分譲マンション管理
日本ハウズイング株式会社職務内容
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求人要約
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- 手厚い教育・資格応援制度でプロフェッショナルに成長
- 管理戸数は業界NO.1！安定のストック型ビジネス
- スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎
仕事内容
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◇快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍／点検・管理・修繕の企画・提案…etc
★日本ハウズイングについて 業界NO.1の管理戸数50万戸の実績を誇る大手企業！創業から60年以上、ストック型ビジネスで安定成長を継続中。培ってきた豊富な経験とノウハウで、多くの管理組合様から高く評価していただいています。 ▼ 理事会・総会での提案例 ・毎月の資金管理のアドバイス ・修繕が必要な場所の点検・報告 ・マンションの価値を高めるグレードアップ提案 など ★暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様を総合的にサポートするのがミッション。居住者の方々が快適・安全に過ごせるように取り組みましょう。 ▼POINT1 成長を後押しする教育制度 未経験の方でも、プロとしてしっかり成長できる環境が整っています。入社時研修やOJT研修、年次や役職に応じた階層別研修も定期的に実施。他にも、資格取得応援制度（費用補助＆お祝い金）も整備しています。 ▼POINT2 働きやすさも大きな魅力 テレワーク・スライドワークの導入、実働時間の見直しや給与のベースアップ、服装の自由化まで、“働きやすさ”に本気で取り組みました。無理なく働ける環境を整えているので、自分の成長にしっかり集中できます！ ▼POINT3 業務のIT化も推進 アナログ業務を減らし、社員の負担軽減へ。 ・社内承認プロセスの電子化 ・営繕工事の見積作成をシステム化 ・管理組合の支払い処理も電子対応へ
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チーム組織構成
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★20～30代が中心に活躍中 入社後は『日本ハウズイング』のこれからを担う中心メンバーとして、これまでのご経験を活かしながら、存分に力を発揮してください！
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対象となる方
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◇未経験・第二新卒歓迎◇お客様の暮らしを支える仕事をしたい方◎未経験スタートの先輩多数※高卒以上
■必須条件 ・高卒以上 ■歓迎要件 ・人の話を聞くことが好きな方 ・長く働ける安定した環境で働きたい方 ・人の役に立てることにやりがいを感じる方 ・営業や接客などの経験をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ※必須ではありません ◯第二新卒歓迎 ◯業種未経験・職種未経験歓迎
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選考のポイント
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★人柄と意欲を大切にしています 知識や経験がなくても大丈夫。「働きやすい環境で頑張りたい」「安定した企業で働きたい」そんな想いがあれば大歓迎！少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。
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勤務地
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★全国の支店・営業所、および本社 ★本社、名古屋、大阪はビル、賃貸管理も挑戦可能 ※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く） ■北海道・東北 札幌支店 札幌西支店 札幌南支店 盛岡支店 郡山支店 ■関東 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 横浜支店 上大岡支店 溝の口支店 登戸支店 津田沼支店 柏支店 柏第二支店 船橋支店 千葉中央支店 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 浦和支店 越谷支店 高崎支店 ■東京 アーバン住宅営業部 アセットバリュー事業部 住宅営業1～5部 池袋支店 城南支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 江東支店 葛西支店 浅草支店 世田谷支店 中野支店 吉祥寺支店 調布支店 ■中部・東海エリア 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 京都支店 大阪支店 金沢営業所 大阪北支店 大阪南支店 神戸支店 和歌山営業所 広島支店 岡山支店 高松営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 福岡支店 北九州支店
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勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分 休憩1時間） ◎POINT 1／スライドワーク導入＆出退勤もWeb上で簡単に スライドワークの導入により、業務の実態に即した勤務時間のパターンを選択可能！ ※就業時の勤務時間は、9：00～17：30もしくは、以下の通り、勤務時間をずらして出勤することが可能です。 ≪スライドワークの勤務時間例≫ ◎早出に合わせて 8：00～16：30 ◎夜の打ち合わせに応じて 10：00～18：30 ◎POINT 2／実働8時間→実働7.5時間に短縮されました！ 働き方改革により実働時間を短縮。社員が働きやすい環境づくりを進めています。 ◎POINT 3／時間単位での有給取得が可能 柔軟な働き方ができます。趣味に使う時間の確保、学校行事への参加もしやすい環境です。
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）
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給与
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月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■子ども手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収470万円～640万円 ※年齢、スキル・経験を考慮して決定します
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社員の年収例
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- 入社5年 810万円
- 入社10年 940万円
- 入社15年 1160万円
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■テレワーク ■福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 ┗全国各所宿泊施設・会員制スポーツクラブ・その他提携施設などの利用割引 ★資格取得応援制度あり！ ○スクール費用や受験費用は会社負担 ○合格時にはお祝金（最大10万円）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日に出勤した場合は振替休日を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／2023年4月入社
前職では営業をしていたのですが、将来性に不安を感じ転職を決意。入社後は会社の手厚い支援で資格を取得し、無事に合格。働き方も大きく改善し、残業が減り私生活との両立も実現しました。
■同僚／Sさん／2023年4月入社
業務では、管理組合様の声に迅速に応えることを大切にしています。清掃の不満があれば自ら動き信頼を築く。総会で「担当で良かった」と言われた時、この仕事のやりがいと責任を強く実感しました。
■同僚／Sさん／2023年4月入社
入社2年目で後輩のOJTを任されるように。学ぶことは多いですが、人に教えることで自分も成長できると実感しています。将来はチームリーダーを目指し、仲間と共に成長を重ねたいです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
日々の暮らしを守る、建物管理のプロフェッショナル。
◇資格取得を支援する制度が整っており、取り組みがキャリア形成に結びつきやすい点も特長です。若手が中心の職場のため相談しやすく、新しい業務にも挑戦しやすい環境があります。 ◇日々の業務は、細かな対応を積み重ねていく仕事です。清掃に関する指摘へ迅速に対応することや、理事会での提案を実行に移すこと。その一つひとつが評価につながり、「担当で良かった」という言葉として返ってきます。
◇住民や管理組合、社内の各部門など、関わる相手は多く、担う責任も小さくありません。一方で、関係性を積み重ねることで信頼につながり、仕事としての手応えを得られる場面も多くあります。 ◇あらかじめ用意された正解があるわけではありません。物件ごとに環境や運営ルールが異なり、住民の考え方も多様です。そのため、同じ課題であっても状況に応じて対応を変える柔軟な判断が求められます。
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