営業事務・アシスタント
株式会社エンパワー職務内容
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求人要約
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- 【収入アップ】月収50万円スタート＋賞与年2回
- 【離職ゼロ】未経験入社95%！同期と一緒にスタート
- 【働きやすさ】土日休み／残業なし／家賃補助制度あり
仕事内容
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◆未経験95％◆月収50万スタート＜店舗運営のサポートをお任せ！充実研修＆同期入社も多く安心の環境＞
IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の運営事務を中心に オーナー様を支えるサポートをお任せします。 ＼外出ナシ！完全オフィスワーク／ ▼勉強会や研修に関する事務業務 └オーナー様とのスケジュール調整や資料準備 ▼問い合わせ対応 └広告運用や日々の業務に関する質問対応 └AIを活用した一次対応（自社マニュアルをもとに対応） ▼定期面談（1日1～2件／Zoomや電話） └接客スキルや集客方法など、店舗運営の課題を一緒に解決 【POINT】 ◆“頼られる仕事”だから、やりがいを感じられる ￣￣￣ 「○○さんのアドバイスのおかげでうまくいきました」 「また相談させてくださいね！」 と言っていただけることも多いポジションです。 売るのではなく、“頼られる”。 その実感が、日々のやりがいにつながります。 ◆安心してスタートできる環境 ￣￣￣ 入社後は、多くの同期と一緒にスタート。 同じタイミングで始めるメンバーがいるからこそ わからないことも相談しやすく、自然と打ち解けていけます。 先輩にもすぐ頼れる環境があり 一人で抱え込まずに成長できる体制です。 ◆頑張りがそのまま収入に反映 ￣￣￣ 【全員】月収50.1万円スタート。 さらに「勤続年数×担当店舗数」に応じて給与が上がっていく仕組みです。 平均月収は72万円。 無理に数字を追わなくても、着実に収入を伸ばしていけます。 【2～3ヵ月かけて無理なくステップアップ】 ◆1ヵ月の基礎研修 まずは直営店で店舗運営の基礎（接客・査定）を学びます。 ◆OJTで段階的に実務デビュー 先輩のサポートのもと、できることから担当していきます。 ◆2～3カ月後には独り立ち 自分のペースを大切にしながら、自信を持ってデビューできます。
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チーム組織構成
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【95％が未経験！20～30代の同年代が活躍中】 前職は携帯販売員やカフェスタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。 「もっと人の役に立ちたい」という想いを持つメンバーが多数活躍しています。 【支え合う風土が根付いているから、定着率100％！】 先輩たちが気にかけてくれたり、困ったときはお互いに助け合うのが当たり前の職場です。 同期入社も多いので、すぐに馴染みやすい環境です。
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢31歳
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対象となる方
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【未経験OK／学歴不問】コミュニケーション力を活かしたい方、「人の役に立つ」サポートがしたい方
＜応募条件＞ 接客・販売・営業などのご経験（業界不問） ＼こんな方にオススメです！／ ・誰かに何かを教えるのが好きな方 ・人の役に立つことに喜びを感じる方 ・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方 ・接客スキルを活かしてオフィスワークに挑戦したい方 ・同年代が多い環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 ★買取経験者、店長など店舗経営の経験者は優遇します
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選考のポイント
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★人柄・意欲重視の選考を行います！ 仕事はイチから教えますので、ご安心ください。独り立ち後も先輩など周りに相談できます。
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勤務地
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【転勤なし】 ■本社： 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ＜ アクセス ＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分 ・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分 ※屋内原則禁煙 ＊駅チカ＆キレイなオフィスで働けます♪ ＊希望者には、ゆくゆくは出張をお任せすることも！ 大阪で食べ歩きを楽しんだり、熱海で温泉に入って癒されたり… 旅行感覚で楽しみながら働ける機会もあります♪
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勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ☆ムダな残業は一切なし！ 仕事終わりにスポーツジムに通ったり、買い物に行ったり、自分の時間を大切にしています。
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
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給与
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＼＼2026年7月13日までの入社限定！月収50.1万円以上保証！／／ ＜ 経験者の場合 ＞ 【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20～40万円（1年間）】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜ 未経験の場合 ＞ 【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ＋特別手当20～40万円（1年間）】 ※経験・スキルを考慮します ※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ◎平均月収72万円 ■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が インセンティブに反映■■ ＜月収例＞ ◆入社2年目（担当：月2～3店舗） 77万6,000円（月給35万1,000円+インセンティブ42万5,000円） ◆入社4年目（担当：月2～3店舗） 108万円（月給45万円+インセンティブ45万円＋役職手当18万円） 担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月上限3万円） ■出張手当 ■家賃補助制度（規定あり）
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賞与
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年2回（4月／10月）★半年在籍後に支給
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昇給
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年null回あり ★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！
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入社時の想定年収
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年収600万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収652万円／入社1年目（月給30.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
- 年収734万円／入社2年目（月給35.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
- 年収986万円／入社4年目（月給45.1万円＋手当＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など） ■リーダー・管理職登用制度あり ■時短勤務制度あり ■社用携帯・PC支給 ■健康診断 ■出張手当 ■家賃補助制度（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■死亡弔慰金 ■家族弔慰金 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス内禁煙
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇 ■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！） ★夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！
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社員インタビュー
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■同僚／入社1年目／前職：飲食店 副店長
前職での店舗運営の経験を活かし、今は「支える側」としてオーナー様をサポートしています。現場の大変さが分かるからこそ、寄り添った提案を心がけています。オーナー様からの感謝の言葉が何よりのやりがいです！
■同僚／入社1年目／前職：カフェ店員
丁寧な研修に加え、同期と一緒にスタートできたのが本当に心強かったです。現場でも、先輩たちが「困ってない？」と常に気にかけてくれる環境。迷ったときはすぐに相談できるので、一歩ずつ着実に成長していけます！
■同僚／入社2年目／前職：営業アシスタント
未経験で入社しましたが、1年目で「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられました！残業がないので仕事終わりにも余裕があり、最近はジムに通い始めました。土日休みで予定を立てやすいのも嬉しいです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
【定着率100%】支え合う文化が当たり前に根付く場所
【成功体験を分かち合う喜び】 オーナー様にとって、あなたは一番身近で頼れるパートナー。 「リピーターが増えたよ」「○○さんに相談して本当に良かった！」 そんな声を直接いただけることが、この仕事の一番のやりがいです。 単なる事務作業ではなく、お店が良くなっていく様子を一番近くで見守れるポジション。 共に悩み、共に喜びを分かち合う日々を積み重ねることで、深い信頼関係を築いていけます。
【相手に寄り添った行動と提案】 店舗ごとに抱える悩みはそれぞれ。 研修や教育体制は整っているものの、形式的な対応に留まらず、相手の心に寄り添う誠実さが不可欠です。 傾聴するだけでなく、プロとして最善の策を提示することも大切。 オーナー様の立場になって、「何ができるか」を泥臭く考え抜く姿勢が、信頼の鍵となります。
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