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品質管理(機械)

Other
株式会社高木製作所
岡崎市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【スピード選考】応募~内定まで最短1週間!
  • 【収入安定◎】本年賞与5.3ヵ月分/毎年着実に昇給
  • 【働く環境◎】年休121日/平均有休取得16.4日
世界で高評価をいただくほど、日本の自動車部品はクオリティが高い。この技術力・品質の高さを強みに、当社は長く自動車部品メーカーとして事業を拡大してきました。大手自動車メーカー各社とのお取引はもちろん、なかでもトヨタ自動車とのお付き合いは80年以上に渡ります。 長きに渡って当社の自動車部品を採用してくださっている理由は、世界トップクラスのものづくりと、厳しい基準をクリアした自動車部品のみを納品し続けてきたからこそ。このクオリティを守っていくことが、とても重要なことだと考えています。 そのため、今回募集する「品質管理」は、当社の今後を担うポジションでもあります。だからこそ、これまでの品質管理の経験もしくは品質管理に関する知識を有する方に、ぜひノウハウを活かしてほしいと思っています。 安定して長く働ける環境は、ご用意しています! ◎年間休日121日(年3回・9日程度の長期連休あり) ◎平均有給休暇取得日数:16.4日 ◎賞与5.3カ月分(本年賞与) ◎手厚い福利厚生(退職金制度も完備) 安定した基盤、そして将来性抜群の当社で、ぜひ活躍してくれませんか?

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仕事内容

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【トヨタ自動車のTier1メーカー】自動車部品の検査や客先監査対応など、新製品の品質技術の指導業務

─────── 具体的には… ─────── ◆新製品・工程変更品の初期品質管理 ◆客先監査の対応 ◆トライ品質立会確認 ◆新製品に関わる自動車部品の測定 ◆納入不具合対応 など 各開発フェーズで行われる営業・生産管理・生産技術部が主催する会議に出席して、品質面に問題がないかチェックするのが主な仕事です。責任あるポジションだからこそ、やりがいを感じられます。また、世界的な自動車メーカー「トヨタ」に関わる仕事なので、スケールの大きさを感じながら働けます。 ___________ 手掛ける製品は?  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どれも両手に乗るくらいの小さな金属部品です。 【たとえば…】 ◎自動車給油口のフタ ◎マフラー保持の部品 ◎リアバンパー部品 ◎ドアの接続部品 ◎スペアホイールを止める部品 ◎パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ ◎スピーカーのカバー など _________ 入社後の流れ  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・勤務先である岡崎工場にて、工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事の流れや測定方法のレクチャーを受け、習得していきます。 _________ 将来的には…  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リーダーへの昇格など、昇格・昇給といったキャリアアップの道もしっかり整っています。階層別研修などのキャリアや入社年に合わせた適切な教育制度、公平な評価制度もございますので、モチベーションを高く持って、仕事に取り組むことができる環境です。

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チーム組織構成

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\\中途入社者、多数活躍中!// 年齢、社歴に関係なく活躍できる、フラットで風通しの良い雰囲気があり、実力や仕事内容に応じた昇給・昇格がかないます。困ったときは親身になって手厚くサポートしてくれる先輩ばかりなので、安心してくださいね!

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対象となる方

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【品質管理 または 品質保証の経験・知識がある方】◎業界未経験歓迎◎キャリアアップしたい方◎高卒以上

【必須条件】 ・品質管理 または 品質保証の経験がある方 【歓迎条件】 ・Excel・PowerPointを使った資料作成ができる方 ・QC検定3級相当の基礎知識をお持ちの方 \こんな方、歓迎!/ ・地元でコツコツ働きたい方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

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勤務地

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【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 岡崎工場/愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41

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勤務時間

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8:30~17:20(実働7時間50分・休憩60分) ※残業代は全額支給します。

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間6~8カ月 ※試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。

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給与

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月給22万円~+各種手当 ※年齢・能力・経験を考慮し決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費全額支給 ■家族手当(一人目19,000円、二人目4,000円、三人目4,000円、四人目4,000円、五人目4,000円) ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当(100%支給)

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賞与

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年null回(7月、12月)※本度度賞与5.3カ月分

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昇給

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年null回年1回(4月)※ほぼ全員が昇給しています。

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入社時の想定年収

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年収400万円~600万円

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社員の年収例

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  • 年収500万円(30歳、経験5年)
  • 年収650万円(38歳、経験7年)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■定年60歳 ■財形貯蓄制度 ■資格取得補助 ■各種研修制度 ■住宅資金融資 ■企業型確定拠出年金 ■WAT会(福利厚生サークル) ■制服貸与 ■食事補助あり ■駐車場完備(マイカー通勤可) ■託児所

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休日・休暇

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年間休日:121日

■週休二日制

(土・日/トヨタカレンダーによる/月8日以上)

■年末年始休暇

(9日前後)

■GW休暇

(9日前後)

■夏季休暇

(9日前後)

■慶弔休暇

■有給休暇

(10~20日)※下限日数は入社半年経過後の付与日数です

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

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社員インタビュー

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■同僚/品質管理スタッフ

「ドアの接続部品」や「車体フレームをつなぐ部品」など、生産部品の種類は9000以上。全ての部品の品質を守るのが品質管理の役目です!やりがいが大きいから、充実したワークライフを過ごせます!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

創業130年以上の老舗自動車部品メーカーでキャリアを磨く。

トヨタ自動車をはじめ、世界中で活躍する自動車メーカーを支えるポジションを担うのが「品質管理」です。厳しい目でチェックし、品質を保ち続けることで、お客様からの信頼を勝ち得ていく。必要とされる存在だからこそ、高品質な部品をお客様に提供し続けられることに大きなやりがいを感じられます。

一人で黙々と作業するような仕事ではありません。部品の製造には多くのスタッフが関わって完成するため、コミュニケーション力が求められます。また、品質管理の知識も必要です。高いクオリティを保つためにはどうすればいいか、といった思考を巡らせることも重要です。考えながら、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら、進めていきましょう。

Keywords
Microsoft Excel

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