自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 街のトラックの1／3がISUZU製★安定感抜群！
- 業種・職種未経験OK！知識・キャリアを積み上げる
- 賞与6カ月分／実働7.5時間／月平均残業20時間
仕事内容
-------------------------------------------
【業界トップクラスのシェア＆知名度】トラックやバスのご提案・販売をする法人営業
物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 ▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！ ▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。 ▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら ￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！ その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！ 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◎20代～30代まで活躍中！20年以上勤続するベテランも★ ◎各拠点に平均7～8名の営業メンバー+営業サポート事務1名で構成しています。 ◎先輩の前職はディーラーや教習所勤務、接客業などさまざま。「車が好き」というメンバーばかりです！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問／要普通自動車免許】営業経験者は歓迎・優遇します／自動車業界経験者も歓迎します！
【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方（年数不問） ■基本的なビジネスマナーが身に付いている方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎営業のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※必須ではありません。 ◎自動車業界に勤務されていた方は、知識・ご経験を存分に活かせる環境です！ ／ トラック・バスに関する知識は不要です！ ＼ 業務に必要な知識は入社後にしっかりお教えします。 入社時点では「全然詳しくない…」という方でも問題ありません！ #職種・業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #学歴不問
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備） ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 ＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 ＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 ＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
1カ月単位の変形労働時間制 1カ月の総所定労働時間155.625時間 ★基本、8:45～17:30（実働7.5時間）の勤務となります ＜スケジュール例＞ 【08:30】出社 ▼ 【08:45】メールチェック・訪問ルート確認 ▼ 【09:30】営業課ミーティング・メーカーからの新車情報を共有 ▼ 【10:30】お客様先へ訪問（1日4社程度訪問） ▼ 【12:00】昼休憩 ▼ 【16:30】帰社・翌日の準備（提案資料作成など） ▼ 【17:30】退勤★お疲れ様でした！
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間6カ月（その間は契約社員となりますが、試用期間明けに正社員雇用いたします） ※試用期間中は賞与なし ※その他、待遇面などに変更はありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
大卒：月給25万7300円以上＋各種手当＋賞与 短大・専門卒：月給24万4380円以上＋各種手当＋賞与 中高卒：月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！ ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント ＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月）※昨年度実績6カ月分
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収339万円～450万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収650万円／入社5年目／28才／役職：主任
- 年収700万円／入社10年目／32才／役職：主任
- 年収900万円／入社18年目／41才／役職：課長
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■中型／大型／けん引免許取得制度 ■各種社会保険・社内各種貸付金制度 ■独身寮あり（実家から通うのが難しい方） ■契約保養所・健康保険組合保養所・JTB契約保養所システム など ■報奨旅行（海外・国内） ■時短勤務あり（育児中で時短勤務している先輩も！）
＼★社員のお子さん向けのイベントも開催★／ 年1～2回、お子さんに会社のことを知ってもらうイベントを行っています！ ＜例えば…＞ ◎トラックの修理体験（お子さん用のつなぎもご用意します！） ◎現場のお仕事を体験してみよう！ など 楽しんでいる子供たちの姿を見て、パパ・ママ社員も楽しめる、心温まる人気イベントです★
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日
■週休二日制
（土日）※月1～2回の土曜出社日あり／社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化率：72.3％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■永年勤続特別休暇 ■マイリフレッシュ3（連続3日有給休暇を計画的に取得する制度） ※5日以上の休暇取得OK！
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Hさん／入社7年目
祖父が当社に長く勤めていたのもあり、入社に対して不安に感じたことはなかったですね。ただ、トラックの運転だけしたことがなかったので、入社後に「AT限定で運転できるトラックもあるんだ」と驚きました（笑）。
■上司／Hさん／入社7年目
企業様によって必要な装備・トラックはさまざまですが、特殊な装備はメーカーの担当者と打ち合わせしながらご提案・見積もりをしていけるので、入社時に専門知識がなくても問題ありません。
■上司／Hさん／入社7年目
国内でもトップクラスのシェアを獲得しているのもあり、お客様も当社に期待してくださっている方が多いですね。私も営業の経験なく入社しましたが、安定した環境の中で、自身の成長を実感できると思います！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
業界シェアトップクラス！安定基盤で営業として成長していける
「こんな装備品を付けたい」など、お客様のご要望をヒアリングし、納車まで一貫して対応するポジション。“お客様にとってのベストは何か”を追求する難しさはありますが、納車時に「本当にありがとうございます！」と喜んでいただけたり、休みの日に自身が携わったトラックを見かけたり…ということも多く、大きな達成感を得られます。知識を増やしていくことでご提案の幅も広がり、自身のスキルアップも実現可能です。
お客様ごとにオーダーメイドでトラックをご提供しているからこそ、求められる知識量も多いです。とはいえ、分からないことや困ったことは、周囲のメンバーやメーカー担当者等に相談しながら対応していきましょう。 また、ときには手続きがスムーズに進んでも、製造状況等により納品が遅れてしまう…ということも。「余裕を持ったスケジューリング」「お客様に丁寧に説明する」など、臨機応変に対応することも大切です。
この求人に興味がありますか？