組立・その他製造職
職務内容
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求人要約
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- 【若手活躍中】平均年齢25歳！未経験メンバーが中心
- 【スキルを還元】昨年の賞与支給額は6ヶ月以上
- 【成長性】充実の研修＆OJTで技術が着実に磨かれる
仕事内容
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【紹介ムービーあり♪職場の雰囲気が分かる◎】製造業務をお任せ／研修・OJTがあるから未経験でも安心
＝＝＝＝＝＝ メンバーの声を紹介します◎ ＝＝＝＝＝＝ 「最初は難しく感じたとしても、 スムーズにできるようになったら、 やりがいを感じると思います」 「細かい作業が好きで 6年続けられています」 「自分で組み上げていく感覚が 強く、達成感があります」 「街中で、自分が作ったものを 見ると嬉しくなります」 ＼事業所の雰囲気や仕事内容が分かる！／ ▼守山事業所の紹介ムービーをご覧ください。 https://youtu.be/OnBnimOLyH4 ★製造スタッフが扱うもの★ ──────────── コンセントや照明など、 各機器に電気を分ける 分電盤を手掛けます。 （一般家庭のブレーカー のようなイメ―ジです。） 生活インフラとして欠かせない 電気設備のため、 景気に左右されにくい 確かな知識と技術が身につきます。 「昨日より早く、 正確に組めるようになった」 といった日々の着実な成長が、 やりがいと自信につながるポジションです！ 【未経験でも安心の研修体制】 ■基礎研修 ───── まずは実機を使った 練習を通し、業務の基礎を レクチャーします。 あくまでデモ用の機器のため、 失敗しても大丈夫！ 気になることを試しながら、 わからないことは どんどん先輩に質問してくださいね。 ▼ ▼ ■OJT研修 ───── 配属先が決まった後は、 先輩社員のOJTを受けながら 業務に取り組んでいきます。 独り立ちするまでの間は、 先輩社員がフォローアップに 入るためご安心ください！ ★1日のスケジュール例★ ──────────── 08:30 出勤・朝礼 08:45 午前の業務開始 12:15 ランチ休憩 13:00 午後の業務開始 16:45 片付け・明日の準備 17:00 定時。残業がある場合はもうひと頑張り！ 【具体的な業務内容】 ■組み立て工程 ■配線工程 ■仕上げ工程 ■検査工程 ■工程管理（生産管理）
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チーム組織構成
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製造を担当するメンバーは全員が未経験入社。平均年齢25歳と若手メンバーが中心となり、製造現場をリードしています！ ※女性管理職も活躍中 ※アパレル、飲食、営業等さまざまな前職の先輩が活躍中！
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組織名称
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・男女比 → 5:5
・年齢構成 → 20代～30代の若手社員が活躍中！
・定着率 → 90％以上
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対象となる方
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【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／イチから技術を身につけ、着実にステップアップしていきたい方
【具体的には】 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランク不問 入社後は研修やOJTからスタートするため、経験やスキルは一切不問です！ その後、多様な選択肢から自分が目指したいキャリアルートへと進んでいけるため、これから自分に合う仕事を探したい方も大歓迎です！ ＼求める人物像／ ◎チームワークを大切にできる ◎新しい知識や技術を素直に吸収できる ◎同世代と切磋琢磨して成長していきたい
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選考のポイント
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面接はお互いを知る場だと考えています。「できることを増やしたい」「イチから技術を身につけて収入を上げたい」など理由は何でも構いませんので、ざっくばらんに今の気持ちを教えていただければ幸いです！
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勤務地
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■【転勤なし／車・バイク通勤OK】 └名古屋市内で働けます！（本社 or 守山事業所） ■勤務地 ・本社：愛知県名古屋市東区豊前町2-66 └最寄り駅：市営車道駅 徒歩約15分／JR千種駅 徒歩約15分 ・守山事業所：愛知県名古屋市守山区川上町70 └最寄り駅：ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅 徒歩約7分 製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。 ※敷地内全面禁煙 ※自動車・バイク通勤可能
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勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
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平均残業時間
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月30時間程度（残業代は全額支給いたします）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし）
