内装設計・インテリア・空間デザイン
職務内容
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求人要約
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- 【成長企業】国内でニーズ拡大中の注目領域をけん引
- 【経験者優遇】経験に応じたステップUP／未経験OK
- 【定着率95％】残業月15H・産育休復帰・時短あり
仕事内容
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物件の価値を高め魅力を引き出すインテリアコーディネート／サポートアシスタントを担当
住宅購入希望者に対し、物件内をコーディネートすることでより魅力的に見せる販売のPR手法であり、2000年代に世界へ飛躍的に広まった「ホームステージング」。当社は日本国内での拡大をけん引するパイオニア企業として、2013年の設立よりこの技術を広めています。 国内トップクラスの実績を誇り、年間実績は1500件超となります。確かな実績と信頼を積み重ねながら、「住宅販売に欠かせないサービス」として認知度・規模ともに拡大しており、大手不動産企業様からの協業依頼も増加中です。 ＜お任せしたい業務内容＞ あなたのミッションは、ご依頼いただいた物件がより早く・より高価格で販売できるような空間コーディネートの提案。「こんな家に住みたい」と入居後の暮らしのイメージが湧き、購入意欲に繋がるアイデアを、お客様視点を持ちながらスピード感を持って取り組んでください。 ★ターゲット設定・プランニング・商品選定・搬入・セッティング・撮影まで、ワンストップでニーズに応えられる強みを活かした提案ができます！ ＜具体的な業務の流れ＞ ▼現地調査 ・現地に足を運び周辺環境のチェック ・家具や小物選を最適数・サイズで選定するための測量、撮影 ▼ターゲット選定・プランニング ・情報をもとにした社内営業担当との打合せ ・ターゲットや演出プランを設定した内装・インテリアの提案・設計 ▼商品選定・手配 ・家具・食器・食品・装飾用オブジェなどの商品選定・手配 ▼セッティング ・搬入スタッフへの家具配置を指示し、完成までリード 【意欲次第で自身の価値を高められる】 これからますます広がっていく領域で、あなたの意欲や情熱が自身の成長に繋がります。当社の環境であれば、あなたの想いを叶えられます！ 【ジョブローテーションでの研修からスタート】 会社の仕組みや事業の流れを学んでいただくため、入社後3カ月～6カ月は他部署でのジョブローテーションを行います。営業部、物流部、販売部など、様々なセクションでの業務を通じて多角的な視点を身に付け、本配属後からはスキルや経験に応じた業務からお任せしていきます。
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チーム組織構成
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男女15名が在籍、育休取得・復帰を経て育児中の時短勤務スタッフも活躍中です。
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組織名称
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ホームステージングサービス部
・男女比 → 1：４
・年齢構成 → 平均年齢：37歳
・定着率 → 95％
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対象となる方
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【学歴不問／経験者優遇】成長分野のホームステージングを一緒に育てていく意欲をお持ちの方◎経験不問
＜以下の経験を活かせます＞ ■インテリアコーディネート経験 ■家具・インテリアに関わる販売や営業の業務経験 ■不動産、リフォーム、デザイン等に関わる業務経験 ■Illustrator・Photoshop・Excel等を活用したPowerPointでの提案資料作成 ★ホームステージングの経験をお持ちの方は即戦力で活躍！ ＜こんな方にピッタリ＞ ■インテリア・雑貨・家具や住空間を演出する仕事に興味がある方 ■チームワークで手掛ける業務がしたい方 ■情熱を持てる仕事で活躍したい方 ■人や家具が好きで、人から感謝されることを励みに感じる方 ■デスクワークよりも自らアクティブに動くほうが好きな方
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選考のポイント
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専門性や主体性、経歴も重要ながら、想いや人柄を重視した採用を行っています。周囲との連携やコミュニケーションを大切にしながら、国内の不動産価値を引き出す醍醐味を、当社で共に味わいたい方を歓迎いたします。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／東京（品川区）の本社勤務】 ■本社： 東京都品川区東品川4-13-34 品川シーサイドウェアハウス1階・4階（受付） ＜ アクセス ＞ ・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩10分 ★屋内全面禁煙
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【高いパフォーマンスを発揮できる】 当社では効率的に働ける環境づくりを重視しています。年間休日120日、有給休暇の消化率はほぼ100％（2025年度実績）で、残業は月15時間以下と少なめ。日中は業務に集中し、定時以降は自分の時間をしっかり確保できます。ライフスタイルを提案するサービスだからこそ、OFFでのインプットも大切にしています。ONとOFFのメリハリをつけ自分の時間も大切にしながら、安定したパフォーマンスを発揮できる働き方が可能です。
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平均残業時間
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月15時間以下
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雇用形態
