機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 「愛知ブランド企業」の東証プライム上場メーカー
- 賞与4.2カ月分！退職金・財形貯蓄など福利厚生も◎
- 転勤なし・平均勤続18年！名古屋で腰を据えて働ける
仕事内容
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◇実働7時間30分・残業月平均18時間◇鉄道車両や建物などに欠かせない「厚板（あついた）」の製造
鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板（こうはん）と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 ＼下記のいずれかのポジションをお任せ／ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 ＼こんなところで使われています／ ・商業施設（ショッピングモールなど） ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！ 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 （費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
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チーム組織構成
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☆チームで取り組む仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6～8名程度のチームで業務を進めています。 各工程ごとに班が分かれており、 日々の作業は必ず複数名で実施。 新人の方もいきなり一人で 任されることはありません。
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対象となる方
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◇学歴不問・未経験歓迎◇5名以上を採用予定！手厚い研修で…じっくり一人前に♪ ※35歳以下の方
【応募条件】 ・35歳以下の方 ＼こんな方に向いています／ ・将来を見据えて、安定した会社で働きたい方 ・一つの技術をじっくり身につけたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・名古屋に根を張って、長く働き続けたい方 ＼入社後について／ 入社後は座学研修とOJTからスタート。 必要な資格は、すべて会社負担で取得できます。 時間をかけて一人前を目指せる環境です。
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地 ＼名古屋で働きたい方に最適！／ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！ 立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／ エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
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勤務時間
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24時間のシフト制(実働7時間30分) <勤務時間例> ①6：45～15：00 ②14：45～23：00 ③22：45～翌7：00 ※7：45～16：00の非交代勤務のポジションも相談可能。 <シフト例> 月 火 水 木 金 土 日 １週目 １ １ １ １ ● ３ ３ ２週目 ３ ３ ● ● ● １ １ ３週目 １ １ ● ３ ３ ３ ３ ４週目 ３ ● ● ● １ １ １ ５週目 １ ● ３ ３ ３ ● ２ ●…休み ※1～3は勤務時間欄の交代制です。
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平均残業時間
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月18時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■通勤手当 ■深夜割増手当 ■日曜振替手当 ■特別出勤手当 ■役職手当
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賞与
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年2回（6月、12月／昨年度4.2カ月分／過去には約7カ月分の支給実績も）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■退職金制度（勤続2年以上） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度（会社補助あり） ■慶弔金制度 ■社員持株会制度（会社補助あり） ■団体長期障害所得補償保険（会社加入） ■企業型確定拠出年金（個人選択制） ■再雇用制度 ■福利厚生サービス（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ■独身寮 ■社員食堂（日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ） ■敷地内売店 ■研修（入社後、安全衛生研修などあり） ■各種設備完備（大浴場、トレーニングルームなど） ■レクリエーション費
★下記の資格を活かせる＆入社後に取得可能 ※応募時には必須ではありません。 ・玉掛技能講習 ・クレーン運転業務特別教育講習 ・ガス溶接技能講習 ・アーク溶接技能講習 ・運転免許証（準中型） ・第二種電気工事士 ・電気主任技術者
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休日・休暇
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年間休日：112日以上
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7連休以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
（2年目以降、年21日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ■子育て中の時短勤務OK ◎1週間以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／安心して将来が考えられます／入社3年目
入社して感じたのは、将来を落ち着いて考えられる安心感です。収入や制度が安定しているので、仕事だけでなく、これからの暮らしも前向きに考えられるようになりました。長く働くイメージが自然と持てています。
■上司／Tさん／支え合いながら、育っていく環境／入社7年目
現場は常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。分からないことはすぐ聞ける雰囲気があります。少しずつ任される仕事が増えていくのが実感でき、成長している手応えがあります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
将来を考えられる、安心感がある製造現場
○社会を支える実感 自分たちが手がけた鋼材が、街の建物や社会インフラを支えている。そんな実感を持てるのが、この仕事のやりがいです。工程ごとに役割は違いますが、どの仕事も欠かせない一部。 チームで声を掛け合いながら進める中で、少しずつ任される仕事が増えていきます。経験を積むほど技術が身につき、成長を実感できる環境です。
△少しずつ慣れていける 最初は覚えることが多く、戸惑う場面もあります。工程ごとに専門用語や作業手順があり、慣れるまでは時間がかかるかもしれません。 ただ、必ず先輩がそばにいて、一つずつ教えてもらえる環境です。分からないまま進むことはなく、少しずつ理解を深めていけます。
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