事業企画・新規事業開発
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】新規部署のコアメンバーだから裁量大！
- 【スピード感】明確な評価制度◎早期キャリアアップ可
- 【働く環境】年休125日／完全週休2日制／賞与3回
仕事内容
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【裁量大／豊富なチャンス＆理想のキャリア】新規事業である『AXコンサル事業』の立ち上げメンバー大募集
年間30万人の新生活をサポートするライフラインプラットフォームを運営している当社。 今年、不動産会社様やコールセンター会社様に向けた『AI業務改善事業（AXコンサル）』を新規に立ち上げました！ そこで、AI BizDevとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◆AXコンサルとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産管理会社やコールセンターの現場では、テクノロジーで劇的に改善できる業務課題が山積みです。 ・Excelの手作業管理 ・二重入力 ・紙ベースのFAX処理 等 営業担当が顧客企業の課題をヒアリングし、それを受けて解決策を設計・実装する。 このサイクルを回すのが、AXコンサル事業です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣ このポジションは、エンジニアの管理でも、営業でもありません。 営業と技術の間を繋ぐ「設計＋実行のハブ」となっていただきます！ 【業務の流れ】 ①営業から課題ヒアリングメモを受領 ②業務フローを分析し課題リストを構造化 ③顧客の制約（予算・ITリテラシー・社内事情）を踏まえた解決策を設計 ④自らプロトタイプを構築、または社内エンジニアに要件定義を渡して協業 ⑤導入支援 【顧客エンゲージメント例】 ①初回ヒアリング同行(60分) ②翌週に課題リスト3件+解決策案1件をスライドで提案 ③顧客承認後、2週間でGASプロトタイプをデモ ◆Point ￣￣￣￣ ◎顧客の業務が劇的に変わる瞬間を直接見られる 手作業で毎月200件の退去連絡を管理していた会社が、GAS+スプレッドシートで自動化される。 現場から「魔法だ」と言われる体験を届ける側になれます！ ◎事業の0→1フェーズで設計の自由度が高い 事業の立ち上げメンバーとして、サービスの型を自分で作れる環境です。 決まったプロセスに従うのではなく、プロセス自体を設計できます！ ◎自分のアイデアを即座に形にできる 社内標準のClaude Codeを使い、アイデアをその場でプロトタイプに落とし込めます。 「考えたら作れる」環境です！ ◎将来的にチームのリーダーを目指せる 事業拡大に伴い、コンサルチームを率いるポジションへの発展が見込めます！
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チーム組織構成
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事業統括＆事業開発リードの3名体制でスタート！
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組織名称
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・男女比 → 6:4
・年齢構成 → 平均年齢30歳
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対象となる方
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【業務改善orエンジニアのご経験者】技術と営業を「設計」でつなぐポジション！
＜必須＞ ■業務改善/DXコンサル経験2年以上orエンジニア経験3年以上 ■AIツールを用いた実務レベルの開発・自動化経験 ■ローコード業務自動化の実装経験 ■顧客ヒアリングから要件定義書・仕様書を自走で作成できるスキル ■エンジニアとの技術コミュニケーション ■AIツールまたはローコードツールを用いた自動化案件を要件定義～本番稼働まで主担当として完遂した経験 ■コストと複雑性を最小化しながら課題を解消する引き算の設計力 ＜歓迎＞ ■不動産業界の業務知識 ■業務システム導入・カスタマイズ経験 ■Webアプリ開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■顧客向け見積・提案資料の作成経験
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勤務地
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【転勤なし／最寄駅から徒歩5分の好アクセス】 大阪本社：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F ＜アクセス＞ ■Osaka Metro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅より徒歩5分 ■Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆リモートワークNG／フル出社での勤務となります！ AXコンサル事業は「顧客企業との密なコミュニケーション」と「社内エンジニアとの迅速な連携」が生命線です。 課題の解像度は対面でのヒアリングで格段に上がり、設計レビューは同席で10分で完了します。 リモートでは3日かかる合意形成が、対面なら即座に終わる環境です。
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ◆メリハリある毎日で、心にもゆとりを◆ ………………………………………………… 月の残業時間も平均20時間以下と少なめなので、プライベートの充実も可能。 仕事もプライベートも、大切にしながら働ける環境です。
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月 ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。期間終了後に正社員として雇用いたします。 ※試用期間中の給与は、下記給与欄をご参照ください。 ※その他期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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【初年度の想定年収】 450万円～800万円（経験・実績による） 【月給】 34万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月81,300円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分）
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賞与
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年3回（3月・7月・11月） ◎昨年度実績：2～5カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～800万円
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社員の年収例
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- ■年収500万円（入社1年目／月給35万円＋各種手当＋賞与年3回）
- ■年収800万円（入社1年目／月給50万円＋各種手当＋賞与年3回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由 ■髪色・髪型自由 ■ピアス・ネイル・髭OK ■PC支給 ■社員旅行（年1回※実績：淡路島） ■社内イベント（BBQ・ゴルフ・クリスマス会など） ◆社内コミュニケーションも活発◆ ………………………………………… 平均年齢は30歳と、同世代が多数在籍。 フラットな人間関係でストレスなく働けます！ ＞＞★社内サークル活動 ◎釣り部 ◎ゲーム部 ◎代表の会 など 共通の趣味を持ったメンバー同士での交流も。 部署や雇用形態も問わず、興味があれば誰でも参加可能なので、会社全体での交流にもつながっています！ ＞＞★ナレッジ共有も活発 「input」と呼んでいる社内のコミュニケーションチャンネルを作っています！ ◎ビジネススキル ◎最新のAI事情 ◎プロジェクト管理（PMOの基礎） 等 時代に合った多様なドキュメントが日常的に共有されているので、単なるOJTだけでなく、全社的な視点から自己成長を加速させる環境です！
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休日・休暇
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年間休日：125日（土日祝休み）
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日程度）
■GW休暇
（3日程度）
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に10日～20日付与）◎取得率90％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■シルバーウィーク休暇 （3日程度） ◎5日以上の連続休暇も取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Q.会社の雰囲気は？
「まずはやってみよう」という風土のため意思決定が早く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。試行錯誤しながら、形になっていくという経験の積み重ねが、他では得られない成長スピードを生み出すでしょう。
■同僚／Q.社員の働き方は？
年休125日で残業も少なめ、希望休も申請でき、プライベートの時間も大切にできます。メリハリがある働き方ができることで、仕事へのモチベーションもUP！髪色や服装、ネイル、ピアスも自由なのも嬉しいです。
■上司／（代表）／求職者へのメッセージ！
新規部署のコアメンバーとして、経営の根幹に関わる事業開発をお任せします。会社の未来を創る重要なポジションで、今までの経験を活かして理想のキャリアを築いてください！挑戦心や成長意欲がある方大歓迎です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
AI開発でDXを加速させるベンチャー企業。売上成長率192%
■ゼロから創り上げる達成感 新規部署のため、部署としてどのように動いていくか仕組みづくりからスタート。ゼロからイチを生み出すのは大きな苦労を伴うだけに、全ての出来事に充実感や達成感を感じられます。立ち上げたばかりだからこそ、事業拡大に伴い、早期のキャリアアップも目指せます！
■ビジネスと設計の両方の観点が必要 営業でもエンジニアでもない、両者を設計でつなぐポジション。だからこそビジネス感覚と解決策を設計するスキルの両方が求められます。「技術力があるのに設計の上流に入れない」「ビジネス感覚があるのに実装力を発揮できない」そんなジレンマを抱えている方にはぴったりのポジションです。
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