経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】設立65年、解体工事のパイオニア企業
- 【経験者募集】賞与4カ月分実績／年収420万円以上
- 【働きやすさ】土日祝休／残業月20h／年休125日
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仕事内容
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《業界トップクラスの実績で安定性抜群！》裁量を持って経理・財務の幅広い業務に携われます！
■経理業務全般 出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。 ＜将来的には、こんな業務もお任せします＞ ■業務フロー改善 経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。 ■関連会社の経理／財務業務 一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。 ■財務関連業務 先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。
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チーム組織構成
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現在、経理業務は役員2名と社員3名体制。 グループ10社全体の取りまとめを担当しています。 少人数組織、かつ管理職候補の採用のため、 早期にキャリアアップを叶えることも可能！ 30代前半でグループ会社の役員や代表に 就任した事例も多数あります！
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組織名称
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経営管理部
・男女比 → 男性6名：女性5名
・年齢構成 → 60代：1名／50代：2名／40代：1名／30代：2名
・定着率 → 定着率90％（昨年度）
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対象となる方
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【採用関連業務の経験者】★チームで協力し合いながら成長したい方！ ★新たな挑戦を楽しみたい方！
■経理としての実務経験がある方 学歴不問／業種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ※賞与は10年以上ずっと年4カ月分以上が支給されており、利益は社員にどんどん還元していく考え方です。キャリアアップも年収アップも期待できる転職先として、これからの会社の成長拡大に貢献していただけたら幸いです。 まだまだお伝えきれないところも沢山ございますので、ぜひエントリーをお待ちしております。
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勤務地
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【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル３階 ★転勤はありません ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 ＼こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける！／ 当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて！」と、訪れた方に驚かれることも多いんです！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※残業は月20時間程度。18時には退勤できる日がほとんどです。
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平均残業時間
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月20時間以下 ★残業ほぼなし！原則定時退社です。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）
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給与
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月給 26万円～34万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■子供手当
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賞与
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年2回（8月・12月） ※昨年度実績／4カ月分
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昇給
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年1回給与改定／年1回（4月） ◎成果や頑張り次第で昇給することができます。
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入社時の想定年収
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年収420万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収420万円（入社1年目・経験あり）
- 年収560万円（入社3年目 ・研修担当）
- 年収750万円（入社10年目・課長）
待遇・福利厚生
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■給与改定（年1回／4月) ■賞与（年2回／8月・12月 ※昨年度支給実績：4ヶ月分）＋決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■クールビズ(ポロシャツ・Tシャツを支給) ■ウォームビズ(ダウンベストを支給)
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）※昨年実績
■GW休暇
（8日）※昨年実績
■夏季休暇
（7日）※昨年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※祝日と有給休暇を絡めた5日以上の連続休暇も取得OK！ ＼休暇も取得しやすい／ 有給休暇（半休）を取得しやすい環境です。自身が体調を崩した際も、温かい声かけやサポートがあり、安心して休むことができます。 「大丈夫？休んでね」の声がかかるのも日常の風景。 ＼“長期旅行もOK”／ 社長が「長期休暇を取ってリフレッシュしてきてね」と直接声をかけるほど、休みの取得に対する理解が深い会社です。
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社員インタビュー
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■同僚／社員M／採用担当
少数精鋭組織で裁量を持って幅広く業務経験を積むことができるところです。経営管理部は社長直下の部署なので、経営に近い環境で学べて、将来的に経営に携わっていくキャリアを築くことができますよ！
■同僚／社員M／採用担当
仕事の進め方なども裁量を持って進めることができるので、自分のペースでスケジュールを立てて働くことができます。システム導入も行い、残業の削減を行っているので、日常的に定時で帰ることも叶えられますよ！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
キャリアを広げ、高められる環境がある！
日々の業務を通じて、会社全体を支えている実感を得られるポジションです。現金出納や経費精算など、一つひとつの業務が事業運営に直結しているため、自分の仕事が会社の土台を支えている手応えを感じられます。さらに、資金管理や決算業務に関わることで、数字の先にある会社の動きや経営の考え方にも触れることができ、自然と視野が広がっていきます。人とのつながりを感じながら働ける点も魅力です。
日々の業務では、正確さや丁寧さが求められます。小さなミスであっても会社全体に影響を及ぼす可能性があるため、確認を徹底する姿勢が大切です。また、業務の幅が広く、最初は覚えることが多いと感じる場面もありますが、一つひとつ理解を深めていくことで、着実な成長につながるでしょう。
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