旅行手配員・添乗員・ツアーコンダクター
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 未経験歓迎：充実した研修で安心スタート！
- 安定性：HISグループ100％出資のクルーズ専門店
- 働きやすさ：年休121日／大型連休・産休育児休暇有
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【HIS100％出資】クルーズ旅行のプランニング、または法務として、会社の基盤づくりをお任せ！
＜具体的な業務内容＞ ［1］法務 ■会社法・コーポレートガバナンスに関する業務全般 ■取締役会・株主総会の運営支援 ■社内規程・ガイドラインの制定、改定、管理 ■ガバナンス体制・リスク管理・内部統制の整備および運用、親会社からの資料提出要請の対応 ■コンプライアンス施策の企画推進 （社内教育、 リスク評価、 相談対応 など） ■BCP（事業継続計画）策定 ■法令改正の調査・社内への周知、対応方針の策定 ■契約書のレビュー・作成・管理 ■資格、商標登録などの申請・管理 ■外部専門家（弁護士）との連携 など ［2］旅行プランナー ■予約受付 ■問い合わせ対応・来店対応 ■商品コンサルタント ■予約金受け取り ■見積書作成送付 ■出発までのサポート ■帰着後対応 ＜入社後の流れ＞ 【法務】 これまでの経験やスキルを活かして取り組める業務からスタートします。 まずは契約書のレビューや社内規程の確認、取締役会や株主総会の運営サポートなど、 比較的取り組みやすい業務を通じて会社の仕組みや業務フローを理解していただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に裁量の大きい案件や会社の基盤を支える重要な業務にも挑戦できます。 また、自ら改善提案や制度構築に関わる裁量の大きな業務にも携わることができ、 会社の健全な運営と成長に直接貢献することができます。 【旅行プランナー】 当社では、特別なスキルや経験は一切問いません。 「人と話すことが好き」「接客経験がある」など、お客様の想いをくみ取り、 丁寧にコミュニケーションができる方であれば、入社後すぐに活躍できます。 さらに、入社後の研修制度が充実しているため、必要な知識やスキルはしっかり身につけることが可能です。 ■先輩社員によるOJTで実務を学ぶ ■導入研修で会社のルールや業務の基本を理解 ■添乗研修で実際のクルーズ体験を通して、旅行の魅力を体感（年1～2回実施） これらの研修により、未経験の方でも安心してスタートでき、仕事を通じてスキルを着実に身につけられる環境を整えています！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～30代を中心に活躍中！ 少人数のチーム構成で、先輩や上司と日々コミュニケーションを取りながら、やりがいを持って働ける環境です！ 女性の管理職も活躍中♪
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問／職種・業界未経験歓迎】旅行業界での勤務経験、法務職としての実務経験をお持ちの方も大歓迎！
特別なスキルや知識は一切不問！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ■法務職 ◎法務職としての実務経験 ◎中規模企業（社員100名前後）での法務経験 ◎基本的なPCスキル ■旅行プランナー ◎旅行業界での勤務経験 ◎営業や接客などの顧客折衝経験 ◎総合旅行業務取扱管理者の資格 ＜こんな方も歓迎！＞ ◎旅行やクルーズが好きな方 ◎人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ◎多くの人を笑顔にする仕事に興味がある方 ◎自分のアイデアを活かせる環境で挑戦したい方 ◎安定企業でキャリアを積み、成長していきたい方 ※職種・業種未経験歓迎
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
人柄・意欲重視の採用！お気軽にご応募ください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★法務は本社にて勤務し、旅行プランナーは全国各拠点でお客様対応を行います。 ★希望勤務地を考慮のうえ決定します ＜本社＞ 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル6階 ［最寄り駅］ ◎JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩2分 ＜日本発着ツアーセンター＞ 東京都千代田区麹町1-10-5 澤田麹町ビル4階 ［最寄り駅］ ◎半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩2分 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10階 ［最寄り駅］ ◎JR各線「横浜駅」より徒歩1分 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄3-7-12 サカエ東栄ビル 7階 ［最寄り駅］ ◎名城線・東山線「栄駅」より徒歩4分 ＜大阪本店＞ 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル12階 ［最寄り駅］ ◎大阪梅田駅「大阪梅田駅」より徒歩9分 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20 渡辺地所福岡駅前ビル2F ［最寄り駅］ ◎七隈線「天神南駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
◇法務職 フレックスタイム制 ※コアタイム／10：30～15：30 ※フレキシブルタイム／8：00～22：00 ※標準的な勤務例／9：30～18：30（休憩1時間） ◇旅行プランナー 9：30～18：30（実働8時間 休憩60分） 土日・祝日出勤の場合 9：30～17：00（実働6.5時間 休憩60 分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間未満
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は月給22万円以上＋各種手当）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢などを考慮して決定します ※残業手当別途支給
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収350万円～450万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■残業手当 ■住宅手当（1万3,000円／月） ■家族手当（被扶養者1万円 18才未満被扶養者5,000円／月） ■資格手当（5,000円／月） ■添乗手当（添乗日数により異なる） ■役職手当 ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■エイチ・アイ・エス健康保険組合カフェテリアプラン
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：121日以上
■シフト制（月8日～10日）※法務は土日休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■長期休暇（10連休などの長期休暇取得OK！）
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／旅行プランナー
毎日、新しいクルーズプランを考えるだけでワクワクが止まらない環境です。裁量の大きさを活かして自分らしい提案ができる、やりがいあふれる仕事です！
■同僚／法務職
会社の運営に関わる裁量ある業務が多く、社内各部署や外部専門家と連携しながら幅広い経験を積めます。自分の提案が会社の仕組みに反映されたときは、大きな達成感を実感できます！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
HISグループの安定基盤の下、挑戦とやりがいを両立できる！
自分の提案や判断が直接形になり、お客様や会社の成長にダイレクトに影響します。 法務職なら、社内規程や契約、コンプライアンス施策など、会社の基盤づくりに裁量を持って関わることができます。 旅行プランナーなら、多彩なクルーズプランを考え、実際にお客様の笑顔を生み出す喜びを味わえます。 どちらも自分のアイデアや工夫が結果に反映されるため、日々の業務の中で大きな達成感とやりがいを感じられる環境です！
裁量が大きい分、自分で考え、正確に判断する責任が伴います。 法務職はまだ完成形ではなく、事業や仕組みを作り上げるフェーズ。足りない部分を見つけ、改善策を提案したり、アイデアを形にしていく積極性が求められるため、常に緊張感と責任感を持って業務に取り組む必要があります。 旅行プランナーはお客様一人ひとりの希望に応え、日程や手配のミスが許されない緊張感があります。
¿Te interesa este puesto?