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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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株式会社ケイ・エフ・ケイ
八代市, 日本2ヶ月前まで 2026/5/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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※40代~50代活躍※【八代市】オーダーメイド工具のルート営業◆飛び込み・個人ノルマなし/転勤無し◆

~IUJターン歓迎/個人ノルマ無し/熊本で長く働ける~自動車・ニーズのある半導体部品製造に使用される工具★熊本県ブライト企業認定◇◆技術力&対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容: 営業職として、工作機械、切削工具、産業機器類の提案営業に携わります。自動車や工場の産業ロボット、今需要が高い半導体などのものづくりに欠かせない製品です!転勤なしのため、熊本に根差してキャリアアップしていきたい方歓迎します。 ■職務の特徴: 治工具、金型類の製作引受け等、既存客先をメインとした営業販売(九州管内)となります。顧客への定期的な訪問を際して受注できるように関係構築を行う営業スタイルです。 ◎具体的に 構想段階から相談をいただく場合もあるため、当社設計担当との同行を行い、詳細の設計~製作~納品フォローを行います(配送などの業務を場合によっては行う場合もあります。)お客様のニーズやお困りを事を細かに伺い、引き出しながら提案していただきます。 ・担当顧客数:大手自動車部品メーカーなど。1名あたり5~6社 ・ノルマはありませんが、目標金額に向けてチームで各エリア、メーカーを担当しております。 ★入社後はまず、自社を理解していただくために、工場内にて3か月程度工作機械の実習がございます。その後、先輩社員の同行・既存社員から顧客を引き継ぎを行います(1年程度を想定)。 ■組織構成: 営業担当は7名、50~30代(全員男性)で構成される組織です。この他、営業サポートを行っている20~50代(女性)が複数名おります。 ■入社後のキャリアパス: 評価は年に1回(12月)、入社後はメンバー→主任→係長→課長とステップアップします。営業成績次第で1年で昇格できるケースもありますので頑張りが評価される環境です。 ■当社の特徴: 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車一種運転免許(AT限定可) ・工作機械、工具等商社の営業経験3年以上 ■歓迎要件: ・工学部卒業されている方(機械や電気に関して学ばれている方) ~業界未経験歓迎歓迎・モノづくりに興味お持ちの方◎~

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,000円 固定残業手当/月:41,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回※過去実績…2,000~20,000円 ■賞与:年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月17,500円 家族手当:配偶者1万円、お子様1名あたり3000円/2名まで 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 70歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■特記事項なし <その他補足> ・営業車あり ・誕生日祝い金:10,000円 ・確定拠出年金あり ・改善提案制度あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜日・日曜日休み ※同社カレンダーによる 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 等

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