サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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求人要約
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- 【大手直取引含む3千社／月間案件数2万の選択肢】
- 【還元率89％以上／年収平均150万円UPの実績】
- 【相談がすぐに現場に届く圧倒的なフォロー体制】
仕事内容
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ホワイト企業／年収平均150万UP／お客様先常駐作業となります！
≪エンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社！若手歓迎！SESで年収1000万を突破できる給与体系！≫ 【エンジニアの「もっと！」を叶える場所。】 「高還元×案件選択制」で、キャリアも年収も思いのままに。 【3,000社のネットワークと月2万件の案件から、あなたの理想をチョイス！】 開発,インフラ,ITサポートまで、経験に合わせた最適なステージをご用意します。 リモート案件、若手向け案件、大手直請けや高単価案件も多数！ （若手さんであっても30件ほどご紹介が可能です！） 【営業担当は、あなたの「最強の味方」。】 「給与を上げたい」「リモートがいい」「どこまでこだわってもいい？」「どこは謙虚になった方がいい？」 まずは本音を聞かせてください！ あなたの担当は市場を熟知したプロのみですので、市場価値を最大化するアドバイス＆フォローを徹底します。 【還元率89％（法定福利費、定期代含）】 過剰な搾取を良しとしない当社の企業姿勢です！ 透明性にこだわり、面接時に給与計算の仕組みをすべて公開。 がんばった分だけ、しっかりお財布が潤う仕組みです！ 【知識や対応力を磨けるWEB勉強会】 上級SEの気づきの場を不定期で勉強会として開催！ どの様にベンダーと接すると喜ばれるか、ベンダー出身の当社社員が解説。 リーダー、プロマネを目指すにあたり、どの様に行動すれば任せてくれるのか、 アドバイスしたり気づきをくれる勉強会です！ 【年収イメージ】 若手（経験2-4年）：420万～540万円 中堅（経験5-9年）：560万～810万円 ベテラン（経験10年～）：820万～1500万円
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チーム組織構成
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※体制参画の現場も多数ございますが、ご面接で紹介いたします。
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組織名称
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・定着率 → 100％（1年以内）
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対象となる方
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「年収を上げたい方」「市場価値を上げたい方」「透明性が高い組織に居たい方」
★事業拡大に伴い、5名以上の積極採用！ 【応募歓迎条件】 ◆IT業界で何らかの実務経験がある方 └システム開発,インフラ基盤,PMO,情シス,ITサポートなど ◎業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職の雇用形態も問いません！ ◎学歴不問、未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎します！
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勤務地
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希望優先/一都三県、フルリモート、リモート併用、若手向け案件多数 ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※フルリモート・在宅勤務は、経験・スキル・プロジェクトによって異なります。 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。 【ホワイト企業の理由】 全社の残業時間平均が月10時間以内であり、有給取得が運用通り行われており、 エンジニアからの苦情相談（相談をすぐに解決せず苦情となった事例）が過去1年間無い事に加え、 ご本人分の発注書の開示、お客様単価から割り出されるご本人の給与や賞与ならびに本社の利益が いつでも開示できる状態のため弊社はホワイト企業として認定準備中です。
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勤務時間
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■9:00～18:00（実働8時間） ※クライアント先により異なります。 ◎月の残業時間は平均7時間未満。
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平均残業時間
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月7時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給35～80万円＋残業代＋賞与（目安月給3ヵ月分）/想定年収500～1,500万円 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし） 【モデル年収】 年収504万円 ／26歳 経験4年 ／※入社後年収115万円UP（前職年収389万円） 年収596万円 ／30歳 経験6.2年 ／※入社後年収146万円UP（前職年収450万円） 年収691万円 ／35歳 経験8年 ／※入社後年収189万円UP（前職年収502万円） 年収788万円 ／38歳 経験9.9年 ／※入社後年収191万円UP（前職年収597万円）
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賞与
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年null回賞与あり（目安月給3ヵ月分）
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昇給
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年null回昇給あり（案件単価が上がれば即昇給）
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入社時の想定年収
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年収500万円～1500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月/3万円まで） ■出張手当 ■定期健康診断 ■副業OK ■服装自由 ■学習支援制度（月1万円） 【中小事業主掛金納付制度 iDeCo＋（イデコプラス）】 従業員の老後の所得確保の為、iDeCoに加入している社員が拠出するiDeCoの掛金に上乗せして、事業主が掛金を拠出する制度です。 【待機時月給保証制度】 創業時から待機を出したことはありませんが、もし前月までにPJ先が決まらなくても、賞与からの調整は入りますが、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！ 【スポーツサークル（社外メンバー含む）】 バレーボール、バドミントン、テニスがあり、それぞれ月1くらいの開催です！
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（プロジェクト先のカレンダー指定あり）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎男性の育児休業取得も含め社長が有給取得推進しています！ 【会社行事ゼロへ！】 社員行事、社員旅行などは一切なし。個別フォローを大事にし、エンジニアが本当に求めているものを実現する会社です！ただし年末に非公式忘年会がありますので仲間を作りたい方は参加してもOKです！
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社員インタビュー
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■同僚／ITエンジニア
頑張りが給与に直結！毎日が今まで以上に楽しいです。 高い還元率で転職後に年収が大幅UP！価値が数字で返りモチベも高まります。「次はあの技術に挑戦しよう！」と向上心が止まらない毎日を送れるのが魅力です！
■同僚／ITエンジニア
モヤモヤ解消！ここまで見せてくれるの？と驚く透明性です。 前職は放置気味で不安でしたが今は違い、悩みも親身に聞いてくれるし契約内容も全部オープン。隠し事ゼロだから仕事に集中でき、毎日が安心です！
■上司／松宮さん／代表取締役
主役はエンジニア。みんなの納得感を何より大切にという想いで出来た会社です！ 給与も、案件も、働き方も、全員が満足できるカタチを追及しています。 あなたの理想の働き方を全力でバックアップ可能です！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
IT/SES業界の常識を打破！エンジニアの理想を追求する組織
エンジニアの「やりたい」が詰まった、納得感バツグンの環境でした。業界最高水準の還元率による大幅な年収アップはもちろん、会社行事をゼロにし個別MTGを大事にされていて「しっかり休める環境」に配慮されているエンジニアファーストな組織。 背景にあるのは代表の強い決意でした。業界トップクラスの営業として最前線で走ってきた彼だからこそ、現場の苦労を誰より理解し、理想の環境を実現しているのだと思いました。
エンジニアファーストの組織ですが客先常駐での作業になりますので、勤怠面でお休みや遅刻が多い方は厳しそうです。最低限の社会人マナーは必要だと感じました！
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