倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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仕事内容
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【三重/津】配送拠点の管理スタッフ（オペレーション管理・改善）◆未経験歓迎/研修体制充実/夜勤なし
～未経験歓迎/女性多数活躍/プライベート時間も充実！週休3日/年休169日/成長し続ける世界トップ企業/昇格事例も多数/評価制度・福利厚生充実～ ■業務内容： 物流拠点において、現場の安全・品質を守りながらオペレーション管理し、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。 ご入社いただいたあと、まずはオペレーションの進捗管理と現場の改善を行っていただきます。 【業務詳細】 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理業務 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ■働く環境： ・土・日・祝日含むシフト勤務ですが、残業月10～20時間・希望休を出せる等メリハリを付けて働くことができます。 ・ピッキングなど実作業は基本的には担当しません。 ・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです。 ■入社後の流れ： 入社後はトレーニング期間で、会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。 基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）し部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。 実際、未経験で入社した社員がデリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■女性活躍事例： ・専業主婦を経て再就職。入社後は人員管理やデータ解析を担当。前職でのデータ分析経験を活かし効率的な業務遂行を実施。 ・中途入社社員として、職場の改善業務や人員管理のほか、女性が働きやすい職場作りにも参画。 ■従業員から見た魅力 ・多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍 ・前職問わず入社後の努力次第でキャリアアップの機会が豊富 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれもお持ちの方 ・社会人経験1年以上 ・エクセル初級レベル ■歓迎条件： ・「もっとこうしたら良いのに」という提案経験がある方 ・仕事の中で数字を扱った経験がある方（売上管理や、数字ベースでのコミュニケーション等） 【事例：先輩社員の前職】 販売職（アパレル／ドラッグストア／コンビニエンスストア等）、サービス職（飲食／フィットネスクラブ等）営業職、バックオフィス職、等
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 津DS 住所：三重県津市垂水 字下境915-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～19:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～20:00 7:00～18:00 6:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：各種保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネジメント研修 ・入社時研修 ・e-learningなど ＜その他補足＞ ■アマゾンジャパン健康保険組合 ■団体生命保険 ■確定拠出年金（DCプラン） ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり） ■従業員アシスタントプログラム（EAP）
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休日・休暇
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週休3日制（休日はシフト制） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数169日 ◇4勤3休のシフト制 ◇年間休日169日 ◇有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）等
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