サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【三重】インフラエンジニア◆大手企業との取引実績多数／エンジニアファーストの企業文化／土日祝休み
～独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業／大手企業との取引実績多数／在宅勤務も相談可能～ ■業務概要： ・企業のクラウド移行や様々なクラウドサービスを利用した課題解決を支援 ・オンプレシステムのクラウド移行やクラウド上へ大規模Webシステムの導入 ※スキルや経験を考慮し、ご希望の案件に参画していただきます。 ■業務内容詳細： ◇サーバー構築、運用、保守 ◇ネットワーク環境設計・構築・運用 ◇クラウドシステム設計、構築、運用 ◇データーベースの設計、構築、運用 ◇サーバ仮想化 など ■環境： Windows、Linux、Unix、Azure、AWS、Vmware、Hyper-V、Docker など ■サポート体制： ・営業担当が定期的に面談を実施し、仕事で目標や感じている悩みごとを相談できます。 ・お客様先で特別なお困りごとがあれば、200名規模の組織ですが代表もその解決に動き、持続可能な打ち手を一緒に考えます。 ＜事例＞ お客様先で精神的にしんどくなった際、当社代表にエスカレートされ、まずはプロジェクト先の変更を実施しました。またメンタルマネジメントの方法を学べる研修を新たに作り、受講いただきました。その結果、長期的な就業が可能になった方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 5～6名チームのプロジェクトに入っていただくケースが多く、ベテラン社員から技術面について学ぶことができます。 ■当社の特徴： ◇当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 ◇大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー・ネットワーク・クラウド・データベースいずれかに関する業務経験（目安3年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 三重準備室 住所：三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（三重） 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,450円～382,075円 固定残業手当/月：82,550円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月／1月）※業績・個人考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季、年末年始 ※年間休日数：客先常駐の場合は変動あり
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