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施設管理・マネジメント

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株式会社スーパーホテル
旭川市, 日本1ヶ月前まで 2026/6/27

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】業界未経験でも経営力を身に着けられる
  • 【安定】誰もが知っている企業!170店舗以上展開中
  • 【働き方】ペアで働く/ホテル内住居完備/家賃ゼロ
\\20~50代まで幅広く活躍中// ◆未経験でも安心のバックアップ体制! ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり! ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ <説明会開催中!> お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します! ※説明会はぜひパートナーと共にご参加ください。

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仕事内容

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【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟の運営をお任せします!◆起業やセカンドキャリアを見越しても◎

支配人・副支配人として、 以下の業務全般をお任せします。 ………………………………………… ■宿泊プランの企画立案 ■集客に向けた販促企画 ■人材育成 ■受付・接客対応 ■経理・売上管理 ■市場調査など <新たな働き方!> パートナーと2人1組でホテル1棟を経営。 ※初回契約は1年~、以降1年ごとの更新 10年以上更新されてる方もいらっしゃいます! 家賃・光熱費などの費用は当社が負担。 ホテル内に1LDKの住居を完備しています! <未経験でも安心!> 90%以上の支配人が未経験スタート。 着任前に約50日間の研修を行ないますので、 接客サービス経験がない方もご安心ください!

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チーム組織構成

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\20代~50代の幅広い世代が活躍中/ 本部からの支援も手厚く、 未経験から活躍されている方がほとんどです!

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対象となる方

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【学歴・経験・年齢不問!】業界・職種未経験歓迎◎同居可能なペアでやる気のある方歓迎!

【必須条件】 ★2人1組でのご応募 ※関係不問/同居が可能なペア(1LDK) ★簡単なパソコン操作ができればOK ※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約 ※契約は1年~、以降1年ごとの更新 5,6年目の方が多数在籍! \こんな方のご応募をお待ちしております!/ ・起業など夢を実現したい方 ・経営ノウハウを学びたい方 ・2人で目標達成に向けて経験を積みたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

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選考のポイント

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~在籍中の方の志望動機~ ・将来ゲストハウスの経営をしたいので! ・自営業の飲食店をやめることになり、 次のステップに進むため!

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勤務地

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■全国170店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務となります (お任せ可能な店舗一覧です。勤務店舗はスーパーホテルより指定します。) 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など国内170店舗以上

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勤務時間

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■運営従事時間 標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定。 ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは当社夜間対応センターが対応

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雇用形態

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業務委託

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給与

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■報酬: 固定報酬/年間1,150万円(1人あたりの報酬575万円)+インセンティブ+業績報奨金 【年収例】 1210万円/1年目(固定報酬1150万円+インセンティブ60万円+業績報奨金) 1320万円/2年目(固定報酬1200万円+インセンティブ120万円+業績報奨金) 1440万円/3年目(固定報酬1200万円+インセンティブ240万円+業績報奨金) 【お支払い例 ※弊社規定の最低基準 】 初年度 1150万円+インセンティブ+業績報奨金 2年度 1200万円+インセンティブ+業績報奨金 3年度 1200万円+インセンティブ+業績報奨金 4年度 1200万円+インセンティブ+業績報奨金 ※5年目以降も更新可 中には10年目の方もいらっしゃいます! ※アルバイト補助金含む ※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■業績報奨金 インセンティブ制度 最大400万円/年 ※この制度は変更することがあります

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入社時の想定年収

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年収1150万円~(最低基準)

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待遇・福利厚生

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■加盟金等の費用負担はありません ■ホテル内に2人で1室約30平米の住居を完備 ※家賃・水道光熱費は当社負担 ■年2回社内表彰制度有 ・スーパーホテル賞(10万円) ・敢闘賞(3万円) ・経営品質賞(1位5万円、2位3万円、3位2万円) ・ベストプラクティス(金5万円、銀3万円、銅2万円)等 ■50日間の研修期間中は1人1日1万円をお支払い

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休日・休暇

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■標準シフトをもとにご自身で運営シフトを決定※チェックイン終了後の問合せは当社夜間対応センターが対応

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

「一歩」踏み出せば「夢」に近づきます。

お客様からの「ありがとう」というお声が 日々の活力になります。 また初期費用をかけずに経営スキルを学ぶことができるので、夢を持っている方にはこれ以上ない環境です。 専門の本部社員のサポートも手厚く、不安なことは働きながらでも解決できます。

お客様に満足していただくためには柔軟な対応力が必要になります。 期待を裏切らないサービス力を身につけるためにも学び続ける姿勢が必要です。

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