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建設・不動産個人営業

Other
エスシステム株式会社
吹田市, 日本1ヶ月前まで 2026/4/23
契約

職務内容

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仕事内容

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【大阪/吹田市】リフォームの提案営業◆転勤なし/100%反響営業/プレイングマネージャーをお任せ

~数より質で顧客へしっかりプランニング!/プレイングマネージャーをお任せ/600万円~/転勤なし、出張なしで長期で腰を据えて働けます~ 大阪の吹田市を中心に、北摂地域に密着したリフォーム事業を展開する当社のクローバーハウスにおいて、リフォームの提案営業とそのチームの育成・管理を行うプレイングマネージャー業務をお任せします。 ■職務内容 <営業> リフォーム工事着手から引き渡しまでの全工程のフォローをお任せします。 ・お客様からのお問い合わせ対応/現地調査、ご要望のヒアリング ・プランニングの作成、積算、提案 ・工事工程のチェックとフォロー/物件の引き渡し <入社半年後~マネジメントもお任せ予定> チームの売上向上・成約率向上に向けてメンバーのマネジメントをお任せします。 ・メンバーの業務進捗の確認 ・売上目標に向けた計画進行 ・営業企画業務 等 ■組織構成 50代男性1名(部長)、30代女性1名(主任)、30代男性1名、20代女性2名 ■本ポジションの魅力: ・小規模工事だけでなく、耐震・断熱・省エネなど大規模改修案件も強化しているため、スケール感のある業務に携わることが可能です。 ・当社ではお問合せから受け渡しまでワンストップで提供しており、物件完成の感動をお客様と分かち合うことができます。 ・反響いただくことが中心で当社の「クローバーハウス不動産」で物件をご購入の方からの依頼も多く探客に困ることはありません! ■働き方: ・チームで年間・月間の目標はあるもののノルマはありません! ・担当案件:チームで月20件程度 ・繁忙期:2~3月、10~12月 …年度が変わる前や寒さ対策のためこの時期の反響が多くなります。 ・GWやお盆休み、年末年始休暇、ほか長期休暇もあり! ■当社からのメッセージ: 当社は、まだまだ小さな会社です。 だからこそ、みんなで知恵を出し合って、みんなでつくりあげていきたい。 私たちは採用を「仲間探し」だと思っています。会社と一緒に成長したい!一緒に地域に貢献したい!そんな方と一緒に働きたいと思いっています。 エスシステムは「普通の社員」ではなく、「一緒に成長する仲間」を探しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \工務店やリフォーム営業での責任者の方歓迎!/ ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・建築業界・不動産業界でのマネジメント経験 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士や2級建築士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市金田町5-19 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社後の試用期間6カ月(3カ月×2回)は契約社員となります。 ※正社員登用前提 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は契約社員となります。 その他条件に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~520,000円 <月給> 420,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給/年1回 賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ■GLTD制度 GLTD(団体体期障害所得補償保険)は病気やケガにより就業できなくなった際に、有給休暇制度や健康保険だけでは補えない所得の損失を補償できる保険です。 ■役職手当 ■社員旅行(年1回)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(原則火曜水曜)・会社カレンダーによる GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

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