商品企画・サービス企画
職務内容
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求人要約
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- ◆カメラ式駐車場システムで圧倒的シェアの成長企業
- ◆未経験から成長！駐車場の運営サポート業務で活躍
- ◆月給30万円～＆決算賞与の支給実績200万円以上
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仕事内容
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自社製品が導入された駐車場の稼働率アップにつながる、運営サポートをお任せ ◆大手への導入実績も多数
私たちの駐車場管理システムを導入しているお客様に向けて、運営サポートなどを行います。売上向上につながる駐車場運営をお客様と一緒に目指すことがミッションです！ 【お仕事の流れ】 主に、運営課題解決の為の有効な施策の企画業務となります。 ▼運営課題の確認 お客様からご相談をいただいたり、こちらで運営状況をチェックしたりして駐車場運営の課題を見つけます。 ▼データの収集＆分析 駐車場の稼働率や周辺エリアの料金相場など、様々なデータを収集＆分析します。 ▼効果的な運営に向けた提案 データを参考に売上や集客アップなど、課題解決につながる施策を企画・提案します。 ◎例えば… ＊周辺エリアの相場を考慮して料金の値下げを実施 ⇒ 稼働率アップ ＊近隣のイベントの開催日に合わせ特別料金を設定 ⇒ 売上アップ ＊利用率が低めなスペースを月極駐車場として活用 ⇒ 収益の安定化 導入先は「イオングループ様」「セブン&アイグループ様」「西友様」「ヤマダデンキ様」など大手が多数。ほかにも駐車場を備えたレストランや病院、ホテル、公共施設などで幅広く当社のサービスが活用されています。 ━━━━━━━━━━━ ★アイデアを活かせます ━━━━━━━━━━━ 稼働データなどを基に、アイデアを活かして施策を企画する面白さが待っています。 ━━━━━━━━━━━ ★丁寧な研修で学べます ━━━━━━━━━━━ 入社後の研修では会社についてや製品の仕組みなど、基本から丁寧にレクチャーします。その後は先輩社員と一緒に情報収集の進め方やデータ分析など、実践的な知識を習得。現地に足を運んで周辺のマーケット情報や稼働率のリサーチなども体験できます。 3カ月をめどに独り立ちを目指しますが、2カ月前後で基本業務をこなせるようになることがほとんど。一人ひとりの成長を周囲もしっかりとサポートします。
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チーム組織構成
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配属先は現在、少数精鋭で運営していますが今後は事業を拡大していく予定。 成長する組織と共にステップアップを目指せる環境です。
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対象となる方
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【学歴不問】未経験歓迎！業界をリードする企業で活躍したい方、アイデアを活かして働きたい方はぜひ
■学歴不問 ■未経験＆第二新卒歓迎 業界に関する専門的な知識や経験は一切不問！ 業務に必要なことは入社後に学び、成長できる環境です。 【あると活かせる経験・知識】 ・営業職の経験（業界不問） ・マーケティングやデータ分析の知識 ・営業企画などの経験 …など ※いずれも必須ではありません。 ＜当てはまる方をお待ちしています＞ ＊企業や社会に貢献できるお仕事がしたい ＊業界をリードする成長企業で活躍したい ＊アイデアや企画を考えることが好き ＊裁量を持って働ける環境がいい ＊コミュニケーションやチームワークを大切にできる
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勤務地
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■大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F ※転勤はありません。 【アクセス】 ＜大阪支店＞ ◎阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分 ◎御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間＋休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
※3カ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
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給与
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月給30万円～＋決算賞与（完全業績連動） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分・56,300円以上）が含まれます。超過した際は追加支給いたします。 ★決算賞与について 2025年の決算賞与支給実績は以下の通りです。 会社の成長に応じてこの先さらに増加する見込みです。 ＊一般社員：200万円 ＊グループマネージャー：300万円 ＊部長：400万円
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賞与
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年null回決算賞与あり（業績による）
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昇給
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年null回随時（年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は複数回昇給します）
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入社時の想定年収
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年収500万円～600万円
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社員の年収例
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- 580万円／入社2年目・25歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■夏季手当（6月～9月：夏場の外出時に水分補給と衛生管理のため1日500円を支給。領収書は不要です） ■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備 ■ウェルカムランチ（親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担）
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休日・休暇
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年間休日：128日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇制度 ※5日以上の連続休暇も取得可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／カスタマーサクセス
駐車場の稼働率を上げることは、その店舗の集客を向上させることにもつながります。アイデアを活かしてその効果を追求するのは楽しいですね。お客様に満足していただける成果が出た時はやりがいを感じます！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
業界の最先端を走る企業で、新たなキャリアを。
提案した施策がうまくいった時は大きな達成感につながります。売上が増えるなど、その効果が目に見えて分かることも魅力の1つと言えるでしょう。成果を出せばお客様に喜ばれるだけでなく、賞与として自身にも還ってくるため高いモチベーションを持って働けます。
駐車場運営に関わる課題を解決するため、様々なデータや情報を集めて分析する必要があります。そのため、数字を扱うことに苦手意識がある方だと職場に馴染みにくいでしょう。また集めた情報を基に効果的な施策を企画するため、物事を論理的に考えられる方に向いています。
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