原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【一関／転勤なし】リサイクル企業の法人営業◆お客様のお困りごとを解決／SDGsにも貢献／賞与年3回
◆社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／ノルマなし／働きやすい職場◆ ■業務内容： ・業界未経験OK！既存顧客への営業をご担当いただきます。 ・金属資源等の仕入と、廃棄物に関するお客様のお困りごとを伺い提案します。各業界の廃棄物の種類や性質を学びながら提案いただきます。 ・見積もり作成、契約書取り交わし、回収スケジュールから、自社車両手配、自社工場部門と処理受入の調整 ・多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には： 上記以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等、新規営業もお任せします。 新規営業は新たな工場が建つタイミングなど、狙いを持って準備の下行いますのでご安心ください。 ■入社後について： ◎社員の9割が業界未経験からスタート！ ◎入社後は、廃棄物に関する知識や会社の歴史、安全に関する事項を対面やオンラインの研修で身に付けていただきます。 ◎先輩社員が一から丁寧に指導を行いますので、営業経験の浅い方でも安心してご応募ください！ ■働き方補足： ◇営業エリアは基本的に東北6県になります。 ◇宿泊出張時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■組織構成： 組織は約30名、部門長を含め営業担当者は５名です。 ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴： 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業や販売サービスなど） ・基本的なPC操作スキル(Word・Excel) ■歓迎条件： ・金属製品やプラスチック製品業界での営業経験のある方 ・物流原価を考慮した見積もりが作成できる方 ・排出現場へ足を運び、実物を見て提案ができる方 ・様々な業界の製品や排出される廃棄物など、商品知識を学ぶことができる方 ・環境ビジネスに興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市千厩町奥玉字天ケ森75-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間19分 対象期間の総所定労働時間：1997時間30分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ご経験により試用期間が2ヶ月へ短縮となる場合もあります。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・諸手当・残業代が含まれます。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・12月）昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて月額24,400円まで 家族手当：1,000円/扶養者1人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済※勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■産廃基礎研修などのOFFJTもあり（職種による）。 ■資格手当（会社指示の資格所得は受験料・交通費全額会社負担） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■宿泊手当 ■勤続手当 ■制服貸与 ■確定拠出年金（個人型対応） ■財形貯蓄 ■特殊健診費用補助 ■二次健康診断受診時の特別休暇 ■昼食補助（出張手当・宿泊手当等） ■業務上災害保険（病気対応）加入※保険料は会社が全負担 ■未消化分の年休積立制度 ■忘年会（年1回／任意） ■社内旅行（年1回／任意）等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※月1～2回程度の土曜出勤有 ■夏季休暇（昨年実績：1週間連休） ■年末年始休暇（昨年実績：1週間連休） ■バースデー休暇制度あり ■健康診断特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
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