営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】創業360年/仕入先約6000社
- 【好待遇◎】月給23.8万円~/賞与6.15カ月分
- 【働き方◎】年休122日/産育休取得実績/服装自由
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仕事内容
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営業事務や本部スタッフ業務など、さまざまな業務をお任せします!
当社は360年の歴史を持つ企業で、人々の暮らしの改善に貢献してきました。今回募集するのは、営業事務・本部スタッフ業務として活躍する方になります。 <業務内容> ■営業事務業務 ・お問い合わせに基づいたメーカー・商品の選定 ・メーカーとの仕入価格交渉 ・販売先への見積書作成・提示 ・商品の受発注処理 ・納期管理・調整 ・伝票計上処理 等 ■営業事務問い合わせ対応 ・「〇〇な製品を探してほしい」「予算・工期に合わせて価格・納期を調整してほしい」「故障した製品の修理依頼をしてほしい」などのお客様からの問い合わせの対応。 ・一人約20~30社の担当を持ち、メール、FAX、電話での対応がメイン。各メーカーの専用見積もりシステムや発注システムの使用頻度も高いです。 <業務内容> 【本社のみ】 ■建設機械関連の本部スタッフ 業務 ・本部内における企画業務 ・メーカー対応(新商品、在庫管理) ・名簿等のリスト整理 ・全国の在庫管理などデータ集計作業 ・本部で働く社員の研修調整 等 <働き方> 内勤業務ながら裁量権が大きく、自身の業務を調整しやすいため、ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働ける環境です。 <入社後の流れ> 【営業事務職】 先輩社員のアシスタントとして業務を開始し、一連の業務フローを通じて商流や商品知識を習得。その後は担当の販売先を持ち、総合職(営業)と連携して業務を進めます。 【その他業務職】 まずは、先輩社員のアシスタントとして事務作業の業務フロー等を覚えていただきます。
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チーム組織構成
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分からないことがあれば先輩社員がしっかりサポートし、商品知識を深める勉強会も開催。新卒、契約社員、派遣社員から正社員になった方など、幅広い経歴を持つメンバーが活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できます。女性社員も4割以上在籍しています。 このポジションで、これまでの経験を活かしませんか?
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対象となる方
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【大卒以上/未経験歓迎】コミュニケーションを取り主体的に取り組める方 ★営業、事務経験者歓迎!
#未経験歓迎 #第二新卒も歓迎 #お気軽にご応募ください 【 必須条件 】 ■大卒以上 【 歓迎条件 】 ■営業職の経験がある方 ■事務職の経験がある方 ■営業本部のスタッフ経験がある方 ■在庫管理スタッフ経験がある方 \ このような方はぜひご応募を! / ◎歴史ある安定企業で働きたい方 ◎自分で考えながら仕事を進めたい方 ◎社内外ともにコミュニケーションを大事にできる方 ◎「誰かの期待に応えたい」という気持ちを持って働ける方
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勤務地
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【転勤なし】 ■北海道支社:北海道札幌市白石区東札幌3条6丁目1番20号 札幌白石第一生命ビルディング2階 ■本社:東京都千代田区神田美土代町7番地 ■東北支社:宮城県仙台市青葉区中央4丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル 11F ■関西支社:大阪府大阪市中央区南船場2丁目4番12号 ユアサ大阪ビル. ■京都支店: 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町25番地 ■沖縄支店:沖縄県浦添市牧港5丁目6番8号 沖縄県建設会館6階 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分) ※原則出社での勤務となります
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平均残業時間
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月25時間前後
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
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給与
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月給23万8000円~28万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◎交通費支給 ◎子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し2000円/月)
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賞与
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年2回(6月・12月)※直近賞与支給実績:年間6.15カ月分(夏3.2カ月・冬2.95カ月)
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収420万円~490万円
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社員の年収例
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- 年収450万円/27歳/入社4年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■退職金(確定拠出年金または前払い退職金を選択) ■社員持株会 ■保育費用等の補助(社内規定あり) ■短時間勤務制度(小学校3年生の学年末まで) ■服装自由 ■労働組合あり ■公認サークル(野球部・ゴルフ部・マラソン部等)
< キャリア関連制度 > ■自己申告制度 ■海外駐在員選抜制度 ■社内FA制度 ■社内公募制度 ■キャリアパス制度 ■新事業提案制度等 < 研修制度 > ■YUASA BUSINESS SCHOOL (論理的思考⇒会計⇒リーダーシップ⇒マーケティング⇒戦咯思考/事業創造など。職位に応じて各階層別で研修を実施) ■グローバル人材育成研修 ■BS派遣研修 ■本部・事業部研修 ■DX人材育成研修
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休日・休暇
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年間休日:122日
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年末年始休暇 (5日間) ■夏季休暇 (3日間)※全社一斉有給奨励日 ■有給休暇 (3日~12日)入社時より付与 ※時間単位の取得OK:半日、1時間単位 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (男女ともに取得実績あり) ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ■結婚休暇 等 ☆5日以上の連続休暇取得OK ☆現在、全社の有給消化率は64.0%です ☆取得率100%を目指して、連続での有給休暇取得を義務化する制度を運用しています
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社員インタビュー
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■同僚/Kさん/営業事務:入社3年目
事務職ではありますが、一人でやっている感じはあまりないです。周囲に頼りながら知識をつけられるので、1年後振り返った時に「成長したな」と感じられることも。挑戦心のある方ならより活躍できると思います!
■同僚/Aさん/営業事務:入社4年目
ずっと同じ会社にいるというのは楽な面もあると思います。それでも環境を変えたいと思って行動しているあなたは、きっとガッツや主体性がある方のはず。ぜひ一緒に働けたら嬉しいです!
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは?
圧倒的な数を誇る商品を、柔軟に提案できる仕事!
取り扱う商品数がかなり多いのが同社の特長。街中で商品を目にする機会も多いので仕事を身近に感じられますし、商品を見て「あれはあそこのメーカーのものだ!」とわかった時などは、知識が身についているという自信を得ることができます。 また、お客様から「毎回〇〇さんに対応してほしくなる」「担当についてくれてありがとう!」と言っていただけることも多く、日常的なやり取りの中で大きなやりがいも感じられます!
裁量が大きい分業務量も多いため、最初は何から手をつければいいかわからなくなることも。基本的には営業とペアになるので頼ることができますし、もちろん先輩の事務メンバーもサポートしますので、ゆっくりできることを増やしましょう。 もしミスをしてしまった場合は、営業もお客様との間に入ってくれます。失敗を恐れず、果敢に挑戦する姿勢を大事にしてください。
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