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建築意匠設計

Other
株式会社交建設計
中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/6/20
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 安定◎鉄道駅・交通施設などの社会インフラを支える
  • 成長◎国内外の新しい建物や空間づくりにチャレンジ!
  • 待遇◎土日祝休/フレックス制/2年目からリモート可
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仕事内容

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【大手鉄道会社の案件メイン】建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せします。

《当社について》 設立以来、駅を中心とした鉄道関連施設や商業施設の分野で、多くの人々の日常を支える建築を手がけてきた当社。日本国内はもちろん、海外プロジェクトにも携わり、社会に長く使われ続ける建物や空間を創り出してきました。 多くの人が利用する駅や交通施設は、その街の顔となる存在。社会インフラを支える、スケールの大きな建築や空間づくりに挑戦したい方を募集しています。ぜひ私たちと一緒に、未来に残るランドマークを創りましょう! 《仕事内容》 建築意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せします。 ▼クライアントとの打ち合わせ ▼デザイン・技術等の各種提案 ▼構造、設備、電気設計者との各種調整 ▼基本計画 ▼基本設計 ▼実施設計 ▼工事監理 ▼行政協議 など 《入社後は》 まずは先輩社員のサポートを行いながら、打ち合わせなどに参加し、業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、できるところから設計業務をお任せします。 ※鉄道業界特有の名称など、わからないことは丁寧に教えてくれる先輩たちがいるので安心してください。 《研修も充実》 少数精鋭の当社ですが、視察の報告や技術的なテーマについての共有など、定期的な研修の機会を設け、情報を共有しています。 \魅力POINT♪/ ★<全国の鉄道駅構内、駅ビル、交通関連施設の建築に携われる> 最近では ・北陸新幹線の駅舎 ・東京メトロの研修センター を手がけました。 プロジェクトは1~2年で完成するものから、5年ほどかかるものまでさまざま。 完成後、実際に多くの人々が利用している様子を目にしたときには、大きな達成感を感じられます! ★<チーム制で安心> 設計業務はチーム制です。 基本は2~3名、大規模案件では4名ほどで協力しながら取り組みます。 ★<裁量大きく提案できる> 自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関われます。 設計の技術面では同じ設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。

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チーム組織構成

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【風通しの良い職場】 上司や役員と距離が近く、新人でも臆することなく意見を提案できるフランクな社風です。

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組織名称

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建築設計部:全国で66名

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対象となる方

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【学歴不問/ブランクOK】意匠設計のご経験がある方※経験年数不問

【必須条件】 ■意匠設計のご経験がある方※経験年数不問 【歓迎条件】 ■工場、事務所、商業施設等の意匠設計のご経験がある方 ※上記のご経験がある方は優遇します ◇社会人経験10年以上の方歓迎 ◇ブランクのある方歓迎 ◇第二新卒の方歓迎

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勤務地

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【「八丁堀」駅徒歩3分!】 ■本社:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 <アクセス> JR京葉線「八丁堀」駅 徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩約3分 受動喫煙対策:喫煙室あり

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム/7:00~10:20、15:00~22:00 コアタイム/10:20~15:00 標準的な勤務例/9:20~17:45

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平均残業時間

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月30時間

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雇用形態

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正社員

試用期間:3カ月(期間中その他待遇に変更なし)

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給与

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月給29万円~46万円(一律手当含む) ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収490万円~700万円

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社員の年収例

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  • 35歳(入社10年):年収550万円(月給36万円+賞与年2回)
  • 40歳(入社15年):年収650万円(月給42万円+賞与年2回)
  • 45歳(入社20年):年収685万円(月給44万円+賞与年2回)
  • 50歳(入社25年):年収720万円(月給46万円+賞与年2回)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■リモートワーク制度 ■財形貯蓄制度

\ライフステージに合わせて働きやすい制度が整っています/ ◎フレックスタイム コアタイムを10:20~15:00とするフレックスタイム制を導入しています。 ◎リモートワーク 入社2年目以降、週2日までの在宅勤務が可能です。 ◎育児休暇 子どもが1歳に達するまで取得可能です。 ※保育所に入所できない場合、子どもが2歳に達するまで取得可能です。

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休日・休暇

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年間休日:120日以上

■完全週休2日制

土、日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

■看護休暇 ■創立記念日

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社員インタビュー

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■同僚/意匠設計/◇仕事のやりがいは?

鉄道関係に特化し、特殊な用途の意匠を設計する機会が多いのが当社の大きな特徴です。 街の核となり、地図に載り、数十年先まで残り続けるプロジェクトが完了した時には大きな達成感を感じますよ。

■同僚/意匠設計/◇これまで担当した中で一番印象的だった仕事は?

北陸新幹線越前たけふ駅です。コウノトリの飛来を外観ファサードで表現。伝統工芸の越前瓦を外装材に使用し、手仕事のまちに相応しいデザインになったと思います。地元の方に喜んでもらえたのがうれしかったですね。

■上司/採用担当/◇どのような社風ですか?

従来の考え方に縛られない自由な発想が求められる場面が多いのが当社の特長。若手社員の意見を尊重してもらえますよ。上司や役員との距離が近く、若手でも臆することなく意見を言える風通しの良い環境だと思います。

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

設計という創造的業務を通じクライアントや利用者の方に笑顔を!

【未来を創る仕事】 自分が描いた図面が建物として形になり、多くの利用者の生活を支えることができるのがやりがいです。ランドマーク的な施設の計画から完成まで関われるため、建物が完成した時には大きな達成感を感じることができます。 【毎回新たな挑戦ができる】 駅や車両基地から駅ビルなどの商業施設まで、携わる建物の幅が広いので、毎回新たな挑戦ができる環境です。業務を通してキャリアアップが叶います。

【クライアントの要望を実現】 クライアントの要望は、意匠の技術面から法律面に至るまで多岐にわたります。要望を実現するためにはどうすればいいのか、社内の他部署や現場の担当者ときめ細かく調整を図る必要があります。 【コミュニケーションの大切さ】 困った時はチーム内で連携し、ベストな選択を目指しましょう。さまざまな業者と協業するので、コミュニケーション力や調整力などが求められるポジションです。

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