ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】5年連続で増収を達成！！
- 【業界屈指】時短勤務OK！／希望勤務地選択可
- 【経験者歓迎】安心して長く活躍できる環境を整備
仕事内容
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【全国728店舗／売上高1,000億円／上場企業】調理・接客をはじめとする店舗運営業務をお任せします
創業59年目を迎え、5年連続で増収を達成している当社（2026年3月時点）！ 1,000店舗体制に向けて更なる出店加速を進める為、積極採用を実施します。 今回は、手作りにこだわり、お客様から褒められる店創りを目指してくれる店長候補を大募集。 待遇も働きやすさも業界トップクラスの環境でキャリアアップが叶います。 【王将の魅力】 ★5年連続増収達成！ ★入社初年度から年収500万円可能 ★完全週休2日制 ★お休みが取りやすい店舗間の応援体制 ★研修施設＋オンラインでの独自研修 ★評価が明確な等級制度 ★希望が叶う勤務地 ★時短勤務OK など 【具体的な仕事内容】 ■調理 ■接客 ■店舗マネジメント ■発注・シフト管理 など店舗運営に関わる業務全般をお任せします！ 【入社後は】 店舗でのOJTだけでなく、研修施設やオンラインでの独自研修をご用意。 「餃子の王将」の「おいしさ」を作るための調理・接客技術や、キャリアアップに向けたマネジメント能力をイチから身に付けられます！ 【キャリアイメージ】 入社～3年：店舗運営に必要な調理・接客を学びながら店舗業務を担当 ▼ 副店長：店舗マネジメントや発注、シフト管理など店舗運営業務を担当 ▼ 店長：責任者として店舗の運営・管理を担当 ▼ 店長昇格後も、エリアマネージャーやFCオーナーとして独立など、希望に合わせた多彩なキャリアを選べます ＼働きやすさも待遇も安心／ 【１】安心して働ける環境 時間外手当は1分単位で全額支給。 完全週休2日制を徹底し、無理なく長く働けます。 【2】 収入面の不安なし 初年度から年収500万円以上も目指せるため、転職による年収ダウンの心配なくスタートできます。 店長の平均年収も814万円と高水準です。 【3】明確な評価とキャリアアップ 評価基準がわかりやすく、年2回のフィードバック面談を実施。 出店拡大により、店長やエリアマネージャーへのチャンスも豊富です。
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チーム組織構成
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★各店舗では3～4名の社員と20～30名のアルバイトスタッフが在籍。女性の店長も多数活躍中！ ★飲食経験はもちろん、サービス業や事務、引っ越し業者、運送、ホテルスタッフ、介護、理容師など幅広い経験を持った方が活躍中！
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対象となる方
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【学歴・経験不問】飲食店でのアルバイト経験がある方・飲食業界でのご経験がある方大歓迎です！
＼歓迎条件／ ◎飲食店でのアルバイト経験がある方 ◎飲食業界でのご経験がある方 ★大切なのは「王将で働きたい」という想い。 調理未経験の方も是非積極的にご応募ください！ ＼こんな方は活躍できます／ ・「餃子の王将」が大好きな方 ・前向きに新しいことに挑戦したい方 ・マネジメントや調理スキルを向上させたい方 ・明確な評価のもと、キャリアアップできる環境で働きたい方 ・お客様に喜んでもらえることが好きな方 ・生活エリアを変えずに新しい仕事を始めたい方 ※第二新卒歓迎
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選考のポイント
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お客様にはもちろん、一緒に働く仲間たちとのコミュニケーションでも、忘れて欲しくないのは素直な感謝の気持ちです。 面接は、初めて会ったときの気持ちの良い挨拶から始まっています◎
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勤務地
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【マイカー通勤応相談／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 ★勤務地をお選びいただけます！あなたの希望をお知らせください！ ★北海道エリア急募！（千歳市、旭川市、釧路郡釧路町、帯広市、北見市、苫小牧市、函館市） 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり） ※店舗によって異なります ☆下記＜勤務地一覧＞に記載以外の地域は、フリー欄にてご確認ください！
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勤務時間
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シフト制（9:00～22:00の間で実働8時間） ＜シフト例＞ ・10:00～19:00（休憩60分） ・13:00～22:00（休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月～最大6カ月 ※期間中の給与・待遇に変わりありません
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給与
