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その他ビジネスコンサルタント

Other
一般財団法人日本開発構想研究所
1ヶ月前まで 2026/5/25
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【やりがい】教育の未来を創る社会貢献度の高い仕事
  • 【スキルが高まる】伴走型で学び成長できる専門職
  • 【環境】年休122日/土日祝休み/落ち着いた職場
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仕事内容

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高等教育機関(大学など)の新設・改編・運営高度化に向け、計画策定~認可~開設までを伴走支援します。

大学等高等教育機関の新たな学部・学科設置や運営高度化に向け、法令・制度に即した計画設計から申請・審査対応までを一貫して伴走支援します。 <調査研究・コンサルティング領域> ■大学の運営・将来計画 ■教育・研究機能の高度化 ■教育・研究組織の改革・改編 ■新たな学部・学科の設置業務 ■大学等高等教育に関する各種基礎調査(アンケート、統計データ作成 等) <プロジェクトの流れ(例)> ▽既存の大学から業務を受託(例:学生確保のための新学部設置など) ▽ヒアリング(現状の学部構成/募集ターゲットなど) ∟大学の方である程度枠組みが決まっていることもあれば、方向性から相談に乗ることもあります。 ▽提案・助言(社会トレンド・政策を踏まえた魅力設計) ▽文部科学省に申請する書類の作成サポート(教育課程、基幹教員個人調書、根拠資料) - 高校生・企業アンケート設計・実施・集計 - 統計資料の整備、文章化・構成 - 大学側書類案へのレビュー/改善提案 ▽申請書類提出後の審査対応(指摘への回答整理・整合) ▽認可が下り、学部開設 ∟計画策定に1年、申請書類作成に1年程度を要します。 ∟各プロジェクトは2~4名のチームで担当。複数の案件を並行して進めますが、仕事の配分やスケジュールは各チーム・個人で調整しながら進めます。 \ここがポイント!/ ◎社会に届くやりがい:計画が実現すると新たな学びの場が生まれ、産学連携や商業活性が進むなど地域の活性化にもつながります。 ◎学びながら成長:文章力・分析力・構成力が、日々の業務で自然に磨かれます。 ◎働きやすさ:所定労働7時間、完全週休二日でメリハリのある働き方が可能です。 <入職後の流れ> 現在進めているプロジェクトチームのいずれかに入り、先輩のサポートをしながら業務に携わりつつ、法令および制度や書類作成方法などを学んでいきます。最初は調査・資料整理・下書き作成など、取り組みやすい業務からお任せするのでご安心ください。

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チーム組織構成

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・少数精鋭で相談もしやすく、チーム横断で助け合う文化があります。 ・各席は仕切りで区切られており、集中して業務に取り組める落ち着いた環境です。 ・異業界から転職した20~30代の中途入職者も活躍中!

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対象となる方

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【未経験歓迎/大卒以上】研究志向やビジネス感覚などを備え、長期的に学習できる方◎第二新卒歓迎

<必須条件> ■大卒以上(学部不問) ■研究志向やビジネス感覚などをお持ちの方 <歓迎条件> □大学・自治体・進学関連の実務経験 □公務員/大学職員/塾・予備校関係者のご経験 □SE、編集・出版、統計解析、営業折衝などのご経験 \こんな方を歓迎します!/ ◎誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ◎ロジカルシンキングができる方 ◎継続的に学ぶ姿勢がある方 ◎大学・公共領域に関心がある方 ◎対話を通じて合意形成していくのが好きな方 ◎スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方 ◎ほかにはないようなキャリアを培いたい方 ◎調査や文書作成に抵抗感がない方 ◎出張に抵抗感がない方

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勤務地

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【転居を伴う転勤なし】東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル7F 受動喫煙対策:ビル内に喫煙所あり ◎プロジェクトにより宿泊を伴う出張あり ◎入社後1年間はリモートワーク不可。それ以降も基本的に出社勤務となります。 将来的に職位が上がった場合、週1回程度のリモートワークが可能となります。

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勤務時間

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10:00~18:00 (実働7時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月9.4時間

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月 ※期間中の待遇面に変動はありません。

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給与

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月給25万円~35万円 ※経験・スキル、前職給与を考慮し決定します。 ※時間外手当:実働8時間超で支給(所定7時間に対し8時間基準で算定)。 ※将来的に職位が上がった場合、専門業務型裁量労働制へ移行します。

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賞与

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年null回あり(業績による)

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収450万円~年収550万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(原則全額支給) ■家族手当(扶養がある場合、扶養手当を支給) ■退職金制度 ■役職手当 ■暑気払い会、忘年会 ■コーヒーマシン、給茶機あり

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休日・休暇

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年間休日:122日※夏季休暇5日間を含んでいません

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(昨年度実績12月29日~1月4日)

■夏季休暇

(7月15日~9月15日の期間に任意で5日間取得)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■介護休暇

(取得実績あり)

その他特別有給休暇制度あり ◎5日以上の連続休暇取得OK

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社員インタビュー

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■同僚/研究員

業務はチーム制で、周りのメンバーが手とり足とり教えてくれました。少人数のため相談やレビューがしやすく安心感があります。最初は専門用語に戸惑いましたが、聞ける雰囲気があり、段階的に理解が進みました。

■同僚/研究員

案件ごとに扱うテーマが異なり、最新の政策動向にも触れられるため、常にインプットが必要です。多様な案件に触れる中で制度の理解が広がり、長期的に成長できる環境だと感じます。

■同僚/研究員

入社後は調査や資料作成を担当しています。徐々に大学側との議論にも参加できるようになり、自分の分析が計画に反映される確かな手応えを感じています。長期伴走し、ようやく認可が下りた瞬間の達成感は格別です。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

高等教育のコンサルを通じて、地域の未来をかたちづくる仕事。

大学づくりの初期段階から関わり、調査やヒアリング結果を基に計画を整えていくため、分析力や文章力が自然と磨かれます。大学側との議論を通じて、専門性も時間をかけながら身につけられます。開設された学部に学生が集まり、地域の変化につながる姿を知った時、自分の仕事が社会に確かに届いたと実感できます。

高等教育の制度を扱うため、情報整理や文書作成の工程が多く、すぐに成果が見えづらい側面があります。ただ、最初からすべてを理解する必要はありません。チームで取り組む仕事のため、一つずつ覚えながら進めることができ、長期的に成長していく姿勢が大切です。

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