販売員・接客・売り場担当
職務内容
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求人要約
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- 【働きやすさ◎】残業平均月18時間/完全週休2日制
- 【安定性◎】業績好調!売上高も店舗数も右肩上がり
- 【待遇◎】賞与年2回/資格取得支援/退職金制度有
仕事内容
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【個人ノルマなし】未経験スタート約90%!上場企業「ダイワサイクル」で自転車の接客・販売をお任せ!
★ダイワサイクルってこんなお店★ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。関西・関東を中心に約160店舗以上を展開しています! \従業員の声を集めました/ ・Aさん(23歳)「年齢が近い人が多くて、変に気を使わなくていいのが続いてる理由ですね」 ・Tさん(25歳)「正直、自転車は詳しくなかったけど、人と環境が良くてそのまま続いてます」 ・Yさん(27歳)「資格取ったら手当が出るので、成長がちゃんと給料に返ってくるのがうれしい!」 <ここがPoint> ★約90%が未経験スタート!社会人デビューも大歓迎! ★グロース市場上場の安定企業! ★業績好調!年20店舗ペースで出店♪ ★正社員比率72%で無理なく働ける! ★階層別研修制度などのフォロー体制充実! 未経験でも安心  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ★先輩たちの前職はさまざま★ エステティシャン・施工管理・アパレル・家電量販店・飲食店・塾講師・スポーツインストラクター、フリーターなど。 未経験でも安心して飛び込める環境です! ★万全のフォロー体制★ 研修中は、あなたに専属の教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。 自転車の知識は入社後に身に付けていただけます! ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。実際に入社3年目で店長へ昇格した先輩もいます! 実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●レジや販売などの接客業務 ●店舗内の清掃・商品陳列 ●商品・備品の発注 ●自転車のメンテナンス ●アルバイトの育成・フォロー など ※イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 入社後の研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ●接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます) ●商品知識研修(自転車やパーツの種類を学びます) ※定期的に中途入社研修も実施しています!
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チーム組織構成
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◎1店舗につき、社員は5名前後(+アルバイトスタッフ2~3名) ◎20~30代中心に活躍中!同世代が多いので距離感が近く、お客さまがいないときは仕事の相談から雑談まで、ざっくばらんに話せるフランクな環境です♪ ★女性管理職も活躍中
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組織名称
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・年齢構成 → 20代:71% 30代:26%
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対象となる方
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【未経験歓迎/学歴不問】★第二新卒歓迎◎資格・経験・スキル一切不問です!
/ ★必要な経験やスキルは一切なし!意欲重視の採用です。 職種・業種未経験者、第二新卒の方も歓迎! ※普通自動車免許(AT限可)をお持ちでない方は入社後に取得いただきます。(取得のための支援制度もあります!) \ 各地新店舗拡大中のため、10名以上の採用を行います。 こんな方を歓迎★  ̄\/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎円滑に日本語でコミュニケーションを取れる方(日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方) ◎引越しをせず、地域に密着して働きたい方 ◎話すことが好き、丁寧で誠実な接客がしたい方 ◎お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◎安定した業界で、ずっと使えるスキルを身につけたい方
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選考のポイント
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当社は接客を大切にしているため、経験や知識よりも人柄を重視して選考を行っています!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、話だけでも聞いてみたいという方もぜひお気軽にご応募ください♪
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勤務地
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◎転居を伴う転勤なし ◎お住まいの住所を考慮し、配属店舗を決定します(引っ越しを伴う配属はございません) ◎自転車通勤可(15km圏内) ◎東京・神奈川エリア積極採用中! <勤務エリア> 東京都 ★積極採用中! 神奈川県 ★積極採用中! 千葉県 埼玉県 大阪府 兵庫県 愛知県
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勤務時間
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シフト制/10:00~20:00(実働8時間・休憩60分) ※営業時間は店舗により異なります。 ※営業時間外の残業ほぼなし。 ※ショッピングモール内店舗は、その営業時間に準じます。 <勤務時間例>実働8時間/休憩60分 ■10:00~19:00(早番) ■11:00~20:00(遅番) <シフト例> ★平日に連休★ ★平日と週末が休み★ 月:休み 月:出勤 火:休み 火:休み 水:出勤 水:出勤 木:出勤 木:出勤 金:出勤 金:出勤 土:出勤 土:休み 日:出勤 日:出勤 \働きやすい理由は...?/ ◆正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みをとっていただけます!(完全週休2日制) ◆早番でも10時スタートなので、「子供を保育園に送ってから出勤」という方も! ◆「○○さんにしか分からない仕事」がなく、早番から遅番のスタッフへの引継ぎもスムーズ! ◆「不要な残業はなくそう」という風土があり、帰りにくい雰囲気は全くありません!