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給与
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月給22万円以上+賞与年2回（昨年実績6カ月以上）＋各種手当 ★経験・能力に応じて決定！ └経験のある方は優遇いたします。 ★各種手当充実！ └時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます！ ★試用期間あり／3ヶ月 └雇用形・給与：本採用と同じ
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（全額支給） ■家族手当（規定あり） └子1人：10000円／2人：5000円／3人：4000円 （以降1人につき4000円ずつ加算） ■資格手当 └第一種電気工事士：月3000円 └第三種電気主任技術者：月3000円 ■役職手当 ■出張手当
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賞与
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年2回（7月・12月／4.5ヶ月分以上 ※昨年度実績6ヶ月分）
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昇給
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年1回（4月／昇給率5% ※昨年度実績7%）
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入社時の想定年収
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年収350万円～400万円
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社員の年収例
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- 年収490万円 ／25歳／製造職 入社5年（未経験）
- 年収450万円 ／23歳／ 製造職 入社3年（未経験）
- 年収420万円 ／22歳／製造職 入社2年（未経験）
待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限35,000円／規定あり） └公共交通機関の場合は1ヶ月定期代 └自家用車及び自転車の場合は走行距離にて算出 ■社会保険完備 ■確定給付年金あり ■資格取得支援あり ┗合格後、試験費用を会社が全額負担 ■社員持株会 ■社員食堂・食事補助あり ■社員旅行あり └過去には台湾やタイに♪ ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 ■長期休暇あり ■産休制度あり（取得実績あり） ■育休制度あり（取得実績あり） ■身だしなみ自由（派手過ぎなければ〇） └髪型・髪色自由 └ひげ・ピアスOK ■車・バイク通勤OK ＼資格取得支援で成長！／ 技術職としてキャリアを構築するうえで、資格取得に励んでいるメンバーも多数！ 豊富な資格手当はもちろん、取得の支援を行っているため、スキルアップと向き合う方を最大限サポートします！
【愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録！】 当社は、仕事と生活の両立を支援する 「ファミリーフレンドリー企業」として登録されています。 子育て支援制度の充実や、有給休暇の取得促進など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
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休日・休暇
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■週休二日制
基本土日休み ※繁忙期の10～3月に、月1～2回の土曜出勤あり（年7日程度）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7～9日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5～6日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90％／10日間支給（入社半年後支給））
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／製造
未経験入社のため、最初はわからないことだらけでしたが、研修やOJTを通してイチから知識を身につけられました。先輩もみんな面倒見がよく、困った時はいつでも助けてくれます。
■同僚／Nさん／製造
私自身20代のため、20代中心のチームだと遠慮なく意見を言えたり風通しが良かったりと、働きやすさを感じます。女性メンバーも多く、性別や年齢問わず誰もが活躍できる環境です！
■同僚／Oさん／製造
自分の仕事が多くの人の役に立っている実感を持てます。生活において電気は欠かせない存在のため、自分が成長するにつれて世の中に貢献できることがやりがいです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
技術力も収入もUP！価値観の合う仲間と着実に成長できる環境
最初はよくわからなかった分電盤や制御盤のことも、日を追うごとに図面が読めるようになり、スムーズに組み上げられるようになります。「できること」が目に見えて増えていく達成感があり、それがしっかりと評価や収入にも還元されるため、モチベーション高く働き続けることができるでしょう。
専門的な知識や技術を身につけるまでは、やや時間がかかるかもしれません。入社時の知識は一切不問ですが、スムーズかつ正確に作業を進められるようになるためにも、「新しいことを素直に吸収しよう」という継続的な学習意欲を持って仕事に向き合う姿勢が求められます。
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