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正社員／契約社員／その他
【正社員】 試用期間あり（3ヶ月～6カ月） 【契約社員】 6カ月ごとに更新（雇用形態以外に正社員との待遇の違いはありません） ★社員登用制度あり（多数実績あり）
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給与
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★経験者の方は優遇します★ ■正社員・契約社員 月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋決算賞与 ※あなたの経験や能力を考慮の上で金額を決定いたします。 ※上記金額には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代（3万8571円～7万2320円）を含む／超過分は別途全額支給。 ■アルバイト 時給1500円以上（フルタイムの場合） ※6カ月ごとに更新 ※週3日～OK、フルタイム勤務可能な方優遇いたします。 ※正社員登用制度（実績多数あり）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■季節手当（月額2,000円／1・2・7・8月） ■役職手当あり ■出張手当あり ■特別手当あり（フルタイム勤務の場合月額20,000円 物価高騰による補助手当／継続支給中） ■交通費全額支給（最も経済的かつ合理的な経路での支給） ■その他手当
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賞与
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年1回（3月）※決算賞与／業績に応じて支給 ★増収・増益に伴い、決算賞与も7期連続で支給されています！
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昇給
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年1回（9月）
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入社時の想定年収
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年収288万円～540万円（決算賞与・諸手当なしの場合の年収／前期決算賞与実績あり）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社時研修、OJT研修、人財育成、海外視察研修（2023年・2024年度各2名、2025年3名派遣）など） ■屋内全面禁煙 ■私服勤務OK ■PC、携帯電話、業務に必要な備品一式貸与 ■保養所（蓼科） ■社内イベント（BBQ、鎌倉～江ノ島ハイキング、高尾山ハイキング、フットサル、ボーリング大会、屋形船での懇親会など） ■在宅勤務なし ■副業禁止 【社内イベントについて】 BBQやハイキングなどの社内イベントは予め年間カレンダーに組み込まれており、オンオフの切り替えがしやすいのも特徴。フットサルなど共通の趣味を楽しむ社員も多く、自然な交流が生まれる職場です。
【家具購入割引制度】 バルセロナ発『LaForma』やデンマーク発『DAN-FORM』など、デザイン性の高い家具・インテリアを社員割引で購入可能。 当社は両ブランドの日本総代理店のため、豊富なラインナップや最新アイテムに日常的に触れられます。 仕事を通じて空間づくりの感性を磨きながら、自分の暮らしにも取り入れられるのも魅力の一つ。実際に商品に触れ、質感やサイズ感を確かめながら選べるため、よりリアルな提案力の向上にもつながります。インテリア好きの社員からも好評の制度です。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（水曜固定・火曜or日曜）※研修期間は原則、火・水曜休日からスタート（当社年間カレンダーに準ずる）
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）★現在1名取得中
■介護休暇
■産後パパ育休休暇 ■子の看護休暇 ※5日以上の連続休暇可
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社員インタビュー
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■同僚／ホームステージングサービス部（女性）
自分が携わった物件が早期売却につながって、企業様から「頼んで本当によかった」と言っていただけたときは、嬉しさと大きなやりがいを感じます。もともとの物件に新しい価値を加えられるところも仕事の面白さです。
■同僚／ホームステージングサービス部（女性）
産休・育休の取得実績があり、現在も3名が育休中です。パパ育休の取得者もいて、ライフステージが変わっても長く働ける環境だと感じています。仕事もプライベートも大切にしたい方には合っていると思います。
■同僚／ホームステージングサービス部（女性／入社6カ月）
1日4時間の時短勤務で、サポート業務を中心に担当しています。不明点も丁寧に教えてもらえるので安心ですし、日々少しずつできることが増えている実感があります。シフトも相談しやすくて働きやすいです。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
「6秒の感動」を生むホームステージングを、拡大しリードする
国内ではまだ数少ないホームステージャーとして、先駆的なキャリアを築ける点は大きな魅力。自身が手掛けた空間演出によって物件の新たな価値が引き出され、内覧者の購入決定につながった瞬間には大きな達成感を得られます。 不動産会社の早期売却に貢献するだけでなく、「これから住む人の新しいスタート」や「企業の事業成長にも関われる」点も、この仕事ならではの醍醐味となります。
ヒアリングからプランニング、準備、セッティングまでをチームで連携して進めるため、スピードと精度の両立が求められます。個人の判断だけで進めると全体の進行に影響が出るため、こまめな共有と調整は不可欠。 自分の意見を発信する主体性と同時に、周囲と足並みを揃えながら進める協調性も求められる環境です。
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