製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】世界的企業も認める業界のトップランナー！
- 【キャリア】未経験から製造職のプロフェッショナルへ
- 【待遇】年休120日／一人暮らし支援／食事補助あり
仕事内容
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【あの超有名企業とも取引多数】包装資材の製造をお任せ／ゼロからのキャリアスタートを全力で応援します！
【段ボール箱】を主体とした包装資材の製造・販売を手掛ける当社の「製造スタッフの新メンバー」を募集します！ ◆お任せするお仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの製造ラインにおいて、業務を行っていただきます。 【１：段ボール貼合（てんごう）工程】 表・中芯・裏の3枚の紙（原紙）を貼り合わせて「段ボールシート」を作る工程です。機械に原紙をセットし、糊で貼り合わせとカットを行います。 【２：印刷工程】 段ボールシートに印刷をする工程です。印刷機に樹脂販をセットし、段ボールシートに印刷を施します。 【３：打ち抜き工程】 段ボールシートを製品の形に打ち抜く工程です。木型を機械にセットし、シートを機械でプレスすることで、箱の形状になるようにカットや折れ線をつけます。 【４：製函（糊貼り）工程】 打ち抜きされた段ボールシートを糊付けして箱の形に仕上げる工程です。製品の形に合わせて機械をセットし、シートを折りたたみ糊付けをします。機械から排出された製品を検品・梱包し出荷されます。 ◆入社後は？◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞OJTによる教育プログラムがあります。 ▼ ＜2＞その合い間にテストがあり、理解度を確認します。 ▼ ＜3＞わかりやすい動画も活用しながら、継続的に学べる教育体制を整えています。 入社時点で特別な知識・スキルを求めることはありませんので、ご安心ください！ ゼロから新たなキャリアをスタートできるよう、心を込めてサポートいたします。
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チーム組織構成
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製造スタッフは約140名。ほとんどが未経験スタートで、20代が中心となって活躍しています。 女性スタッフも多数活躍しています。 ＜社員一丸となって成長を後押し！＞ 頼もしい先輩社員がたくさんおり、万全のサポート＆フォロー体制が整っています。社員一人ひとりの希望や適性を尊重して業務をお任せしています。 また、先輩社員が一丸となって成長を後押ししていきたいと考えていますので、わからない点があれば、誰にでも気兼ねなくご相談くださいね。
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対象となる方
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【学歴不問】【35歳以下】正社員デビューも大歓迎！
■学歴不問 ■35歳以下 ■職種・業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・長く活躍できる仕事がしたい方 ・周囲と協力しながら業務を進めるのが好きな人 ・コツコツ集中して作業に取り組みたい人 ・未経験から新しいことに挑戦したい方
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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当社では、“ステップアップしたい”という、あなたの想いに全力で応えたいと考えています。面接では、自身の“将来に関する素直な気持ち”をお聞きできると嬉しいです。
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勤務地
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【自動車通勤OK／本人の希望のない転勤はありません】 ＜勤務地＞ ■埼玉事業所：埼玉県飯能市茜台3-12 ※受動喫煙対策あり（事業所敷地内禁煙） ※自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
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勤務時間
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8：30～18：00（実働8時間／休憩90分） ※拠点、工程によっては８：00～就業の場合もございますので、詳細はお問い合わせください ◆さらなる環境改善に注力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜増員による負担軽減＞ お客様からのニーズが拡大している状況であり、今後も加速すると見込んでいますが、今回の増員募集によってスタッフ一人ひとりの負担軽減を行い、繁忙期でも残業時間は削減できると考えています。 ＜オートメーション化も進行中＞ 今後の受注増に対応するほか、個々の作業負担を軽減させるため、新たなオートメーション化を進行中！ さらに効率良く働いていただくことができます。
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平均残業時間
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月25時間※残業代は100%支給！