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平均残業時間
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月18時間※営業時間外の残業ほぼなし
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雇用形態
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正社員
※試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
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給与
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<月収例> ◆24万円(販売接客経験者) 内訳:基本給21万2000円+残業代2万8000円 ・社内試験合格で毎月1万円支給(平均入社1年半で取得) ・資格取得で毎月1万円支給(平均入社3年目で取得) ◆26万円(自転車販売経験者) 内訳:基本給22万円+残業代3万円+資格手当1万円 ・社内試験合格で最大1万UP ※残業月18hの場合 <月給> ◆20万円~25万円+残業代+賞与年2回 ※あくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ◎残業代は1分単位で支給します!固定残業はありません! \さらに/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると最大毎月2万円支給! (資格試験に合格できるよう、サポート体制もしっかり整っています!)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当(月上限5万円まで) ※自転車通勤歓迎 バイク通勤応相談(保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給) ■残業手当(1分単位で支給/固定残業なし) ■子ども手当(22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5000円) ■資格手当(最大2万円/月) ■役職手当(店長:5万円/月)
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賞与
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年2回(3月・9月)
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昇給
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年1回(4月)年2回の評価制度で、頑張りをしっかり反映!
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入社時の想定年収
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年収370万円(25歳/大卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定します。
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社員の年収例
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- 年収370万円(25歳/高卒/自転車資格有)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 年収340万円(23歳/大卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
- 年収320万円(20歳/高卒/未経験の場合)※待遇は経験・スキルを考慮して決定。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員割引 ■従業員持株会 ■退職金制度 ■中途入社時研修 ■資格取得支援制度 ■ブラザーシスター制度
★階層別研修制度 半年ごとに受講できる研修。 実践的な接客・マナー研修のほか、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得のための研修もあります。(資格取得・社内試験合格後、最大月2万円の手当あり)
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休日・休暇
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年間休日:110日(+有休取得5日以上を義務付け)
■完全週休2日制
(シフト制)※連休可、希望休あり
■年次有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可) ■12月31日、1月1日は店休日(ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり/女性100%、男性111.8% ※2024年度) ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇
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社員インタビュー
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■同僚/Uさん/店舗スタッフ(前職:事務職)
接客がしたいと思い転職しました。自転車の知識は全くなかったのですが、しっかり研修がありますし、とにかく職場の雰囲気が良く、すぐに質問できるので安心して知識を身につけています。本当にいい人ばかりですよ!
■同僚/Sさん/店舗スタッフ(前職:輸送業)
最初は接客も緊張しましたが、先輩方が声をかけてくれたので、すぐに慣れることができました!入社半年程度で自転車のメンテナンスも任せてもらえるようになり、今は資格取得に向けて頑張っています!
■同僚/Nさん/店舗スタッフ(前職:同業他社)
社歴や役職関係なくフラットで、堅苦しい雰囲気が全くなく(頭の固い人もいないので笑)、気持ちよく仕事に集中できる環境です。大変なことやストレスもほとんどないので、本当に恵まれていると感じます。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
「接客好き」から「接客&自転車&職場大好き」に!
<接客の楽しさ> 購入後もメンテナンスや無料点検など、定期的なサポートでお客様と長い信頼関係を構築できるのは、自転車専門店である同社ならではの楽しさ。入社したばかりで十分な知識がなくとも、雑談などを通してお客様と仲良くなることも多々あります。名前を覚えてもらい「今日は○○さんいる?」と指名をしてもらったり、友達を連れて来てくださったりした際には、これ以上ない喜びを感じられるとのこと。
<安全に関わる責任> スタッフの自転車整備や自転車修理が、自転車に乗る人たちの安全に関わります。そのため、スタッフ一人ひとりが「人の安全を守る」という意識を持って、慎重に仕事に取り組んでいくことが大切です。しっかりと学べば、0からメンテナンススキルが身につきます。自転車の需要はコロナ禍以降増加しているため、無駄になることはありません。自分の自転車も修理できるようになり、プライベートでも役立ちます!
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