建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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求人要約
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- 【社会インフラの安定基盤】成田空港の建築技術職
- 【転勤なし◎】完全週休2日（土日祝）／年休125日
- 【福利厚生◎】国家資格取得支援／賞与4.9カ月分
仕事内容
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【やりがい×働きやすさ】成田空港内のターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守
■お任せする業務 ━━━━━━━━━ 成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◆保全業務：各種施設の保守・点検など ◆管理業務：工事の前段階における調査・設計・積算など ◆工事関連業務：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など ＜具体例＞ ◎旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理 ◎ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理 ◎空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理 など ■教育制度 ━━━━━━ 入社後はフレッシュマントレーナーの先輩社員が一人つき、丁寧なOJT研修を受けるほか、数カ月間は社内研修や外部研修などを受講。安全に関する研修や原価管理の研修など、多くのことを学びます。 ■安定性＆働きやすさ ━━━━━━━━━━━ 成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だから、定年まで安心して働くことが可能です。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。 土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。 ※一部の部署にて交替制での勤務あり。 またチームで動くため、休暇も取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。
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チーム組織構成
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20代の若手層から50代のベテランまで幅広い年代の社員が在籍（うち、約2割は女性メンバー）。 上司や周囲の先輩社員が細かいところまでフォローするので安心できる環境です！ ＜直近入社した方のプロフィール＞ ・年齢：33歳 前職：市役所（女性） ・年齢：33歳 前職：構造設計会社（男性） ・年齢：33歳 前職：ハウスメーカー（男性）
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組織名称
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・年齢構成 → 様々な年齢層の方が活躍中です！
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対象となる方
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《第二新卒歓迎》高卒以上◎建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
「建築業界での経験を活かしたい」 「空港で働きたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「腰を据えて長く同じ場所で働きたい」 ＜必須要件＞以下いずれかの資格をお持ちの方 ■1・2級建築施工管理技士 ■一・二級建築士 ＜歓迎＞ 〇建築施工管理の経験がある方 〇建築設計の経験がある方 〇大型施設、オフィスなどの補修・保全業務経験がある方 ☆業種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎！ ※入社後の資格取得も応援！ 取得を会社が支援します。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】 千葉県成田市古込字古込1-1 南オペレーションセンター1階OP1001 ◆JR・京成電鉄「空港第2ビル駅」より徒歩5分ほど 空港第2ターミナル直結！ ※転勤なしのため腰を据えて働けます。 ※マイカー通勤（一部条件あり） ※主に千葉県の方が多いですが、東京都や茨城県から勤務される方も多いです。 ＜本社＞ 千葉県成田市三里塚字御料牧場1番2 臨空開発第1センタービル6階 ◆京成線経由芝山鉄道「芝山千代田駅」より徒歩４分ほど 空港のすぐ横です！ ◎U・Iターン歓迎 住宅手当あり！「飛行機に関係のある仕事がしたい」という理由で大阪から引っ越してきた社員もいます。
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勤務時間
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8:45～17:45(休憩時間1時間) ※点検業務の場合、施設が利用されていない時間帯に作業をすることもあり、日夜施設の点検や補修工事などを行っています。 ■ 残業時間は月平均11時間程度 ■ 繁忙期以外の残業時間は1日1時間程度！ 繁忙期の2月～3月は残業が増えますが、残業手当はもちろん全額支給！ また、チーム制にしているため休暇も取得しやすい環境です。 建設業界には珍しく残業は少なく、ワークライフバランスが形成しやすいことからプライベートを充実させることができます。
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平均残業時間
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月11時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間はありません。
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給与
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月給255,000円～440,000円＋賞与年2回（昨年度実績：4.9カ月分支給） ※経験・スキルによって決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ・年収680万円／40歳 ・年収500万円／30歳 ・年収430万円／23歳
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■扶養手当（月5,000円～13,500円支給） 例）配偶者13,500円、子（2名まで）6,000円など ■住居手当（月最大30,000円支給） ■資格手当（月1,000円～25,000円支給） 例）一級建築士25,000円、１級建築施工管理技士15,000円月額支給
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賞与
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年2回（4.9カ月分／2024年度の実績）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生会 ■持株会 ■会員制宿泊施設への宿泊可 ■社員旅行 ■カフェテリアプラン ■施設選択型旅行補助（セレクトプラン） ■食費補助（チケットレストラン） ■退職金制度 ■資格取得支援 ■U・Iターン支援あり ■作業服の貸与 ■階層別研修・事業部内研修 ■入場教育（入社日当日に会社の規則などを学んでいただく研修） ■eラーニング（成田国際空港株式会社グループ内での情報セキュリティ研修やコンプライアンス研修、ハラスメント研修など）
■スキルアップできる環境 入社後はあなたの経験・スキルを考慮した業務からのスタート。 先輩社員とのOJT研修や、OFFJT研修など研修制度も充実しています。 また、数年スパンでジョブローテーションがあり、ご自身の能力や素養に応じたキャリアパス形成を図ることができます。 ※保全や工事など、様々な配属の可能性があります。
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休日・休暇
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年間休日：125日※年度によって異なります
■完全週休2日制
（土日祝休み ※一部の部署にて交替制での勤務あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間
■夏季休暇
5日間 ※7月～9月にかけて自由に取得できます。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性社員の取得実績もあり
■介護休暇
取得実績あり
■看護休暇 取得実績あり
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社員インタビュー
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■同僚／Gさん／建築業務課（取材当時） 入社4年目／27歳
大学で建築学を専攻し、鉄道や空港などインフラに興味を持ったのがきっかけ。大きな国際空港があり、建築に特化した仕事ができると新卒で入社しました。空港という大きな規模感のやりがいを日々実感していますね。
■同僚／Gさん／（続き）
また元請け会社として空港での工事の現場監督を行いますが、様々な部署があり、他部署の先輩にも気軽に相談できる社風があります。今後は建築工事の設計に関する全てを把握しながら、成長を遂げたいと考えています。
■同僚／Sさん／建築保全課（取材当時） 入社1年目／23歳
高速道路の建築物を保全管理する仕事をしていましたが、転勤が多く転職。現在はターミナルビルの施設内で、壁や床、天井や扉などの点検を行っていますが、不具合が直ってキレイになると、すごく達成感があります！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
自分らしくキャリアを加速させるチャンスがある
成田空港の建築技術職として、多くの工事を手掛ける機会があります。工事の準備から竣工、開業まで全てを手掛けて、自身の目で確かめられるという、仕事のやりがいが実感できます。インフラを支える同社ならではの喜びを得られるでしょう。 またNAA100％出資子会社としての安定性や技術の成長に加え、年間休日125日、残業は月11時間程度ほどと、就労環境もしっかり整っている中で腰を据えて働くことができます。
入社後、空港特有のルールや安全対策など、覚えていくことは多くあります。関係各所に提出する書類も多いため、最初のうちは苦労するでしょう。工事の現場監督を行う際にも、大規模改修工事の場合には50名～60名という方々を管理する必要もあり、積極的なコミュニケーションが求められます。 チームワークを重視しながら、それぞれの仕事を進めていきますが、分からないことはすぐに相談できる環境が揃っています。
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