機械設計-精密・計測・分析機器設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】★機械設計に挑戦してみたい方！転勤無/年間休日124日/マイカー通勤OK
～自動車部品の自動計測機などの産業機械を製造する創業60年以上の老舗メーカー～ 自動車業界などで使用されている精密計測機・工作機械(超仕上盤)の構造設計、基本設計等をお任せします。 数千万～1億円以上の大型工作機械における上流工程を中心に、設計業務を担当していただきます。 社内業務の他に月数回程度、仕様打合せや試運転立会等の社外業務も発生します。 【取扱製品】 ■精密測定器：自動車の主要部品精度チェックに仕様される自動計測機です。エアマイクロメータの技術を応用し、高い測定精度を誇ります。 L自動車の部品が「ちゃんと正しい大きさになっているか」を調べる機械です。エンジンやタイヤの部品は小さいズレがあるだけで自動車の機能低下（燃費が悪くなる、故障の原因）につながります。 そのため人間の目では絶対にわからないレベルのズレを見つけ車の安全や性能を守る役割を持っています ■超仕上盤：軸受（ベアリング）の外輪及び内輪を仕上げる自動工作機です。 L車のタイヤやエンジンをくるくる回すために必要不可欠な「ベアリング」 この機械は、ベアリングの表面をつるつるにするための機械です。ツルツルにすることで、摩擦が減り、車はスムーズに走り、長持ちします ★競合他社：全国で4～5社しかなく西日本で安定した顧客基盤を築いております 【組織構成】 設計グループ10名（開発プロジェクト含む） ■同社の今後・同ポジションのミッション・ 同社は60年以上、大手自動車メーカーと安定的なお取引を進めてきました。 今後は最先端技術や農業・医療・介護・物流・再生可能エネルギーなど将来的にも必要とされる分野にも同社のスキルを活かして社会貢献していくべく新たな挑戦が必要となります ■評価制度 ・当社では年に複数回、全従業員で『D-Award』を開催しています。自分を成長させ、会社を良くしていくために期待される行動をした社員に報いる報奨金制度です。入社年次に関係なく、自身の取組みを社内に展開することができます ■業務やりがい： ・一貫して設計に携わった一品一様の自動計測機器で計測された部品によって作られた完成品（車など）が目に見えるやりがいあるお仕事です ■有給消化率は90%以上 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ 【必須】 機械学科等の理系出身の方、設計に挑戦したい方！ モノづくりの根幹を支える仕事に挑戦したい方！ 【充実の人材育成】 最新技術や管理スキルの習得を推進しています。外部研修機関の講座受講や社内ワークショップ等でスキルを高められます。OJTにて丁寧に指導させていただきます。 【求める人物像】 機械設計の経験、専用機・装置設計に興味をお持ちの方 周囲と協力しながら業務を進められる方/自ら考え、手を動かしながらものづくりを追求したい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市豊島南2-209 勤務地最寄駅：福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 325万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～356,500円 ＜月給＞ 223,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当は含みません ※詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬）※会社、個人の業績を反映し、毎年平均月給3～4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：1名7千円2名以上8千円 高校生以下別途３千円/人 寮社宅：借り上げ社宅（月2万5千円～3万5千円） ※条件有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用は65歳までですが70歳まで勤務延長実績有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、会社・工場・商材理解をし、実務に関しては前任から引き継ぎを行います。 ＜その他補足＞ ■食堂あり（食事補助：希望者は自己負担350円（一汁三菜）・給与天引きにてお弁当を提供しています。 ■無料ジム併設（休憩時間、始業前、始業後に使用可能 ■フリードリンク（麦茶・水・スポーツドリンク飲み放題） ■出勤時服装自由（制服貸与） ■スイーツカー移動販売（年に1回） ■社内英会話教室開催（終業後自由参加） ■社内介護相談窓口設置 ■人間ドックオプション費用全額会社負担
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 上記は計画有給を含みます 慶弔休暇、年末年始、夏季休暇等カレンダーに準ずる 傷病特別休暇3日 介護休暇5日 子の看護休暇5日あり（有給休暇として利用可）
¿Te interesa este puesto?