法務アシスタント
職務内容
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求人要約
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- ★未経験から”弁護士のパートナー”として活躍
- ★弁護士を”先生”と呼ばないフラット明るい社風
- ★年間休日120日以上・残業少なめで働きやすい環境
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仕事内容
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◆年休120日以上・残業10時間／月程度◆弁護士をサポートするパラリーガル（法律事務）をお任せします
弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書類提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。 ◎具体的な業務 ――――――― ・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理） ・裁判所などへの書類提出 ・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書） ・内容証明郵便の発送 ・資料分析・調査活動 ・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む） ・電話対応 ・一般事務を含めた法律事務 など ◎経験者はもちろん…未経験者も歓迎 ――――――――――――――――― 先輩パラリーガルたちも約9割が未経験スタート。チューター制度を導入したマンツーマン教育に加え、独自の「動画カリキュラム」も充実しているので安心してキャリアをスタートさせることができます。できることから一つひとつ経験していき、無理なく一人前のパラリーガルへと成長していきましょう。 経験者の方は上で記載してある業務に加え、契約書の審査、広告審査、契約書のチェックにもチャレンジ！今までのスキル・経験はしっかり評価して、加給優遇いたします。 ◎ムリなく長く働ける環境 ―――――――――――― ○残業少なめ（1日30分～1時間程度）＆土日祝休みの年間休日120日 ○六本木オフィスは駅近でアクセス抜群（格安自販機やフリースペースも完備） ○産育休の取得＆復帰実績多数（復帰のための定期面談あり） ○パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」
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チーム組織構成
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◎20代・30代の女性パラリーガルが中心に活躍中 ◎女性管理職在籍中
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対象となる方
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◆未経験歓迎・法律知識ゼロでOK！パラリーガルに興味がある方はぜひご応募を◎経験者は選考・給与で優遇
【必須条件】 ・大卒以上 ◎こんな方を歓迎しています ●第二新卒歓迎 ●パラリーガルというキャリアに興味がある方 ●チームワークを大切にできる方 ●周囲への配慮を持って対応できる ●正確性を大事にできる ◎下記を経験をお持ちの方は優遇 ●民事訴訟（保全事件の経験があれば尚良し） ●家事事件（相続・離婚） ●強制執行 ●相続人調査（戸籍が読める事、相続人関係図の作成） ●相続財産調査 ●非訟事件 ●管財事件（破産・相続財産等） ●遺産分割協議書作成 不動産登記・商業登記申請の補助（司法書士事務所経験者） ●各種許認可申請の補助（行政書士事務所経験者）
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選考のポイント
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☆”全員が”入所時から正社員として活躍できます
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勤務地
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◆駅より徒歩3分・原則転居を伴う転勤なし◆ ●六本木オフィス／ 東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階 ≪アクセス≫ 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ※ 地下通路途中に階段があります。 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
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勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間） ◎8:00～10:30の間で時差出勤可能（実働8時間）
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇に差異はありません）
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給与
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◆月給27万5000円以上＋業績賞与＋各種手当 ※前職の経験・能力・給与を考慮の上で決定します ※月給には月45時間分の固定残業代（71,900円）を含み、超過分は別途支給 ＼経験者の方は加給優遇！／ ◆月給31万6700円以上＋業績賞与＋各種手当 ※前職の経験・能力・給与を考慮の上で決定します ※月給には月45時間分の固定残業代（82,800円）を含み、超過分は別途支給 【年収例】 入社3年（メンバー） 350万円～380万円 入社5年（メンバー） 370万円～440万円 入社3年（管理職） 500万円～ 入社5年（管理職） 620万円～ 20代、30代での管理職登用実績あり！
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賞与
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年1回（業績に応じる）
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昇給
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年2回（人事評価に応じる）
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入社時の想定年収
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年収330万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■確定給付企業年金 ■通勤手当（月額5万円まで支給） ■事務所内表彰制度 ■資格取得支援制度 （対象資格：司法試験、弁理士、公認会計士、税理士、司法書士、中小企業診断士、社会保険労務士、行政書士） ■ボーナス5（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給） ■リゾートサポート制度 ■イベント（年末には忘年会を開催） ■ビジネスカジュアルOK ■育児介護時短勤務制度 ■育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施 ■パパママカフェ（パパママ所員の座談会） ■再雇用制度 ■屋内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（6月末までの入所者が対象）
■慶弔休暇
（入所6カ月経過後取得可能）
■有給休暇
（取得率95％）※入所6か月後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
――――――――――――― 子育て経験のある女性所員も多く、会社としてもライフイベントに寄り添っています。出産や育児を経ても安心してキャリアを築いていけるので、ご安心ください。 ☆「くるみん」を取得！ 厚生労働省から「子育てサポート企業」に認定され、その証である次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 ☆「ストレスフリーカンパニー2025」を受賞！本表彰は、ストレスチェックを50名以上に実施した企業のうち、 組織全体の「総合健康リスク」が90以下であった企業を対象に、「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」により選定されるものです。
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／2013年入所
弁護士業務に密接に関わる分、お仕事のやりがいは十分。なので興味がある方はぜひ一緒に頑張りましょう。
■同僚／Yさん／2013年入所
当事務所は平均年齢も若く、「法律事務所」というよりかは、「風通しの良い会社」と言った方がイメージしやすいと思います。私の前職は行政書士だったのですが、この明るさも転職のきっかけになりましたね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
働きやすい環境で、専門性を身に付ける
◆法律の専門的な知識が身に付けられるだけでなく、「法律事務職員能力認定試験」をはじめ、行政書士や司法書士などの資格取得も目指せます。 ◆学習がキャリアアップに直結するのはもちろん、依頼者の方の利益へ貢献することもできるため、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
◆入社後は法律について学ぶことが求められます。事務所としても学習に伴走し、あなたが一人前のパラリーガルになれるようさまざまなサポートを用意していますが、学ぶ意欲がない方にとってはきびしい環境になるかもしれません。
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