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月給24万7500円～31万2000円 ※上記金額には、一律支給の営業手当1万6000円、食事手当7000円が含まれます。 ※残業代は100%、別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ―――――――――――― ”5期連続”増収達成！ ―――――――――――― ★業績好調で、賞与も過去最高額。 ★2025年夏期には賞与テーブルの110％が支給されました！ ★2026年度には平均月額2万2,594円の賃上げを行い、日頃の頑張りを還元しています！ ―――――――――――――――――――――――――― 4年連続のベースアップ！頑張りはしっかりお給与に反映◎ ―――――――――――――――――――――――――― ★店長の平均年収は814万円！ ★入社初年度も年収500万円の実績があります！ ★“安くてうまい”で不況にも強い！「日常食」として不動の人気あり！ファン・リピーターが多く、安定した利益体質を誇っています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■時間外手当（1分単位で全額支給！） ■役職手当 ■資格手当（調理師免許、衛生管理者） 調理師免許（5000円／月） 第一種衛生管理者（7000円／月） 第二種衛生管理者（5000円／月） ■家族手当（扶養家族1人：4500円／月） ■住宅手当（規定あり） ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■出張手当
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賞与
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年2回（7・12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～
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社員の年収例
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- 【業界屈指】＜店長の平均年収814万円＞
- 年収600万円 ／ 副店長職 経験4年
- 年収830万円 ／ 店長職 経験10年
- 年収1000万円 ／ エリアマネージャー職 経験10年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度（2%奨励金） ■社員持株制度（20%奨励金） ■確定給付型企業年金 ■団体保険・グループ保険完備 ■本人・配偶者誕生日祝い品プレゼント ■従業員優待カード（「餃子の王将」でのお食事が20％割引） ■新入社員研修 ■＜王将調理道場＞による調理研修 ■＜王将アカデミー＞による店舗マネジメント研修 ■店長研修 ■資格支援制度（調理師免許の資格取得支援） ※調理師免許＜4人に1人、合計500名以上が取得済み。受験料・受講料は会社全額負担＞ ■永年勤続・優秀社員表彰 ■優秀社員表彰制度 ■独立支援制度 ■キャリアアップ転換制度 ■マイカー通勤OK（店舗による） ■制服貸与 ＼★「餃子の王将」従業員満足度・平均勤続年数／ 仕事の魅力・やりがいの向上、労働環境の改善などにより従業員満足度の向上に繋がっており、平均勤続年数が大幅に伸びています♪ ＜平均勤続年数＞ ◎6.5年（2010年）＞＞＞ 11.5年（2025年）【5.0年増加】
＼★社員とその家族を大切にする制度／ 当社は、社員とその家族の支えがあってこそ、日々の「おいしさ」や「笑顔」を届けられると考えています。 その感謝の気持ちを込めて、毎年社員本人と配偶者の方へ会社からプレゼントをお送りしています。 また、店舗で働く社員には、1日4時間以上の勤務に対して1食、1日2食まで無料で「まかない」を提供。 さらに、永年勤続表彰や記念旅行で長年の貢献を称えるほか、確定拠出年金や財形貯蓄、社員持ち株会など、将来の安心を支える制度も整えています。
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数は8.6日間です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績もあり）
■介護休暇
■年始休暇 ■誕生日休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■育児短時間勤務の申請も可能 など ★社員のワークライフバランスの充実を図っています！ たとえば、通常のお休みに誕生日休暇・有給休暇などを組み合わせて、5日以上の連休を取得して趣味の旅行に出かける社員も。近くの店舗同士のヘルプ制度による助け合いによって、お休みもしっかり取れるのが王将の魅力です！
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社員インタビュー
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■上司／原田さん／評価がわかりやすい等級制度で、目標も成長も明確に。
等級ごとに期待される役割が制度として定められているため、努力や成果が公平に評価され、次に目指すべきステップが明確になります。「自分がどう成長していけるか」が見えるので、常にモチベーション高く働けます！
■上司／原田さん／近隣店舗との協力も、遠方の店舗とオンラインでの交流も。
直営店が500店舗以上あるため、近隣店舗や同じエリア内で人員を柔軟に配置することができます。これにより、急な欠員などへのフォローや、連休取得のためのシフト調整がしやすい体制を実現しています！
■上司／原田さん／5期連続で増収を達成！！
「日常食」として人気が高く、ファン・リピーターが多い餃子の王将。5期連続増収を達成しており、4年連続給与のベースアップを実施！利益がしっかり還元されるため、給与も高水準となっています♪
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
人の成長が止まらない。王将自慢の研修制度
■店舗運営を通じて幅広い業務に挑戦できる！ 充実した教育制度とフォロー体制によって、様々な業務に挑戦できます。同じポジションの仲間とオンラインで交流する機会も多く、目標に向かって一緒に頑張る人がいる心強さを感じながら活躍できそうです。 調理技術の習得や盛り付け、スタッフの指導能力など、評価基準も明確に設定されているので、自身の成長を実感しながら目標に向かってステップアップしていただけます。
■店舗一丸になって行うチームワーク！ 「餃子の王将」での仕事は、調理と接客の息を合わせるチームワークが大切です。料理の提供が少しでもずれるとお客さまをお待たせしてしまうこともあるため、自分のペースだけでなく仲間と声をかけ合いながら動くことが欠かせません。お客さまへの思いやりはもちろん、一緒に働く仲間への感謝を忘れず、店舗全体で一体感を持って働くことが求められそうです。
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