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製造・生産オペレーター(化学)

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西川ローズ株式会社
甲賀市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性】「布団の西川」のグループ会社で製造職に
  • 【働き方】年休120日/長期休暇あり/制度充実
  • 【収入◎】月平均5万円の手当支給!賞与5カ月分
布団でおなじみ西川のグループ会社であり、車の内装などに用いられる布素材を製造している当社。 創業当初から、お客様に良い商品を提供し「豊かな生活を送ってもらいたい」という想いを持って、歴史を紡いできました。 こうした想いを後世に語り継いでいくために、今回新しく製造オペレーターを募集します。 【未経験でも安心!】 入社後は1~3カ月のマンツーマン指導もあり、先輩スタッフがしっかりサポートします。 その後、不織布と呼ばれるシート状の繊維を製造する前工程・後工程のいずれかをお任せ! 【長く働きやすい環境!】 年休は120日、夏季・年末には長期休暇も! 残業は月平均20時間以下なのでメリハリをつけて働けます。 さらに、入社後1カ月後にはウェルカム休暇として特別休暇が10日間付与されるため、早い段階からお休みを取ることが可能です。 人間ドックやインフルエンザ予防接種も受けられます! 【しっかり稼げる!】 深夜割増手当は夕勤1回で2,000円、夜勤なら1回4,000円! その他手当も含めると月平均50,000円~70,000円がプラスされます! さらに賞与も年3回、平均5カ月分支給!

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仕事内容

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【残業月20時間以下・研修制度充実】自動車メーカー向けの繊維製品の製造オペレーターを担当いただきます

配属となるのは、自動車内装材の製造ラインです。 まずは研修を受けていただいた後、あなたの適性・スキルに合った仕事をお任せします。 【担当いただくお仕事】 ■不織布製造の機械オペレーション ■製品の検査~ラベリング ■各種データ入力 ■業務内容のチェック など 【充実した研修】 まずは機械の操作や製品の基礎知識を学ぶため、先輩社員とのマンツーマンで1カ月~3カ月間指導を受けてもらいます。未経験でも安心して業務に取り組んでいただけます。 【資格取得も支援】 構内作業で役立つフォークリフト運転技能講習修了証など、各種資格を取得する際は費用などの支援があります!興味がある方はぜひご相談ください。

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チーム組織構成

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自動車内装材の製造ラインでは、約60名のスタッフが勤務しております。 20代~30代の若手スタッフから、40代~50代のベテランまで幅広く在籍! 互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。

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対象となる方

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【未経験歓迎/学歴不問】これまでの経験は一切不問・人柄重視の採用です!安定企業で収入アップしたい方

★未経験歓迎 ★学歴不問 ★社会人経験10年以上歓迎 必須となる条件はなし!資格・スキルは不要です 【下記に当てはまる方は歓迎】 ■甲賀市周辺で安定して働ける仕事に就きたい方 ■手当や昇給でしっかり収入を得られる仕事がしたい方 ■未経験から機械のオペレーターを始めたい方 ■車関連など社会に役立つ製品を作りたい方

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勤務地

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【転勤なし/車通勤OK/駐車場あり】 ■本社工場:滋賀県甲賀市甲南町葛木30-20 <アクセス> JR草津線「甲南駅」「寺庄駅」から車5分程度 ※受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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3交代シフト勤務(所定労働時間7時間45分 休憩55分) 日勤(08:30~17:10) 夕勤(16:40~01:00) 夜勤(00:45~08:45)

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平均残業時間

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月20時間以下

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月(待遇・給与の変更なし)

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給与

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月給19万5,000円~25万円+各種手当(月平均5万7,000円)・残業代・賞与別途支給

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交代手当(夕勤1日2,000円、夜勤1日4,000円) ■通勤手当/月1万8,000円まで、実費支給 ■皆勤手当/月5,000円 ■家族手当/扶養家族が対象 ■残業手当

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賞与

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年3回(前年度実績:合計5カ月分)

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昇給

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年1回(5月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~(残業0時間と想定)

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社員の年収例

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  • 年収430万円/月収21万/入社1年目/21歳
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■人間ドック費用全額補助 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度あり(勤続年数3年以上) ■再雇用制度あり(60歳定年/再雇用後65歳まで) ■資格取得支援制度 ■社員食堂あり(日勤のみ利用可能) 資格マイカー・バイク・自転車通勤OK/駐車場完備

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休日・休暇

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年間休日:120日(2026年度予定)

■シフト制/日勤4日→1日休み→夕勤4日→1日休み→夜勤4日→2日休みのローテーションです。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社6カ月後に10日分付与)

■産前・産後休暇

(前年度取得率:100%)

■育児休暇

(前年度取得率:男性 50% 女性 100%)

■介護休暇

■看護休暇 ■ウェルカム休暇 (入社後1カ月後から有給取得が可能となる6ヵ月後までの間に取得が可能な特別休暇として10日間付与。早い段階でリフレッシュしながら業務に慣れることができます。) ※育児休業・看護休暇の取得実績あり ※5日以上の連続休暇取得可能(年末年始などの長期休暇)

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取材レポート

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■社員の働き方は?

日本の自動車産業に、繊維の技術で貢献してきた企業です。

交代手当などの支給により、出勤した分だけ収入増につながるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。また、未経験から機械のオペレーションを学び、自らの仕事が自動車業界に貢献するやりがいも魅力の1つです。 また、中途入社者も多く、日勤では休憩時間で社員食堂を利用できるなど、これから入社する方にとっても馴染みやすい環境です。中には他部署のスタッフと交流し、プライベートで遊びに行くスタッフも!

大手自動車メーカーと長年取引を続けている企業です。品質管理には気を配っていますが、製造スタッフも責任感を持って真摯に取り組む姿勢が求められます。 交代制の仕事なので平日休みが多いです。慣れれば人が少ない日にお出かけする楽しさも実感できるので、ちょっと変わった休みの過ごし方ができますよ。

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