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【給与】 月給20万8,900円～24万9,200円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して給与額を決定（上記はあくまでも最低保証額です） ※別途、時間外手当を100％支給します ＜奨学金の代理返済制度＞ 当社では奨学金の代理返済制度を新設しました（規定あり）。過去の学費の負担を減らしながら、ストレスフリーでご活躍いただけます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【手当一覧】 ■時間外手当（100%支給） ■役職手当 ■住宅手当（既婚で世帯主の場合に月2万円） ■子ども手当（1人につき月5,000円） ■地域手当
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賞与
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年2回／7月・12月 ※昨年度実績5.5カ月（業績により決算賞与を追加支給）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収360万円～450万円
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社員の年収例
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- 【年収】540万円（入社10年）
- 【年収】470万円（入社5年）
- 【年収】400万円（入社3年）
- ※上記はモデルケースです
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可・駐車場完備 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所・別荘あり ■通信教育奨励制度（自己啓発のため、200種類以上の講座を受講可能） ■研修制度（拠点別研修・中途社員向け研修など） ■社員旅行（国内・海外／2年に1回、事業所単位で旅行） ■社内イベント ■勤続に応じたプレゼント制度（勤続10年・20年・30年の際に、祝金＋数日の休日を付与） ■食事補助あり ■時短勤務制度 ■先進医療給付制度 ■奨学金の代理返済制度（規定あり） ■一人暮らし支援（満35歳までの独身の社員に限定した支援制度あり） ■社内保育園あり（埼玉事業所のみ）
＜時代に合わせて柔軟に進化＞ 設立63年の老舗企業ですが、堅苦しい雰囲気はありません。社員に働きにくさを感じさせるような古い文化やしがらみも、意識的に排除するように努めています。 社員一人ひとりに寄り添い、皆が幸せになるための新たな取り組みの実施や、時代に合った制度の確立も積極的かつ柔軟に進めています。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日休み／年間カレンダーにより、土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（今年度実績：9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（今年度実績：9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日または時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／女性はもちろん、男性の取得も推奨しています）
■介護休暇
■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜取得率100％の「子育て休暇（4日間）」＞ 産休・育休とは別に、子どもが誕生した社員には4日間の休暇を付与。男女分け隔てなく、全ての社員に付与しており、取得率は100％です！
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／入社2年目
前職は工場の機械オペレーター。アルバイトだったので、安定した収入を得たいと思い転職を決意しました。人前に立つ仕事よりも、裏方で黙々とものづくりに向き合える仕事を探していた時に、この会社に出会いました。
■同僚／Aさん／入社2年目
入社前に不安だったのは人間関係。ですが実際は、分からないことは納得するまで何度でも丁寧に教えてくれる先輩ばかりでした。同じ工程を担当している先輩も本当に面白くて、毎日楽しく仕事ができています！
■同僚／Bさん／入社2年目
未経験入社だったので、段ボールの製造工程が分からず不安でしたが、想像より身体的負担は少なく安心しました。大きな機械を使い8人程で連携しながら作業するので、自然とコミュニケーションスキルも磨かれます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
自分の仕事が、いつものお店に並ぶ。
自分が関わった段ボールシートやパッケージが、有名商品の箱として世の中に出ていくことが、大きなやりがいになります。お店に並んでいる場面を目にしたときには、「自分の仕事が形になっている」と実感できます。 また、作業は一人で黙々と行う工程もあれば、複数人で連携しながら進める工程もあるため、一人ひとりの志向性に合った工程を担当できることも安心できるポイントです。
機械が止まらず動き続ける中での作業が多く、エラー品を瞬時に判断し報告する瞬発力が必要な場面もあり、慣れるまでは戸惑うことがあります。 また、段ボールの厚みや状態によって調整が変わるなど、細かな感覚が必要な仕事でもあります。ただし、分からないことはすぐに周囲に聞ける環境があり、納得するまで何度でも教えてもらえるため、経験を重ねることで着実に乗り越えていけます。
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