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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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株式会社城山ビジネス
品川区, 日本2ヶ月前まで 2026/4/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/品川】イベント・商業施設などへの法人営業~/未経験歓迎/研修制度◎/チームで働く社風

\EXPOや沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等担当企業・無線機を通じて顧客の課題解決/ ■業務概要 EXPOや沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社/官公庁/空港/運輸会社/ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案~手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 <入社してからの流れ> ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴: 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・対人折衝経験がおありの方 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・法人営業経験者

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都品川区北品川5丁目12-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~25,001円 固定残業手当/月:40,000円~40,001円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,002円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回(昨年度実績4か月分) ※業績により決算賞与あり ■昇給あり:年1回 ※地域手当:25,000円(東京勤務のみ) 【モデル年収】 年収500万円(入社5年目 メンバー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1万円、子一人につき3,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部研修制度 <その他補足> 甲子園球場年間ボックス席 Jリーグ観戦シート(セレッソ大阪スポンサー契約中) 各種祝い金(結婚・出産) 資格手当 社用車貸与 奨学金支援制度 ベネフィット・ステーション加入 リゾートホテル会員 周年記念贈答品

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日のある週の土曜日は出勤(年2回) 年末年始休暇、夏期休暇、GW、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇

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