運用・監視・保守（インフラ）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- ★未経験・知識ゼロからITエンジニアになれる仕組み
- ★3カ月の研修後は全員本社配属。実践を通して成長！
- ★家賃半額の寮完備／東京でエンジニアを始めよう！
仕事内容
-------------------------------------------
【全員が資格取得に成功】★３カ月間ITの基礎からWebシステムの全体像を学んで、インフラエンジニアへ
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。 ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。 【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。 ・Webアプリって何？ ・開発環境を準備する ・Webアプリの設計 ・Webアプリのプログラムコーディング ・サーバ環境（AWS）の準備 ・開発したアプリをサーバ上に展開・配置 ・アプリのテスト ・リリースを体験 （パーソナルスキル） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・リーダーシップ 【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！ 当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。 こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。 また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！ 【業務領域】 （ITインフラ） 仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。 （システム開発に担当することも可能です） モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◆未経験者は客先常駐ではなく、全員本社で先輩エンジニアと一緒に案件に携わります。 仲間や先輩と一緒に仕事ができるので安心です！
-------------------------------------------
開発環境
-------------------------------------------
（ITインフラ） Windows（AD含む）、VMware、AWS、Cisco製品、 セキュリティ製品、apache、tomcatなど （開発） Java、Python、C#、PHP、MySQLなど
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
◆学歴不問★業種・職種未経験者大歓迎！★第二新卒歓迎★もちろん、未経験者だけでなく経験者も歓迎します
【応募条件】 （未経験者） ◆ITの知識は一切不問 ◆メール・Word・Excel・タイピング等の基礎知識がある方 ※難しいことができる必要はありません。 （経験者） ◆サーバ・ネットワーク関連もしくはシステム開発の実務経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ◆ITエンジニアになる強い意志・意欲をお持ちの方 ◆協調性を持って働ける方 ◆調査・学習をいとわずに、能動的に業務を進められる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。 【本社の住所とアクセス】 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。 住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクトにより多少変動します。 【残業時間】 ◆全社的に勤務時間の管理に力を入れているため、 現状の全社平均残業時間も月に10時間を切っています。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間未満
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月 ※給与等の待遇に違いはありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
【未経験の方】 月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。 【経験者の方】 月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。 【年収例】 ◆330万円（26歳 オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳 インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳 プロジェクトマネージャー職／入社5年目）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（夏季、冬季）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年2回（4月・10月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収330万円～840万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- ★330万円（26歳／3年目）★560万円（30歳／10年目）
- ★700万円（49歳／5年目）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
◆社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合加入） ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆資格試験費用負担 ◆任意労災加入 ◆健康診断 ◆教育研修制度 ◆食費補助制度 ※月実質3780円分を支給。コンビニやスーパーでも使えるので重宝されています。 ◆携帯電話利用費補助 ◆私服勤務OK（案件による） ◆独身寮あり（寮費は会社が半額負担） （入寮している社員の声） ※H.Sさん（2022年入社）／ 会社まで歩いて10分なのので、通勤ラッシュに巻き込まれることはありません。駅が近くスーパーも近くにあるため利便性もいいですね。 ※K.Tさん（2022年入社）／ 住み心地は「THE東京の一人暮らし」といった感じです。利便性はとてもよく、欲しいものはだいたい徒歩圏内で手に入りますし、遊びに行くにしても東京都内ならどこも30分かかりません。あと空港が割と近く、乗り換えも少ないので旅行や帰省もしやすいです。 【全員が資格取得に成功】 ◆今まで研修を受けた全員が、ITパスポートとAWS認定資格の取得に成功しています。さらに上級資格に挑戦したい人には、資格試験費用負担などの資格取得サポートがあります。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
◆祝日 ◆年末年始休暇（年度により異なる） ◆年次有給休暇（半日有給制度あり） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 （育児中にも利用できる半日休暇制度あり） ◆育児休暇・介護休暇（取得実績あり） 【年に1回、有給を使って9連休の長期休暇 （祝日につなげると11連休も可能）を義務付け！】 【更に、土日を挟んだ5連休の長期休暇も取得可能！】 ◆平日５日間の有給使用と前後の土・日・祝日をつなげて 最大11連休の長期休暇を取れる制度があります。 取得義務のある有給休暇なので、必ず連続9日間は休めます。 さらに制度を拡充し、土日を挟んだ5連休 （平日3日間の有給使用）も取得可能です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Kさん／2022年未経験入社／前職はCADオペレーター
インフラの運用・保守案件から入り、今は開発を含めてWebサイトの全般的な業務を担当しています。開発言語に触れるのは初めてで、内容もけっこう難しいため苦戦していますが、理解できた時の手応えは大きいです！
■同僚／Mさん／2024年未経験入社／前職は事務職
たくさん勉強することがあって楽しいなと感じています。最初は何のことかさっぱり分からなかったのですが、少しずつ分かることが増えて達成感を感じています。周りの方々が親切に教えてくれるので、ありがたいです！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略があります。
◆新技術の登場・進化により、ITエンジニアは今までできなかったことを実現できるようになり、自分の頭と手で新しい世界を創り出すことが可能になりつつあります。私たちITエンジニアは最高に面白い時代、チャンスに満ちた時代を生きることになるでしょう。しかし、それを現実のものとするには、あなたが所属する会社の方針が重要です。ISSは、あなたがやりがいを持ってエンジニアの仕事を続けられる環境を提供します。
◆IT技術の進歩は大変だったことや難しかったことを簡単にし、単純作業を自動化します。多くの単純労働はAIとロボットが代替するようになり、その波はIT業界に真っ先にやって来るでしょう。この変化に備えていないエンジニアは職を失う可能性が高いのです。そうならないために、私たちはエンジニアとして進む道を明確にし、新しい技術を積極的に学んでいく必要があります。
この求人に興味がありますか？