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サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア

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マイクロニックテクノロジーズ株式会社
滋賀県, 日本2ヶ月前まで 2026/5/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀】サービスエンジニア◆世界トップシェアの半導体向け描画装置メーカー/残業10h以内

★1997年設立。スウェーデンのハイテク企業「Mycronic社」の日本法人として、ディスプレイや半導体向けの描画装置・測定装置を提供。世界トップクラスのシェアを誇る製品力と、北欧企業ならではの働きやすい環境が魅力です。 ★リモート週2/残業月10h以内/夜間対応基本無し/フレックス有 ■業務内容: 半導体・ディスプレイ業界において重要な役割を果たすフォトマスク描画装置などを展開する当社にて、フィールドサービスエンジニアとして業務をお任せします。当社の取り扱う商材世界トップクラスのシェアを誇り様々な大手企業と多数のお取引実績がございます。研修体制がしっかりと整っているので、商材知識がなくても徐々にキャッチアップして頂けます。 ■職務詳細: ・レーザー描画装置・測定装置の保守・メンテナンス業務 、インスタレーション ・定期メンテナンス ・トラブル発生時の保守業務 ・技術案件について本社との協議 ・装置据付やグローバルコーポレーションに伴う、スウェーデン、アジアへの海外出張(4W~8W) ※スウェーデン本社とやり取りや仕様書などで英語を使用する場面がありますが、入社後徐々に習得して頂けますのご安心ください。 ■働き方: ・リモートワーク(在宅勤務)週2日まで利用できます。 ・夜勤なし/残業月10h以内 夜間対応などは直接かかってこず、一度コールセンターにかかる仕組みになっております。商材上大規模なメンテナンスをする必要があるため、基本的に夜間に急な呼び出しなどはございません。 本社がスウェーデンで社風も穏やかな環境で働きやすいです。 ・琵琶湖周辺にお客様がいらっしゃるため日帰りでの訪問がほとんどです。 ■商材について: 大手光学・医療系メーカー、印刷系メーカー、半導装置メーカーなど多数のお取引があります。スウェーデン発の高い技術力もさることながら、二酸化炭素の排出量を低減した商品作りなど環境にも配慮されています。 ■当社について: 1997年、グローバルに事業展開するスウェーデンのハイテク企業、Mycronic社の日本法人として設立した当社。最先端技術を強みとし、順調にマーケットシェアを拡大してきました。特にディスプレイ向け大型描画装置では、トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件: ・サービスエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・英語に抵抗感のない方(入社後キャッチアップして頂けます。) ■歓迎条件: ・半導体製造装置または産業機械装置のサービスエンジニア経験をお持ちの方 ・半導体製造装置に関する知識をお持ちの方 <語学補足> 仕様書は英語表記のため、英語に抵抗のない方

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勤務地

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<勤務地詳細> 草津オフィス 住所:滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 事情により、3日まで有給取得可能

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~541,666円 <月給> 416,666円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年棒については、経験と前職給与を考慮し決定します。 ※年俸はIncentive含む ■昇給:毎年1回(4月) ■賞与:毎年1回(3月 ※業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社保完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(満65歳に達する日の月の末日まで) <教育制度・資格補助補足> ■英語研修 ■実務(テクニカル)研修(本社への出張あり) ■階層別研修 ■自己開発等各毎年設定する目標に沿った研修 <その他補足> ■慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金など ■死亡特別弔慰金:5,000,000円(一律加入) ■長期障害所得補償(GLTD):被災時の月額給与の60%を補償 ■業務災害総合保険:業務上の障害・疾病、業務外の障害を補償 ■財産形成貯蓄制度:財産形成預金、財形住宅預金、財形年金預金 ■インフルエンザ予防接種サポート制度:4,000円/年 ■Well-beingサポート制度:5万円/年

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇(6月~9月に3日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、代休、特別休暇、傷病休暇(5日間)

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