製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
山崎製パン株式会社職務内容
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求人要約
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- 【安定性】未経験から山崎製パンの正社員に挑戦
- 【U・Iターン歓迎】新潟から転勤なし！地域密着
- 【働きやすさ】年休121日以上＆家族・住宅手当
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仕事内容
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【未経験・第二新卒歓迎】パン・和洋菓子の製造・仕分けのいずれかをおまかせ/丁寧なサポートあり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼選べる職種／ ★製造スタッフ ★仕分けスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実習を通じて希望のお仕事を選択できます！ いずれもシンプルなお仕事なので、 未経験スタートの方もご安心ください♪ 【製造スタッフ】 ・仕込み：原料の計量、機械を使ったパン生地作り ・成形：ベルトコンベアの上の生地を整える・並べる・カットする ・焼成：オーブンの温度調節、焼きあがったパンを取り出す ・包装：出来上がったパンの検品・包装機による袋詰め 【仕分けスタッフ】 ・仕分け：製品のバーコードを機械で読み取り、店舗別に製品を仕分け、製品をトラックに積み込みます。 ※販売店ごとの数量が表示されるので、数字に合わせて配送用のケースに製品を並べていきます。また、並行して見た目や異物混入などできあがりに問題がないか、品質確認（チェック）も行います。 ★入社後の流れ★ まずはすべての工程をひと通り体験することからスタート。 簡単な作業から始め、各工程の作業を一つずつ学んでいってください。 その後、スキルや適性をみて担当する工程を決めます。 先輩が丁寧にフォローし、機械の使い方や材料の扱い方を教えていくので安心してください。 1カ月～2カ月ほどで基本的な業務は身に付けられます。
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チーム組織構成
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★20～40代が活躍中！女性リーダーも在籍！ 社員のほかパートやアルバイトの方など、幅広い世代が勤務しています。 風通しの良い職場で、わからないことや不安なことがあればなんでもお気軽にご相談ください◎ ★地域限定採用 転勤がなく、家族がいる社員も多く在籍中。子供と一緒に過ごす時間を持ちたい社員など、さまざまな境遇の方が生活を大切にしながら活躍しています！また、障がいを持つ方も在籍しており、多様性のある職場環境です。
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対象となる方
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【学歴不問】未経験・第二新卒大歓迎！◎正社員経験不問◎人柄重視の採用です♪
★5名以上採用予定 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★正社員デビュー歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＜応募要件＞ 食品業界での経験はもちろん、経験は一切問いません。意欲重視の選考を行います。正社員で働いたことがなかったという方も多数活躍しています！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎景気に左右されず、安定した企業で長く働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎適度に身体を動かす仕事がしたい ◎決められたことをコツコツこなす作業が好き・得意 ◎転勤なしで地域に根付いて働きたい方
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選考のポイント
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「大手・安定企業で働きたい」 「食品メーカーで働いてみたかった」など、 中途社員の入社理由はさまざま。 特別な志望動機などは必要ありませんので、 面接にはぜひリラックスしてお越しください！
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勤務地
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【転勤なし／UIターン歓迎】★車・バイク通勤可能 新潟工場：新潟県新潟市江南区二本木4-12-8 最寄り駅：荻川駅 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
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勤務時間
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24時間のシフト制（実働8時間、休憩1時間） ＜勤務時間（シフト）例＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 20:00～翌5:00 など ※上記は一例となります。 ※夜勤シフトは夜勤手当支給あり ※残業が発生する場合もあります（残業代は100%支給します）
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雇用形態
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正社員
■試用期間2カ月（その間の条件に変動はありません）
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給与
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【月収例】 36万9967円（40歳・配偶者・子2人の場合（残業40時間／深夜勤務60時間の場合） 【月給】 21万円～25万4440円＋諸手当 ※給与は、入社時の年齢により決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【主な諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■深夜手当（3割増） ■家族手当 ■役職手当 など
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賞与
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年2回※業績による
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昇給
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年1回※業績による
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度（65歳まで） ■制服支給（クリーニング代は会社負担） ■車通勤可 ■教育研修制度（入社時研修、フォロー研修、階層別研修、技術研修、部門別業務研修など） ■資格取得支援制度 ■社員旅行（工場内で数班に分かれ、一泊二日の温泉旅行などを開催） ＜ライフプランに関わる制度＞ ■家族手当 …配偶者を除く22歳未満の子：1人目：2万円、2人目以降1人あたり：5000円／月 …同居の親：1人5000円、2人目以降1万円／月 ＜貯蓄・保険に関わる制度＞ ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社員持株 ■団体保険 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 【研修制度充実！】 業務上の知識習得や自己成長につながるさまざまな研修制度をご用意。上場企業の安定した経営基盤があるので、長く活躍する社員も多いです！ また所属部署へ配属後も、周りの先輩が優しくサポートを行っており、一人ひとりを大切に育てていく社風が根付いています。
そのほかにも… ★社内レクリエーション活動（バスハイクなど） ★クラブ活動（野球、バスケ、サッカーなど） …毎年社内対抗の大会を開催！スポーツがお好きな方はぜひご参加ください！ ★法人会員施設（ホテルや某有名テーマパークを割引料金で利用可能） ★休憩室完備 …テレビ、ソファー、ウォーターサーバー、売店など、ゆっくり休める環境を整えています。売店ではヤマザキのパンがお得に買えますよ♪ ★食堂完備（1食200円～300円） …メニューは日替わり！朝・昼・夕・夜とそれぞれのタイミングで利用可能
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休日・休暇
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年間休日：116日、休日休暇は年間121日以上
■月9日＋交替休暇（シフト制／事前申請で希望考慮）※連休も取得可能です
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
その他、法で定める休暇・休業 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ 【男性社員の育児休暇取得実績あり！】 子育てをしている社員も多く在籍しており、お子様の急な体調不良や学校行事なども柔軟にお休みを取得できる制度が整っています。また、男性の育児休暇の取得実績もあり、時代の変化に伴い働きやすい環境はその都度見直しされ、社員が長く働けるような環境づくりにも力を入れています！
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社員インタビュー
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■上司／採用担当
「よく名前を知っている会社で働きたい」「食品メーカーで働きたい」「安定した働き先を求めている」なども、十分な転職理由です。未経験スタートの中途入社社員も多くいますので、ぜひ安心してご応募ください。
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