人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【東京／在宅可／人事労務】勤怠・給与・社保が中心／採用運用・研修企画にも関与◆フレックスタイム制
～6万社超の取材先ネットワーク基盤を持つ総合調査機関／勤怠締め対応などを担う人事労務ポジション～ ■業務内容： 人事労務担当として、下記の業務をお任せいたします。 ※メイン業務 ◎勤怠締め対応： └ユニバーサル勤次郎を前提に、締め作業／不備差戻し／集計・確定／社内問い合わせ一次対応 ◎給与計算（社労士委託）の前後工程： └勤怠データ・支給／控除項目の取りまとめ └委託先への連携、納品物のチェック（差異確認、問い合わせ） ◎社会保険関連の社内取りまとめ～社労士連携： └入退社、扶養、月変、算定、賞与支払届 等 ※繁忙期等には下記もお任せいたします。 ◎年末調整（社労士委託）： └従業員対応、回収管理、委託先連携、進捗管理 ◎入社・退職時の手続き運用（書類回収・社内調整） ※状況により、下記もお任せいたします。 ◎採用運用（中途・年間10名程度）： └採用職種：リサーチャー（約9割）／営業（その他） └紹介会社経由が中心（推薦対応、日程調整、進捗管理、条件提示・クロージング補助） ◎総務： └オフィスレイアウト、備品管理等 ※法務・稟議はマネージャーが担当 ■組織構成： 人事部門：正社員3名＋紹介予定派遣1名＋週2日アルバイト1名 ■システム等について： ・人事：大塚商会／SMILEシリーズ（人事） ・勤怠：ユニバーサル勤次郎 ・給与計算：社労士へ全面委託（社内側で勤怠集計・不備解消・委託連携・結果チェック、銀行への振り込み手配等が必要となります） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算（委託であっても、勤怠集計～委託連携～結果チェックまでの）実務経験 ・社会保険手続きの実務理解（社労士連携型で可／丸投げではなく内容が分かる） ■歓迎条件： ・3か月清算フレックスの理解 ・年末調整の主担当経験 ・人材紹介会社を活用した中途採用運用経験 ・業務改善（チェックリスト化、運用整備、Excel整備等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル内 勤務地最寄駅：丸の内／大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～369,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：38,265円～51,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,265円～450,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・能力などを総合的に勘案し個別に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績は4ヶ月分 ■決算賞与実績あり（5月）※10期以上連続支給 ＜年収例＞ 689万円／入社3年 885万円／入社7年 956万円／入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費を支給（後払／1カ月定期代相当額を上限とする） 家族手当：詳細は福利厚生欄参照 住宅手当：住環境補助手当（全員に一律3万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：支給条件は規定による ＜定年＞ 65歳 68歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、OJT、階層別研修、イーラーニング、メンター制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■家族手当（配偶者1万4千円・子1人につき1万円／月） └支給条件あり（健保扶養として健保組合から認定されること） ■財形貯蓄制度 ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■福利厚生サービス加入（CLUB CCI） ■保養所あり（健保契約） ■住環境補助手当（一律3万円／月） ※実家暮らしや非世帯主にかかわらず全員に支給します。 ■服装、髪型自由 ■ウォーターサーバー利用無料 ■部活動（野球、フットサル、テニス、バスケ、ゴルフ、アウトドア等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■GW ■季節休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社時10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
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