積算（建築設計）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい◎】成田空港で社会インフラを支える
- 【転勤なし】完全週休2日（土日祝）／年休125日
- 【チーム体制】柔軟な有給取得やスキルアップ支援
仕事内容
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【第三滑走路増設プロジェクト】 滑走路や各種設備などの設計業務・積算業務・土木施設の工事施工管理
■お任せすること ━━━━ 成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。 ＜具体例＞ ・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算 ・滑走路・誘導路等の補修・改修工事 ・舗装路面などの調査 ・空港アクセス道路の改良設計 ・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事 ※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。 ★ポイント ￣V￣￣￣￣ ◎空港周辺で仕事が完結 ◎チーム制で取り組むから負担も軽減 ◎月残業約11時間程度！打合せもオンラインで時間短縮 ◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能 ◎住居手当／扶養手当／資格手当など福利厚生充実！ ■安定性＆働きやすさ ━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 また、チームで動くため、休暇も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
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チーム組織構成
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会話が凄く多い組織 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代を中心に男女問わず幅広い年齢層が活躍中。分からないことは何でもすぐに質問しやすい環境＆関係性です。業務以外の会話も多く、趣味が同じ方はプライベートでもよく遊んでいます！社員旅行もあり、毎年海外に行っています。職場が成田空港なので、社員旅行の移動は航空機を利用して空路で赴きます。忘年会や新年会なども全て会社が費用を負担！ ＜直近入社した方のプロフィール＞ ・年齢：28歳 前職：ゼネコン（男性） ・年齢：24歳 前職：ゼネコン（男性） ・年齢：26歳 前職：インフラ系（男性）
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組織名称
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・年齢構成 → さまざまな年齢層の方が活躍中です！
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対象となる方
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≪第二新卒歓迎≫高卒以上◎土木施工管理や設計経験者優遇／技術系専攻の方歓迎！
「土木業界での経験を活かしたい」 「スケールの大きいプロジェクトに挑戦したい」 「空港で働きたい」 「腰を据えて長く同じ場所で働きたい」 ＜歓迎＞ 〇土木施設設計の経験がある方 〇土木公共工事積算の経験がある方 〇土木工事施工管理の経験がある方 ☆業職種未経験歓迎！ ☆第二新卒歓迎！ ＜優遇＞以下いずれかの資格をお持ちの方 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
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勤務地
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【転勤なし】 成田国際空港内（千葉県成田市） ※マイカー通勤OK！（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 〇京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ 【UIターン歓迎】 「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です！
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勤務時間
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8:45～17:45(休憩時間1時間) ＜1日の流れ＞ 08：45 出社・朝礼 09：00 現場視察及び書類作成 12：00 休憩 13：00 現場視察及び書類作成 17：45 退社 ※一部業務においては交替制勤務あり 08：00～17：00（休憩時間1時間） 08：00～18：30（休憩時間1時間） 20：30～6：00（休憩時間1時間） 21：00～6：00（休憩時間1時間） 22：00～6：00（休憩時間1時間） 22：00～8：00（休憩時間1時間） 点検業務の場合、空港が運用していない時間帯に作業をすることもあり、日夜施設の点検や補修工事などを行っています。 ■ 残業時間は月平均11時間程度 ■ 繁忙期以外の残業時間は1日1時間程度！繁忙期の2月～3月は残業が増えますが、残業手当はもちろん全額支給！また、チーム制にしているため休暇も取得しやすい環境です。 建設業界には珍しく残業は少なく、ワークライフバランスが形成しやすいことからプライベートを充実させることができます。
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平均残業時間
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月11時間程度
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9ヶ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■扶養手当（月5,000円～13,500円支給） 例）配偶者13,500円、子（2名まで）6,000円など ■住居手当（月最大30,000円支給） ■資格手当（月1,000円～25,000円支給） 例）技術士25,000円、１級土木施工管理技士15,000円月額支給
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賞与
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年2回（4.9カ月分／2024年度の実績）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～
年収700万円
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待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生会 ■持株会 ■会員制宿泊施設への宿泊可 ■社員旅行 ■カフェテリアプラン ■施設選択型旅行補助 ■食費補助（チケットレストラン） ■退職金制度 ■資格取得支援 ■作業服の貸与 ■階層別研修・事業部内研修 ■入場教育（入社日当日に会社の規則などを学んでいただく研修） ■eラーニング（成田国際空港株式会社グループ内での情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修、ハラスメント研修など）
■スキルアップできる環境 ━━━━ 入社後はあなたの経験・スキルを考慮した業務からのスタートとなります。 その後、数年単位でジョブローテーションがあり、広範な領域で資格取得支援をしています。 ただし、事業部をまたぐジョブローテーションはないので所属した土木または建築の中でスキルアップをすることができます。 未経験者は先輩社員とのOJT研修や、OFFJT研修など研修制度も充実しています。
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休日・休暇
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年間休日：125日※年度によって異なります
■完全週休2日制
（土日祝休み※一部の部署にて交替制での勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間
■夏季休暇
5日間 ※7月～9月にかけて自由に取得が可能。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
取得実績あり
■看護休暇 取得実績あり
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社員インタビュー
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■同僚／Fさん／／業務支援課（取材当時）
現在は、第三滑走路をはじめとした滑走路の設計業務のサポートを担当しています。「地図に残る仕事がしたい」という想いをずっと持っていたので、ダイナミックな仕事に携わることができ、やりがいも大きいです！
■同僚／Kさん／／土木管理課（取材当時）
職場は成田空港で固定されているので転勤がないのは本当にうれしいですね。残業も11時間程度ですし、休みもしっかりとれるので、土木業界で“働きやすさ”にこだわりたい方にはぴったりな環境だと思います！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
成田空港とともに、技術者として成長していく。
NAA100％出資子会社としての安定性や技術の成長、そして就労環境など、長く働けるだけでない魅力があります。年休125日、残業は月11時間ほどと、仕事もプライベートも充実できる会社です。そして一番のやりがいは成田空港の安全、安定運用を担っていること。「何も起きない」日々の当たり前を縁の下の力持ちとして支えている責務が持てます。成田空港を好きになってくれる方、是非一緒に働いていきましょう！
入社後、空港特有のルールや安全対策など、覚えていくことは多いです。関係各所に提出する書類も多いため最初のうちは苦労するでしょう。ただ、逆に言えば、いきなり難しい仕事は任せません！じっくり着実に学んでいきましょう。また、チームワークも重要です。情報伝達が遅いと現場で作業するスタッフが混乱してしまうため、常に最新の情報を共有できるように心がける必要があります。分からないことはすぐに相談できる環境です。
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