広報
株式会社マーキュリー職務内容
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求人要約
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- ＜未経験歓迎＞同期や先輩と協力して会社の魅力をPR
- ＜SNS運用＞好きを活かしてあなたらしく活躍！
- ＜働きやすい＞健康経営優良法人に3年連続認定！
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仕事内容
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広報アシスタント／SNS投稿のリサーチ・動画編集サポート・記事チェックなど、魅力発信を支える仕事！
「SNSを見るのが好き」 「流行りの投稿をつい見てしまう」 そんな日常の感覚を活かしながら、 会社の魅力をSNSや記事で発信するお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆投稿ネタのリサーチ Instagram、TikTok、YouTubeなどを見ながら、 「どんな投稿が見られているか」を探します。 ◆投稿作成のサポート Instagramなどに掲載する投稿画像や、 短い動画の作成を行います。 ◆記事の確認 先輩社員が作成した社内報や プレスリリースを確認。 誤字脱字や読みやすさをチェックします。 ◆取材サポート 社内インタビューや記事作成に向けて 日程調整や質問内容の整理、 必要な情報・写真の確認などを行います。 ＜＜未経験でも安心のスタート＞＞ STEP1：座学研修で社会人マナーの基礎から学びます。 ▼ STEP2：セールスプロモーションを経験し、 「伝える力」や「リサーチ力」を習得 ▼ STEP3：広報アシスタントとしてデビュー！ 入社後は研修で基礎から学べるほか、 先輩のフォローを受けながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 チームで進めるため、 未経験の方も安心して始めやすい環境です。
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チーム組織構成
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20代・30代を中心とした明るくフラットな組織。 9割以上が“広報未経験”からのスタートです。 ＜活躍しているスタッフの前職＞ ■サービス業 接客／販売（アパレル・インテリアなど）／飲食店／カフェ店員／ホテル受付／美容部員 ■オフィスワーク系 営業／経理／総務／広報アシスタント／労務／秘書／受付／コールセンター ■事務・専門職 大学事務／医療事務／貿易事務／社会保険労務士／CADオペレーター ■クリエイティブ・エンタメ系 SNS運用／動画編集／デザイン制作（Illustrator使用）／イベント運営／音楽・アニメ・芸能関連 ■IT・Web・その他 ECサイト運営／EC運営サポート／マーケティング／倉庫業／物流／モノづくり／AI・IT分野
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組織名称
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・男女比 → 男性52.4％／女性47.6％
・年齢構成 → 全社員の約80％が20代
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対象となる方
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★未経験歓迎★学歴不問★第二新卒歓迎★SNSが好きな方、興味がある方も歓迎します。
＜経験・スキルは一切不問＞ ◎業界・職種問わず、未経験大歓迎 ◎学歴不問 ◎高卒・第二新卒・フリーター・社会人デビュー歓迎 ＜こんな想いをお持ちの方歓迎＞ ◎人の心を動かす仕事に挑戦してみたい ◎仲間と一緒にアイデアをカタチにしたい ◎動画編集やSNS運用に興味がある ◎未経験からスキルを身につけたい
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選考のポイント
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当社の採用は【100％人柄重視】。 スキルや経験よりも、「どんな想いで 働きたいか」を大切にしています。 面接というより“面談”スタイルで、 リラックスしてお話しできます！
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勤務地
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関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ▼1日の流れ▼ SNS担当のスケジュールはこんな感じ♪ ▽10:00 出社 ▽11:00 企画MTG ▽12:00 撮影 ▽13:00 ランチ ▽14:00 SNS投稿作成 ▽16:00 投稿の効果測定・分析 ▽18:00 SNSのいいね・コメント返し対応 ▽19:00 退社 ★広報チームを支えるサポート職★ SNS投稿やショート動画企画がスムーズに進むよう、 投稿文の作成補助、出演者への確認、 投稿後の反応チェックなどをお任せします。 企画を一人で進めるのではなく、 先輩やチームの方針に沿って、 広報活動を支えるポジションです。 とはいえ、意見やアイデアは歓迎される環境。 若手社員のアイデアが動画企画のヒントとなり、 フォロワー数アップにつながった事例もあります。 「支える立場」だからこそ、 チームの発信を近くで支えられるやりがいを感じられます。
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平均残業時間
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月7.2時間 ◎基本的に定時退社です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,672円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,760円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,856円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,616円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います！
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賞与
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年2回（8月・1月）＋決算賞与（業績による）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収550万円（33歳／月収40万円＋賞与年2回）
- 年収420万円（27歳／月収30万円＋賞与年2回）
- 年収328万円（24歳／月収24万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金（日本版401K） ■残業手当 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔見舞金 ■マーキュリー健康保険組合 ■マーキュリー福利厚生会 ・結婚お祝い金：1万円支給 ・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給 ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■専任ファイナンシャルプランナー ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児に伴う時短勤務 （3歳未満） ■柔軟な働き方を実現するための措置 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務 ※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用 ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 ■社員寮あり（東京のみ） ■自動車通勤OK（一部エリア） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有） ■eラーニング制度あり 「マーキュリーアカデミア」200種類以上の講座を365日利用可能
★3年連続で認定★ ヘルスリテラシー向上に向けた教育や 健康相談窓口の開設などが評価され、 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ ★“楽しさ”と“つながり”をプラス！ 頑張りを評価してもらえる 「マーキュリーアワード（表彰制度）」や 先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など やりがいを感じながら働ける制度も多数。 役職や部署の垣根を越えた コミュニケーションが取れる「マーキュリーBar」や 任意参加の交流会を開くこともあり 楽しみながらつながれる仕組みにも 力を入れています！
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休日・休暇
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■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与） …有給取得率82%※2024年3月～2025年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 …取得者83名（内、男性19名）※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 …取得者60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ★自分を大切にできる環境★ 長くご活躍いただくためにも、 仕事とプライベートを両立する 働き方を推奨。5日以上の連続休暇も可能です。 取得日数や期限を会社や上司がきちんと 把握した上で積極的な有給取得を奨励。 産休・育休の希望者取得率は100％と、 ライフイベントを乗り越えながら働ける環境があります！
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社員インタビュー
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■同僚／広報担当／入社2年目
広報の知識も動画編集の経験もなく不安でしたが、投稿ネタ探しや文章チェックなど、できる業務から少しずつ任せてもらえました。 いつでも近くに先輩がいるので相談しやすく、安心して働けています！
■同僚／広報担当／入社4年目
残業が少ないので、退勤後にジムへ行ったり、友人とご飯に行くこともあります。 仕事がある日でも自分の時間を持てるようになりました！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
＼残業月平均7.2h！自分の時間も大切にできる／
自分のアイデアが、ちゃんと“カタチ”になって世の中に出るところ。 企画した投稿が伸びたり、「この動画見たよ」と声をかけられたり、数字や反応で手応えが見えるのがこの仕事の面白さです。 バズらなくても「次はこうしよう」と次の投稿の改善につながるのもポイント。 トレンドを追うだけでなく、自分なりの視点や感覚を業務に活かせるので、“好き”を仕事にしている実感を持ちやすい環境です！
正解が決まっていない分、同じ投稿でも、タイミングや切り口次第で反応が大きく変わることもあります。 思うような結果が出ないこともありますが、「なぜ？」を考え続けることが大切。 トレンドの移り変わりも早いので、常にアンテナを張りつつ、新しいことにどんどん挑戦していく姿勢が求められます。 ひとりで抱え込むことはなく、チームで振り返りながら進める環境なので、挑戦し続けやすい仕事です。
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