職人・現場作業員
職務内容
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求人要約
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- ＼【賢い逆張り】あえて現場で生き残る／
- ＼【戦略的転身】9割が未経験／
- 5年で社員年収100万円UPという目標を4年で達成
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仕事内容
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【未経験者もゼロから技術を身に付けられます】住宅の断熱施工エンジニア
専用機材で断熱材を壁や天井裏に吹き込みます。 扱う断熱材は、自然素材の「セルロースファイバー」。 防音・調湿性にも優れた、住む人と環境に優しい高機能素材です。 現場は主に長野県内。 常に2～3人で動くので、未経験の方も安心です。 【この仕事の面白さ】 現場では「毎日違うこと」が起きます。 「現場のイレギュラー」に、自分の手と頭で答えを出していく。 その繰り返しこそ、AIに代替できない一生モノの専門性になります。 誰もがオフィスを目指す今、現場はライバルの少ないブルーオーシャンになりました。 現場を極めた先には、会社の未来を創る役割への道も開かれています。 【ご入社後について】 研修スケジュールシートと90日ロードマップを用いた教育制度を導入しています。 建設業では「見て覚える」という文化が残っていることも多いですが、 当社では、 ・どんな作業を ・どのくらいの期間で ・いくつの現場経験によって 習得してほしいのかを「可視化」しています。 感覚に頼らない『技術の言語化』にこだわっているからこそ、未経験からでも再現性を持って成長できます。 また、技術だけでなく、挨拶や報告・連絡・相談・安全意識など、現場で大切にしている行動も段階的に身につけられます。 この制度の目的は、あなたを早く戦力として育てることではありません。 あなたが「一生モノの専門性」を、迷いなく、そして安心して獲得できる環境を守ることです。 分からないことは遠慮なく聞きながら、一緒に成長していきましょう！ 【キャリアパス】 現在活躍中のメンバーの9割が、他業界からの「戦略的転身者」です。 前職は多彩ですが、共通しているのは「替えのきかない専門性を持ちたい」という高い意欲。 異業種で培った視点を現場の判断に活かし、入社3年でチームを率いるリーダーへ昇格する例も珍しくありません。
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チーム組織構成
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ほとんどのメンバーが未経験からスタート！ 先輩社員の前職は… 製造、ホテルスタッフ、トラックドライバー、山小屋スタッフ、ハウスクリーニング、農家、農機具整備、 電気工事士、飲食業、パティシエ、小売業etc
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対象となる方
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【学歴・経験不問】※要普免（AT限定可）
★業種・職種未経験歓迎／人物重視の採用 ・長野に根差して働きたい方 ・稀少な技術を身に付けたい方 ・暮らしを支える住宅、建築の仕事に就きたい方 ・正社員として長く働きたい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ※普通自動車免許は必須ですがAT限定もOK 限定解除といった費用は当社にて負担いたします
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勤務地
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【転勤なし／長野市勤務】 長野営業所 長野県長野市合戦場3-55 JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分／「更埴IC」から車で10分 ※UIターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）
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勤務時間
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08:30 ～ 17:30（所定労働時間：7時間50分／休憩時間：70分） ※移動時間も勤務時間としております ※原則定時退社／残業が発生しても1日30分程度で早出が主です
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給23万円 ～ 28万円 固定残業代含む（月30時間分・4万8000円～5万2000円／超過分別途支給） ※残業は月平均10時間程度ですが、固定残業代30時間分は必ず支給されます。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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賞与
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年2回6月、12月 ＋業績に応じて決算賞与を付与 ※昨年度実績3ヶ月分
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昇給
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年1回4月
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入社時の想定年収
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年収345万円以上
年収420万円以下
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社員の年収例
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- 入社2年／26歳／一般／年収390万円
- 入社4年／36歳／主任／年収445万円
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続5年以上） ■企業型確定拠出型年金（401K） ■残業手当（全額） ■通勤手当支給（上限なし） ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社服&作業服貸与 ■PC貸与 ■スマートフォン貸与 ■2年に1回程度海外旅行を実施 ■コーヒーメーカー(バリスタ)設置 ■夏場は現場に冷えたスポーツドリンク、お茶、アイスコーヒーを用意
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休日・休暇
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■週休二日制
■日曜日、第1・第3土曜日、祝日
■GW休暇5/2～5/6（2026年） ■夏季休暇 8/13～8/17（2026年） ■年末年始休暇 12/29～1/5（2026～2027年） ■有給休暇(入社6ヶ月後に付与) ■慶弔休暇 ■産休、育休 ■バースデー休暇（希望日で取得可）
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社員インタビュー
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■上司／技術部
“手に職つけたい” ”プライベートも大切にしたい”という想い。 面接でその両方が叶うと確信できたのが入社の決め手です。 自分を成長させたい方、仕事もプライベートも楽しみたい方、ぜひ一緒に働きましょう！
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