サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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E300【在宅可】クラウドインフラエンジニア◆Azure/365環境でスキルアップ◆残業平均月20H
【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 【業務内容】 ・Microsoftのサーバー製品(AD、Exchange、MCMなど）やAzure、Microsoft 365のクラウドサービスを用いた導入プロジェクトを、PM/PLまたはインフラエンジニア（SE）として推進していただきます。 ■PM/PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成、等。 ■SE：要件定義から設計・実装まで一貫して担当。 【募集ポジション・部の魅力】 ・最新のAzureやMicrosoft 365に触れ、最先端スキルを習得できます。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップを後押しします。 ・SCSKグループ全体で働きやすい職場作りを推進し、残業削減や有給取得奨励など「スマートワーク・チャレンジ」に取り組んでいます。 ・在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずはメンバーとして様々なプロジェクトに参加し、幅広い技術領域を経験します。OJTやeラーニングを通じて技術やプロジェクト管理を学び、スキルアップします。その後は、成長に応じてプロジェクト規模を拡大し、PL/PMとして大規模案件を率いるチャンスもあります。 【入社後の教育体制】 ・資格取得に関する支援制度があります。 ・検証用の開発ライセンスを利用可能です。 ・eラーニングなど各種教育支援を実施しています。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ関連（PC、サーバー、ネットワーク、セキュリティなど）の運用経験（目安として1年以上） ■歓迎条件： ・Linux、Windows Server の構築経験 ・仮想化基盤、VDI 環境の構築経験（VMware、Citrix、Microsoft の製品の経験） ・セキュリティ製品の構築導入経験（Endpoint Protection、EDRなどの製品の経験） ・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、役割別研修、テーマ別研修 ■資格取得に向けた通信教育割引制度 ■ITエンジニア向け定額制研修を全社員に無償提供 ■SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
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