ ※経験や能力を考慮し決定いたします。
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年3回／定期賞与（7月・12月）＋特別賞与（18年以上連続支給！） ※昨年実績3回計/5.8カ月分
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回／4月
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～580万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収500万円／2年目（30歳）
- 年収530万円／5年目（35歳）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
＜各種手当＞ ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当 ■資格手当（一級建築士、技術士など） ■役職手当 ■出勤奨励手当 ■家族手当（配偶者1.6万円など） ■職種手当 ＜各種制度＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■永年勤続表彰制度 （勤続10年の場合、特別休暇3日間と旅行券／勤続25年の場合、同5日間と旅行券の授与等） ■社内融資制度 ■定期・各種健康診断の費用会社負担 ■独身寮（大阪・兵庫）※規定有り ■保養施設・スポーツ施設会員 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度（受験料負担など） ■研修制度 （OJT、技術者向け研修、資格取得研修、階層別研修、社外研修など）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日※昨年度より2日増えました！
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※休日出勤の場合、平日に振替可
■祝日休み
■年末年始休暇
9日※2025年実績
■GW休暇
9日※2025年実績（有給取得促進日含む）
■夏季休暇
9日※2025年実績（有給取得促進日含む）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり、男性育休43%(2024年度)
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
「毎年年間休日増えてる？！」長く働く環境を整備
私たちの暮らしに最も身近な道路の工事を手がける仕事です。子どもたちが歩く通学路、地域の方が買い物に向かう道…“日常”を整備する仕事だから地域住民の方から、ダイレクトに感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 また、地域の暮らしを支える重要なインフラ。自分が関わった現場が何年も地域に残り続ける。安全で快適な環境を次の世代へつないでいく。その責任と誇りを、日々の仕事の中で実感できます。
時には、住民の方々に丁寧に説明しても、工事内容や日程についてすぐに理解を得られないこともあるそうです。「この曜日にしてほしい」「時間をずらせないか」といったご要望をいただくことも少なくないとのこと。 一方で、発注者の意向も守りながら、工期通りに工事を進めることも求められます。現場の事情と、日々そこで生活されている方々の双方を尊重しながら調整していく難しさがあるとのことでした。
¿Te interesa este puesto?