建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】先輩同行などできることからお任せします
- 【直行直帰◎】大きな裁量のもと、効率よく働けます
- 【第二創業期】会社のこれからを支える戦力として活躍
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仕事内容
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【未経験歓迎／住まいづくりアシスタント】注文住宅やリノベーションの施工管理やサポートをお任せします
リノベーションや注文住宅の現場管理をお任せします。 設計や営業、協力会社の職人たちと、お客さまにとってかけがえのない「大切な場所」を創り上げます。 ■お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・着工前の打ち合わせ（営業・設計） ・協力会社への資材・施工スタッフ・職人の手配 ・施工中の予算／スケジュール／安全管理 ・担当現場への立ち会い ・完成時の最終チェック ・住宅のお引き渡し ・アフターサービス対応 など ◇◆─────── 当社施工管理の特長 ─────────◆◇ ■ゆとりをもって働ける環境 ………… 無理な工期や、考えを押しつけるような現場はありません。 創業以来、クレーム０（ゼロ）。 お客さまの笑顔のため、同じ理想に向かって全員が協力する。そんな働きやすい環境です。 繁忙期やイレギュラー対応はありますが、基本的には自分たちでスケジュールを決め、現場を管理できます。 土日に打ち合わせなどがあれば、振休や代休を取得し、しっかり休める体制です。 ■ITC導入で業務効率UP ………… 代表がITサービスの活用に積極的で、施工管理アプリなど、最先端の働き方を導入しています。 現場常駐などもなく、外回りと内勤バランスよく働けます。 ■尊敬できる仲間と働ける ………… 安定から成長に向かう第二創業期ということもあり、会社はまだまだ発展途上。社員全員がコアメンバーです。経営陣との距離も近く、風通しの良い環境のため、人間関係のストレスを感じずに、仕事に集中できます。 未経験の場合には１～２年かけてしっかりサポートしますので、ご安心ください。
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チーム組織構成
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◎創業メンバー、経験者2名があなたをしっかりサポート。一人は実務経験がなく、未経験から挑戦しています。 ◎女性も活躍中で、ライフステージが変わっても、キャリアを重ねることができます。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりがしたい方◆インテリア・住宅に興味のある方◆現場経験者も大歓迎
＜必須条件＞ ・接客・販売・営業・現場管理などで培ったコミュニケーション能力 ・基本的なPC操作スキル ＜歓迎条件＞ ・施工管理や現場監督のご経験 ・リフォーム・リノベーション・ハウスメーカーなど建築・不動産業界での実務経験 ・普通自動車免許（AT可） ・顧客折衝などのご経験 建築士・施工管理技士・宅建など建築・不動産系の資格をお持ちの方や、勉強中の方も活かせます。 現場でのチームワークを大切にできる方だと、よりスムーズに活躍できます！
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選考のポイント
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アルフレンテで働いて、たくさんのことを学びたい方・アルフレンテの企業理念、行動規範、社風などに共感できる方からのご応募をお待ちしております。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／直行直帰あり／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市鶴見区浜2-5-5
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勤務時間
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8:00～17:00（休憩１時間、実労働時間8時間）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間３カ月（条件に変更なし）
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給与
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月給26万8000円～30万8000円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※残業代別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・現場手当 ・住宅手当（賃貸・所有） ・運転手当（普通免許等） ・皆勤手当（有給は含まず） ・休日出勤手当（法定・指定） ・資格手当（資格内容相談）
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入社時の想定年収
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年収350万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iDeCo（個人型確定拠出年金5,000/月 会社負担） ■奨学金返還支援制度（規定あり） ■自社所有ワーケーション施設（淡路島西海岸） https://staykey.jp/
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休日・休暇
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■週休二日制
第２・第４土曜＋日祝 （※休日に出勤した場合の振休取得はOK）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※５日以上の連休取得可能
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社員インタビュー
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■上司／石川代表／「経営者が従業員を守ることが、良い仕事につながっていく」
経営者が従業員を守り、従業員が仕事仲間やお客さまを守り、お客さまは大切な家族と家（くらし）を守っていく。お互いが守り、守られ、尊重し合うことで、良い仕事＝良い家づくりができると考えています。
■上司／石川代表／「仕事に集中できる環境があります」
それぞれが責任の範囲内で裁量と主体性を持って行動できるような環境を整えているので、自由を感じながら仕事に取り組めると思います。DX推進にも積極的に取り組んでいるので、今後はより自由度が増すはずです。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
たった一つの理想の家づくりにかかわる。
お客さまの想いとこだわりを詰め込んだ念願のマイホームづくりに携われることが最大のやりがい。お引渡しにも立ち会うので感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられるでしょう。自分の仕事が誰かの人生の重要な部分を占め、自分の仕事が地図に次世代に残っていく達成感も味わえます。
工事を円滑に進めるためには、協力会社や大工とのコミュニケーションが必要不可欠です。幅広い年齢層と連携するので、「一人で仕事がしたい」「協調性に乏しい」という方には厳しさを感じるでしょう。時には計画通りに工事が進まないこともあり、状況に応じて臨機応変に対応する柔軟性も求められます。
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