営業事務・アシスタント

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求人要約

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• 愛別町の森林整備を支える、地域に根ざした仕事
• 未経験歓迎。林業の知識がない方も応募可能
• 土日祝休み・年間休日126日

北海道上川地方に位置し、人口約2,400人の小さなまち、愛別町。 町の面積の多くを森林が占めるこの地域では、伐採・造材を含む“循環型の森づくり”が、暮らしと産業を支えています。 愛別町森林組合では、適切な伐採と造材によって森林資源を活かし、次世代へつなぐ担い手を募集します。 ≪愛別町について≫ 愛別町は、札幌から高速で約2時間、旭川から車で約40分と、都市部へのアクセスも良好な立地です。 豊かな自然の中で、落ち着いた暮らしを送りながら働ける環境があります。 また愛別町は、北海道でも有数の「きのこ」の産地としても知られ、地域の農業・食の魅力もしっかり根づいています。

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仕事内容

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森林整備にかかる現場管理及び事務

愛別町森林組合の職員として、森林整備等に関わる下記の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・山林の施業に関する事前調査 ・測量業務 ・森林整備現場の管理 ・現場写真の撮影 ・伐採・植林・下刈り等に関する管理業務 ・森林整備に係る補助申請書類の作成 ・申請に関する事務全般 ・組合員対応 ・その他、組合が行う業務に関する事務 山林に入って現場を確認する業務と、事務所で書類を作成する業務の両方があります。 現場作業そのものを専任で行う仕事ではなく、森林整備が円滑に進むよう、現場と事務の橋渡しをする役割です。 【キャリアアップ・収入イメージ】 未経験からスタートし、 事務員 → 業務課リーダー → 管理者 と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。 自ら担当範囲や技術を広げることで、 役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。

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チーム組織構成

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・統括管理者：1名（男性） ・総務課：2名（女性） ・業務課：3名（男性2名・女性1名）←こちらのポジションです。 - 現場進捗管理・補助事業申請等 ・森林作業員：2名（男性） - 森林作業チーム：2名＋募集中 - 造材作業チーム：募集中 平均年齢43歳。若手リーダーも活躍しています。 過去１年間"離職率が5%以下”

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組織名称

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・男女比 → 男性5名、女性3名

・年齢構成 → 30代2名、40代2名、50代4名

・定着率 → 皆で支え合い、定着率が高いことも魅力の一つです。町外・道外の方を歓迎しています。

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対象となる方

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未経験歓迎。学歴不問。林業や自然に関心のある方

【求める人材（対象となる方）】 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ※システムへの入力操作があります ・森林や自然環境に関心のある方 【歓迎する人物像】 ・林業や森林、自然環境に関心がある方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・現場と事務の両方に関わる仕事がしたい方 ・コツコツと書類作成や確認業務に取り組める方 ・人と接することが苦にならない方 ・未経験から専門性を身につけたい方

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勤務地

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北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※石北線「愛別駅」から車で3分 受動喫煙対策：あり 屋内禁煙、屋外にて喫煙可

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勤務時間

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8:30～17:15（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：60分 ※時間外労働：なし

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平均残業時間

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月0時間残業がないため、仕事とプライベートの切り替えがしやすく、無理なく長く働ける環境です。

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雇用形態

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正社員／契約社員

まずはチャレンジしてみたいという方は、短期間での契約社員も可能です。 契約期間：3ヶ月 ※契約社員の場合も正社員と同様の仕事内容と労働条件です。

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給与

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月給：168,100円～270,500円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※月平均労働日数：19.9日

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・寒冷地手当 ・通勤手当 ※各種手当は規定により支給

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賞与

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年2回※令和７年度実績 4.2ヶ月分支給

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昇給

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年1回前年度実績：1月あたり4,600円～7,900円の昇給

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入社時の想定年収

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年収305万円※高卒3年目の収入例（各種手当支給含む）

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社員の年収例

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• 中途採用３年目（現職員） 38歳 扶養1 公営住宅住 年収4,014,298円

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待遇・福利厚生

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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・作業に必要な装備・道具貸与 ・社員寮完備（U・Iターン歓迎）

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休日・休暇

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年間休日：126日

■完全週休2日制

土日は休みです。

■年末年始休暇

令和７年度実績 10日間、土日含む

■GW休暇

令和７年度実績 4日間、土日含む

■夏季休暇

令和７年度実績 4日間、土日含む

■有給休暇

6ヶ月経過後10日付与