サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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求人要約
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- 【愛犬と出社OKなIT企業】自分らしく働ける環境
- 【自由度◎】帰社日・目標管理なし
- 【自由×安定】定着率97％／残業月9.6h
仕事内容
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【愛犬同伴で出社もOK！】自分らしいワークスタイルを実現できるインフラエンジニア
＜会社に縛られない働き方＞ 「こうあるべき」は押し付けません。働き方もキャリアも、自分で選べる環境です。 ◎あなたの希望とキャリアプランを重視、無理なアサインは行いません ◎チャレンジ志向・安定志向どちらも歓迎。キャリアはあなたの意思で選べます ◎帰社日、目標管理などの形式的な縛りはゼロ。あなたの裁量にお任せします 【愛犬と働けるドッグフレンドリー制度】 普段は案件先で働くからこそ、オフィスに来るときは自分らしく過ごせる場であることを大切にしています。 必要なときに立ち寄れる「帰ってこられる場所」が当社オフィスのビジョンです。 ★社内打合せやランチも愛犬同伴OK ★犬を飼っていない社員も多数在籍 ★リモート日にオフィスで犬と触れ合い、リフレッシュする社員もいます ★「家に置いていくのが心配」という日も、愛犬と一緒に出社できます 【当社での働き方】 「仕事もプライベートも自分らしく」そんな働き方が無理なく叶います。 ◆残業は月平均9.6時間 →仕事終わりの時間もしっかり確保できます ◆有給休暇取得率92％ →入社日から有給休暇を付与。休みたいときにしっかり休めます ◆前職給与保証あり →経験とスキルを正当に評価します ◆資格取得支援も充実 →教材費・受験費用は会社が負担し、スキルアップをサポートします 【主な業務内容】 ITインフラ専門企業として、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティなど、インフラ領域全般にわたる幅広い案件を有しています。 スキル・志向・チャレンジしたい技術領域に応じてアサインを行います。 ＜具体的な案件例＞※一部抜粋 ■金融系システムのインフラ設計・構築・運用 ■クラウドリフト／クラウド移行案件 ■ネットワーク設計・構築 ■F5 BIG-IP／A10負荷分散設計 ■データベース設計・チューニング・運用 ■セキュリティ対策の設計・導入 ■IaCによるインフラ構築・自動化 ■監視・運用高度化 ※各開発環境の詳細は下記をご覧ください。
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チーム組織構成
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当社の定着率は97％（直近1年間） 自分らしい働き方が叶うからこそ、長く勤める方が多くいます！ ★女性管理職も活躍中！ポジティブアクションにも取り組んでいます
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対象となる方
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【学歴不問・職種経験不問】IT業界での業務経験者／経験豊富な方はさらに優遇／運用保守経験のみもOK
★職種・経験年数不問 ★ブランクのある方もOK ★第二新卒歓迎 「自分らしい働き方を叶えたい」 「会社に縛られすぎたくない」 「仕事もプライベートもより良くしたい」 会社員としての安定感はありつつ、フリーランスのような自由度の高さが当社の特長。 今の働き方やキャリアに不満のある方、ぜひ一度気軽に相談しに来てください！
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勤務地
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★転勤なし／リモートワーク実施率7割～8割 ★東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 東京都目黒区下目黒2-2-10 THE EDGE 102 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩5分 ・目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※勤務時間は案件先によって変動あり
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平均残業時間
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月9.6時間程度 ※原則定時退社／自分の裁量で効率的に働けます
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給28万円～90万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5514円～14万6294円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、前職給与以上の額面を前提として決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～1080万円
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社員の年収例
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- 年収510万円（28歳／業界経験4年）
- 年収740万円（34歳／業界経験10年）
- 年収1100万円（47歳／業界経験20年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（資格取得に必要な教材費や試験費用を会社にて負担） ■定期健康診断 ■紹介Thank You制度 ■服装自由 ■育児託児支援制度（育児時短勤務） ■研修制度（外部研修受講支援） ■ドッグフレンドリー制度 ※スタッフが愛犬と一緒に出勤できる制度。働きやすさとリラックスできる空間づくりの一環です。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日から付与／取得率92％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連休取得もOK！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「こんな会社があったらいいのに」から始まった会社
【ワークスタイルを確立】 社員それぞれにとって、最適なワークスタイルの実現を応援してくれる環境が魅力です。「こうあるべき」という押し付けはないので、自分が思い描く働きやすさを実現し、のびのびと活躍できます。 【キャリアの追求】 「新しいことに挑戦したい」という方も、「今あるスキルを大事にしたい」方も、どちらも活躍できます。幅広い案件も充実しているので、希望のキャリアも追及できます。
【責任感を持つ】 個人の裁量に任せた、自由度の高い働き方を実現できる分、成果に対して責任感を持って取り組むことも大切です。自分のペースで動ける方であれば、チカラを発揮できるでしょう。 【自分の判断で動く】 どのような働き方で、何を目指すかは個人の意思決定に任されています。もちろん、必要なサポートがあれば受けることはできますが、自分で考えて動ける方であれば、より活躍できます。
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